< Back to search

TUI Group • Rijswijk, NLD,

Scheduler / Planner

Employment type:  Part time

< Back to search

top 3 scores:
88%

Location flexibility

81%

Autonomy

80%

Hours flexibility

Apply now

Job Description


Samen met al onze enthousiaste collega's wereldwijd zorg je ervoor dat al onze klanten zorgeloos genieten van hun reis.
Dit doe je op basis van onze waarden Vertrouwd, Uniek en Inspirerend en daarom zijn wij niet voor niets "The worlds leading holiday company".

Als Scheduler / Planner ben je verantwoordelijk voor de planning en planningen op de lange termijn.

Je start in eerste instantie met een contract van 12 maanden voor bepaalde tijd met het oog op omzetting naar vast contract.

De inschrijvingen sluiten op 16 Februari 2025.

OVER ONS AANBOD

  • Persoonlijke voordelen: aantrekkelijk loon, bonusschema’s, uitgebreide reis(gerelateerde) voordelen, uitgebreide support op vlak van (mentaal) welzijn en meer!
  • Flexibel werken: Werk is iets wat je doet, niet iets waar je heen gaat. We moedigen een gezonde work-life balans aan binnen een dynamische, flexibele werkomgeving
  • Een carrière om vorm te geven: Krijg toegang tot de TUI Learning hub en ‘level-up’ om je ambities te bereiken.
  • Breid je netwerk uit: We moedigen internationale samenwerking aan en voorzien de mogelijkheid om mee te werken aan internationale projecten / in internationale teams
  • Community: Wees betrokken bij prachtige lokale goede doelen en duurzaamheids-initiatieven zoals de TUI Care Foundation.

OVER DE FUNCTIE

  • Jij maakt de ideale roosters voor onze crew. Het belangrijkste doel is het vinden van de best mogelijke en meest efficiënte oplossingen in de lange termijn planning.
  • Jij weet dat tevreden crew zorgt voor blije passagiers. Dus na publicatie probeer je de roosters van de bemanningsleden zo ideaal mogelijk aan te passen (bij wijzigingen in het dienstrooster of bij ziekte). Je verliest de operationele kosten en flight safety (crew fatigue) hierbij niet uit het oog.
  • Je bent je er van bewust dat je een service levert aan crews en TUI. Je verliest hierbij de belangen van beide stakeholders niet uit het oog.
  • Je draagt bij aan een goede samenwerking (via een daily handover) met Crew Control. Samen ben je verantwoordelijk voor de roosters van onze crew én een soepel lopende vliegoperatie.
  • Je monitort samen met je andere collega’s de manpower aantallen. Bij mogelijke tekorten adviseer je de manager scheduling en draagt oplossingen aan.

OVER JOU

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau.
  • Je zoekt een leuke baan voor 24 uur per week
  • Ervaring met planning of logistiek is fijn. We houden van mensen die wat “meebrengen”, maar het is niet een vereiste.
  • Je houdt best een beetje van uitdagingen. Je brengt je taken altijd tot een goed einde. Zelfs in moeilijke omstandigheden en onder druk. Want luchtvaart is dynamisch. Van 0 naar take-off power in 10 seconden.
  • Je bent flexibel, stelt prioriteiten, bent empathisch en kan jezelf aanpassen als verschillende uitdagende situaties zich voordoen.
  • Je bent gestructureerd, hebt oog voor details, houdt van plannen en werkt nauwkeurig. Jij snapt dat de crewroosters moeten kloppen.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en begrijpt dat dit nodig is om met bemanningsleden en andere afdelingen in de TUI-organisatie (ook internationaal) dat “leading team” te vormen.
  • Je bent leergierig, best een beetje nieuwsgierig en zelf leerzaam.
  • Je vindt hybride werken fijn. We werken namelijk deels vanuit huis (al ben je altijd welkom op kantoor)
  • Je hebt een goede kennis van Engels en Nederlands (zowel mondeling als schriftelijk)

#LI-DD1

#LI-ONSITE

Van je werk tot een plaats waar je je thuisvoelt. Bij TUI omarmen we diversiteit, gelijkheid en inclusie en moedigen we iedereen aan om te komen zoals je bent, want samen is ons potentieel eindeloos.

We zijn toegewijd om kandidaten met beperkingen te ondersteunen, dus als je enige ondersteuning nodig hebt, laat het ons zeker weten.

Company benefits

Travel credit – All benefits vary by location and job role, we'd be happy to chat to you about this in more detail
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year
Employee discounts
Flexible working week
Bank holiday swaps
Time off in-lieu
Religious celebration leave
Buy or sell annual leave
Health insurance
Gym membership
Open to part time work for some roles
Mental health platform access
Enhanced maternity leave
Shared parental leave
Pregnancy loss leave
Enhanced paternity leave
Compassionate leave
Cinema discounts
Travel insurance
Cycle to work scheme
In office catering
Annual pay rises
Annual bonus
Life assurance
Salary sacrifice
In office workout classes
Teambuilding days
Employee assistance programme
Charity donation scheme
Enhanced sick pay
Share options
Faith rooms
Volunteer days
Lunch and learns
Hackathons
L&D budget
Sabbaticals
Personal development days
Mental health days
Travel loan
Enhanced pension match/contribution

We asked employees of TUI Group what it's like to work there, and this is what they told us.

Location flexibility
88%
Employees are very happy with their working location freedom
Hours flexibility
80%
Employees are largely happy with the flexibility in the hours they work
Benefits
76%
Employees are largely happy with the benefits their company offers
Work-life balance
72%
Employees feel that they can switch off quite easily from work
Role modelling
76%
Employees feel that most people work flexibly
Autonomy
81%
Employees feel they have complete autonomy over getting their work done

Additional employee ratings
(these do not contribute to the FlexScore®)

Diversity
70%
Employees feel that the diversity is good and there are continued efforts to improve it
Inclusion
75%
Employees feel that the culture supports equity and inclusivity well
Culture
80%
Employees enjoy the working environment
Mission
75%
Employees feel quite excited about the company mission
Salary
52%
Employees feel that their salary is fair and in line with the market average

Working at TUI Group

Company employees

66,845 globally

Gender diversity (male:female)

43:57

Currently Hiring Countries

Albania

Aruba

Australia

Austria

Belgium

Bosnia and Herzegovina

Bulgaria

Caribbean Netherlands

China

Costa Rica

Croatia

Curaçao

Cyprus

Denmark

Dominican Republic

France

Germany

Greece

Hong Kong

Ireland

Italy

Malaysia

Mexico

Netherlands

Portugal

Spain

Sweden

Switzerland

Thailand

Tunisia

Türkiye

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Achievements

Most flexible companies

Most flexible companies

Flexa100 2024