< Back to search

TUI Group • Zaventem, BEL,

Scheduler / Planner Crew Control

Employment type:  Full time

< Back to search

top 3 scores:
88%

Location flexibility

81%

Autonomy

80%

Hours flexibility

Job Description


Samen met al onze enthousiaste collega’s wereldwijd zorg jij ervoor dat al onze klanten zorgeloos genieten van hun reis. Dit doe je vanuit onze waarden Trusted, Unique en Inspiring en daardoor zijn we niet voor niets “The worlds leading holiday company”

Als Planner / Scheduler Crew Control (Crewing Officer) ben je verantwoordelijk voor de planning en roosters van onze crews binnen 72 uur voor vertrek. Je werkt vanuit ons kantoor te Zaventem (België) en doet dit samen met je enthousiaste collega's van TUI fly in Nederland en TUI fly UK.

WAT BIEDEN WE JOU?

  • Salaris is afhankelijk van ervaring. Maar we doen in ieder geval altijd ons best om een passend aanbod te maken. Daarnaast is er een wisseldienst en onregelmatigheidstoeslag van toepassing
  • Naast een baan waar je energie van krijgt, is het ook goed om tijd te hebben voor ontspanning. Je hebt dan ook recht op 23 vakantiedagen op jaarbasis. Daarnaast bouw je ook anciënniteitsdagen op vanaf 5 jaar in dienst
  • Fantastische reisvoordelen zoals personeelskorting op ons eigen vakantie-aanbod. Tevens is er een speciale korting voor familie. Je werkt immers niet voor niets bij de grootste reisorganisatie van België!
  • Reiskosten voor woon/werk verkeer worden vergoed op basis van het openbaar vervoer. Omdat wij duurzaamheid binnen TUI fly belangrijk vinden stimuleren wij collega’s om met het openbaar vervoer te reizen. Kom je toch met eigen vervoer, dan geldt een woon/werkverkeer vergoeding
  • Persoonlijke ontwikkeling en werksfeer zorgen voor meer plezier in het werk en een verbetering van jouw toekomstmogelijkheden. TUI fly ontwikkelt zich continue en jij hebt de mogelijkheid mee te groeien (op zowel nationaal als internationaal gebied). Je talent ontwikkelen kan onder meer door deel te nemen aan vernieuwende projecten en het volgen van interne (online) trainingen en opleidingen.

WAT GA JE DOEN?

  • Je belangrijkste doel is het vinden van de best mogelijke en meest efficiënte oplossingen in geval van wijzigende crewsamenstellingen en bij veranderingen in de vlieg operatie. Je zorgt ervoor dat de continuïteit van de operatie gewaarborgd blijft. Jij weet dat tevreden crew zorgt voor blije passagiers. Dus je probeert de impact op de reeds bekendgemaakte dienstroosters van de bemanningsleden zo beperkt mogelijk te houden, maar verliest de operationele kosten en flight safety hierbij niet uit het oog
  • Als Crewing Officer ben je verantwoordelijk voor een dagelijkse briefing vanuit de Crewing afdelingen in België en Nederland naar het Operationele Control Center in Engeland
  • Je monitort proactief de operatie en zorgt ervoor dat alle veranderingen in het vluchtschema of samenstelling van de crews opgevangen worden. Door jou ontstaan er geen verstoring in de vliegoperatie op crewgebied!
  • Je houdt het Crew management systeem up-to-date zodat het Flight Operations management te allen tijde een duidelijk overzicht van de crew heeft
  • Je zorgt er voor dat Hotac & Travel op de hoogte is van alle wijzigingen in de samenstelling van de crew. Zij kunnen dan de nodige aanpassingen voor de hotels en crew transport doorvoeren.

WIE BEN JIJ?

  • Je hebt een hogere opleiding of gelijkwaardig door ervaring
  • Je zoekt een leuke functie tussen de 38 en 40 uur per week
  • Ervaring met planning of logistiek is fijn. We houden van mensen die wat “meebrengen”, maar het is niet een vereiste
  • Je houdt best een beetje van uitdagingen. Je brengt je taken altijd tot een goed einde. Zelfs in moeilijke omstandigheden en onder druk. Want luchtvaart is dynamisch. Van 0 naar take-off power in 10 seconden
  • Je bent flexibel, stelt prioriteiten, bent empathisch en kan jezelf aanpassen als verschillende uitdagende situaties zich voordoen.

#LI-DD1

#LI-ONSITE


Ben jij “READY to discover YOUR TUI Smile”? Solliciteer dan voor 31 Oktober. Wij nodigen je dan graag uit voor een inspirerend gesprek op ons kantoor in Zaventem. Think travel, Think TUI!

Van je werk tot een plaats waar je je thuisvoelt. Bij TUI omarmen we diversiteit, gelijkheid en inclusie en moedigen we iedereen aan om te komen zoals je bent, want samen is ons potentieel eindeloos.

We zijn toegewijd om kandidaten met beperkingen te ondersteunen, dus als je enige ondersteuning nodig hebt, laat het ons zeker weten.

Company benefits

Travel credit – All benefits vary by location and job role, we'd be happy to chat to you about this in more detail
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year
Employee discounts
Flexible working week
Bank holiday swaps
Time off in-lieu
Religious celebration leave
Buy or sell annual leave
Health insurance
Gym membership
Open to part time work for some roles
Mental health platform access
Enhanced maternity leave
Shared parental leave
Pregnancy loss leave
Enhanced paternity leave
Compassionate leave
Cinema discounts
Travel insurance
Cycle to work scheme
In office catering
Annual pay rises
Annual bonus
Life assurance
Salary sacrifice
In office workout classes
Teambuilding days
Employee assistance programme
Charity donation scheme
Enhanced sick pay
Share options
Faith rooms
Volunteer days
Lunch and learns
Hackathons
L&D budget
Sabbaticals
Personal development days
Mental health days
Travel loan
Enhanced pension match/contribution

We asked employees of TUI Group what it's like to work there, and this is what they told us.

Location flexibility
88%
Employees are very happy with their working location freedom
Hours flexibility
80%
Employees are largely happy with the flexibility in the hours they work
Benefits
76%
Employees are largely happy with the benefits their company offers
Work-life balance
72%
Employees feel that they can switch off quite easily from work
Role modelling
76%
Employees feel that most people work flexibly
Autonomy
81%
Employees feel they have complete autonomy over getting their work done

Additional employee ratings
(these do not contribute to the FlexScore®)

Diversity
70%
Employees feel that the diversity is good and there are continued efforts to improve it
Inclusion
75%
Employees feel that the culture supports equity and inclusivity well
Culture
80%
Employees enjoy the working environment
Mission
75%
Employees feel quite excited about the company mission
Salary
52%
Employees feel that their salary is fair and in line with the market average

Working at TUI Group

Company employees

60,000 globally

Gender diversity (male:female)

80:20

Currently Hiring Countries

Aruba

Australia

Austria

Belgium

Bulgaria

China

Costa Rica

Croatia

Curaçao

Cyprus

Dominican Republic

France

Germany

Greece

Hong Kong

Ireland

Italy

Jersey

Malaysia

Mexico

Netherlands

Portugal

Slovenia

Spain

Sweden

Switzerland

Tanzania

Thailand

Tunisia

Türkiye

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Achievements

Most flexible companies

Most flexible companies

Flexa100 2024

Other jobs you might like