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TUI Group • Hamburg, DEU,

Sales Manager (all gender) für die Marke Mein Schiff für die Regionen Süd-West / Süd-Ost

Employment type:  Full time
9.1

/10

Transparency Ranking

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top 3 scores:
88%

Location flexibility

81%

Autonomy

80%

Hours flexibility

Apply now

Job Description

WAS DICH ERWARTET

  • Du betreust aktiv die Reisebüros und stellst sicher, dass ihre Anliegen und Fragen professionell behandelt werden.
  • Du führst Jahresgespräche mit den Vertriebspartnern, legst gemeinsame Ziele fest und planst Verkaufsförderungsmaßnahmen, um den Vertrieb anzukurbeln
  • Der aktive Verkauf von Gruppenreisen liegt in deinem Verantwortungsbereich, um unsere Umsatzziele zu erreichen
  • Du stimmst kurzfristige Maßnahmen zur Steigerung des Verkaufs ab, um das Abverkaufspotenzial bestmöglich zu nutzen
  • Du arbeitest eng mit dem Trade Marketing-Team zusammen, indem du klare Briefings für die Umsetzung der Verkaufsförderungsmaßnahmen erstellst
  • Das Monitoring des Erfolgs der Verkaufsförderungsmaßnahmen und die daraus resultierende Analyse liegen ebenfalls in deinem Aufgabenbereich
  • Du trägst die Budget- und Umsatzverantwortung für deinen Bereich und stellst sicher, dass die gesteckten Ziele erreicht werden
  • Die regelmäßige Auswertung der Umsatzentwicklung sowie der Versand von Umsatzreports sind Teil deiner Tätigkeiten
  • Du organisierst und führst Präsenz- und Online-Schulungen/Webinare durch, um unsere Vertriebspartner bestmöglich zu unterstützen. Zudem begleitest du Seminarreisen und Schiffsbesichtigungen
  • Messeauftritte und die Organisation von Vertriebspartnern fallen in deinen Verantwortungsbereich, um die Sichtbarkeit unserer Marke zu steigern und den Vertrieb zu fördern

WONACH WIR SUCHEN

  • Du hast eine abgeschlossene touristische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Touristik absolviert
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einem touristischen Unternehmen mit (idealerweise bei einem Veranstalter oder Kreuzfahrtunternehmen)
  • Sehr gute Kenntnisse über die Reisebranche sowie die Struktur der Reisebüroorganisationen zeichnen dich aus
  • Eine verkaufs- und serviceorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich, und du kannst Verhandlungsgeschick effektiv einsetzen
  • Du hast ein überzeugendes Auftreten und Freude am Halten von Präsentationen und Schulungen (B2C & B2B)
  • Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ermöglichen es dir, erfolgreich im Team und mit externen Partnern zu arbeiten
  • Sehr gute Englischkenntniss sowie der MS-Office Anwendungen (Powerpoint, Excel, Outlook, etc.) runden dein Profil ab
  • Du bringst die Bereischaft zum Reisen mit
  • Wünschenswert aber kein Muss: Ein gutes Netzwerk im Vertrieb

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

  • Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
  • Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
  • Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
  • Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem SODEXO Restaurant Pass
  • Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
  • Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
  • "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
  • Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, Eltern-Kind-Büro, eigenes Fitnessstudio im Haus, interne Yoga-Kurse, Rückenschule, Massage u.v.m.)

Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.

Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online.

Hast du Fragen zu TUI Cruises und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Karriereseite findest du umfassende Informationen und FAQ. Oder schreibe uns eine E-Mail an hr@tuicruises.com. Wir antworten dir schnellstmöglich zurück.

Company benefits

Travel credit – All benefits vary by location and job role, we'd be happy to chat to you about this in more detail
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year
Employee discounts
Flexible working week
Bank holiday swaps
Time off in-lieu
Religious celebration leave
Buy or sell annual leave
Health insurance
Gym membership
Open to part time work for some roles
Mental health platform access
Enhanced maternity leave
Shared parental leave
Pregnancy loss leave
Enhanced paternity leave
Compassionate leave
Cinema discounts
Travel insurance
Cycle to work scheme
In office catering
Annual pay rises
Annual bonus
Life assurance
Salary sacrifice
In office workout classes
Teambuilding days
Employee assistance programme
Charity donation scheme
Enhanced sick pay
Share options
Faith rooms
Volunteer days
Lunch and learns
Hackathons
L&D budget
Sabbaticals
Personal development days
Mental health days
Travel loan
Enhanced pension match/contribution

We asked employees of TUI Group what it's like to work there, and this is what they told us.

Location flexibility
88%
Employees are very happy with their working location freedom
Hours flexibility
80%
Employees are largely happy with the flexibility in the hours they work
Benefits
76%
Employees are largely happy with the benefits their company offers
Work-life balance
72%
Employees feel that they can switch off quite easily from work
Role modelling
76%
Employees feel that most people work flexibly
Autonomy
81%
Employees feel they have complete autonomy over getting their work done

Additional employee ratings
(these do not contribute to the FlexScore®)

Diversity
70%
Employees feel that the diversity is good and there are continued efforts to improve it
Inclusion
75%
Employees feel that the culture supports equity and inclusivity well
Culture
80%
Employees enjoy the working environment
Mission
75%
Employees feel quite excited about the company mission
Salary
52%
Employees feel that their salary is fair and in line with the market average

Working at TUI Group

Company employees

60,000 globally

Gender diversity (male:female)

80:20

Office locations

Austria, Belgium, Brazil, Canada, China, Denmark, Finland, France, Germany, India, Ireland, Mexico, The Netherlands, Norway, Poland, Portugal, Spain, Sweden, Switzerland, United Kingdom, USA

Hiring Countries

Austria

Belgium

Croatia

Denmark

Dominican Republic

Finland

France

Germany

Greece

Indonesia

Malaysia

Mexico

Netherlands

Norway

Portugal

Spain

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Thailand

Tunisia

Türkiye

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