< Back to search

TUI Group • Rijswijk, NLD,

Product Operations Employee Tours

Employment type:  Full time

< Back to search

top 3 scores:
88%

Location flexibility

81%

Autonomy

80%

Hours flexibility

Job Description

De Tours afdeling van TUI is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en organiseren van de groepsrondreizen en individuele rondreizen wereldwijd. Als Product Operations Employee binnen het Nederlandse team, werk je samen met een internationaal team van Product Managers om de kwaliteit te waarborgen van de Tours producten. Je zorgt ervoor dat de reizen worden verwerkt in de interne systemen en gepubliceerd worden op de website.

Deze rol wordt gepubliceerd tot 5 november 2024.

OVER ONS AANBOD

  • Persoonlijke voordelen: aantrekkelijk loon, bonusschema’s, uitgebreide reis(gerelateerde) voordelen, uitgebreide support op vlak van (mentaal) welzijn en meer!
  • Flexibel werken: Werk is iets wat je doet, niet iets waar je heen gaat. We moedigen een gezonde work-life balans aan binnen een dynamische, flexibele werkomgeving
  • Een carrière om vorm te geven: Krijg toegang tot de TUI Learning hub en ‘level-up’ om je ambities te bereiken.
  • Breid je netwerk uit: We moedigen internationale samenwerking aan en voorzien de mogelijkheid om mee te werken aan internationale projecten / in internationale teams
  • Community: Wees betrokken bij prachtige lokale goede doelen en duurzaamheids-initiatieven zoals de TUI Care Foundation.

OVER DE FUNCTIE

  • Je controleert zorgvuldig de leverancierscontracten en vluchtcontracten voor alle groeps- en individuele rondreizen en neemt contact op met de betrokken afdelingen in geval van problemen of onzekerheden.
  • Je houdt je bezig met prijsberekeningen van de rondreizen, en het uploaden en verwerken van alle productgegevens in de boekingssystemen en website van TUI.
  • Je creëert, controleert en onderhoudt de website content van alle rondreizen, inclusief het schrijven van de dagprogramma’s en het selecteren van het fotomateriaal.
  • Je neemt actief deel aan de creatie van de jaarlijkse Rondreizen brochure, schrijft de teksten en selecteert afbeeldingen voor elke rondreis.
  • Je zet je in voor het behalen van de doelstellingen voor het uploaden van de rondreizen en het finaliseren van de brochure.
  • Je maakt de reisdocumenten die klanten na boeking ontvangen.
  • Je vertegenwoordigt het Tours team tijdens beurzen en informatiedagen.

OVER JOU

  • Je bent in het bezit van een afgeronde MBO-4 of HBO opleiding (bij voorkeur op toeristisch gebied)
  • Je hebt 0-2 jaar werkervaring
  • Je hebt oog voor detail, bent cijfermatig sterk en werkt nauwkeurig.
  • Affiniteit met niet alleen Microsoft Office programma's als Excel, maar ook het werken met verschillende systemen voor het verwerken van gegevens en berekeningen.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Vermogen om contractuele informatie correct te interpreteren en te verwerken.
  • In staat om boeiende inhoud voor het Tours-product te schrijven.
  • Je bent bekend met de producten van TUI en hebt algemene kennis van Tours bestemmingen

Van je werk tot een plaats waar je je thuisvoelt. Bij TUI omarmen we diversiteit, gelijkheid en inclusie en moedigen we iedereen aan om te komen zoals je bent, want samen is ons potentieel eindeloos.

We zijn toegewijd om kandidaten met beperkingen te ondersteunen, dus als je enige ondersteuning nodig hebt, laat het ons zeker weten.

Company benefits

Travel credit – All benefits vary by location and job role, we'd be happy to chat to you about this in more detail
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year
Employee discounts
Flexible working week
Bank holiday swaps
Time off in-lieu
Religious celebration leave
Buy or sell annual leave
Health insurance
Gym membership
Open to part time work for some roles
Mental health platform access
Enhanced maternity leave
Shared parental leave
Pregnancy loss leave
Enhanced paternity leave
Compassionate leave
Cinema discounts
Travel insurance
Cycle to work scheme
In office catering
Annual pay rises
Annual bonus
Life assurance
Salary sacrifice
In office workout classes
Teambuilding days
Employee assistance programme
Charity donation scheme
Enhanced sick pay
Share options
Faith rooms
Volunteer days
Lunch and learns
Hackathons
L&D budget
Sabbaticals
Personal development days
Mental health days
Travel loan
Enhanced pension match/contribution

We asked employees of TUI Group what it's like to work there, and this is what they told us.

Location flexibility
88%
Employees are very happy with their working location freedom
Hours flexibility
80%
Employees are largely happy with the flexibility in the hours they work
Benefits
76%
Employees are largely happy with the benefits their company offers
Work-life balance
72%
Employees feel that they can switch off quite easily from work
Role modelling
76%
Employees feel that most people work flexibly
Autonomy
81%
Employees feel they have complete autonomy over getting their work done

Additional employee ratings
(these do not contribute to the FlexScore®)

Diversity
70%
Employees feel that the diversity is good and there are continued efforts to improve it
Inclusion
75%
Employees feel that the culture supports equity and inclusivity well
Culture
80%
Employees enjoy the working environment
Mission
75%
Employees feel quite excited about the company mission
Salary
52%
Employees feel that their salary is fair and in line with the market average

Working at TUI Group

Company employees

60,000 globally

Gender diversity (male:female)

80:20

Currently Hiring Countries

Aruba

Australia

Austria

Belgium

Bulgaria

Caribbean Netherlands

China

Costa Rica

Croatia

Curaçao

Cyprus

Denmark

Dominican Republic

Finland

France

Germany

Greece

Hong Kong

Ireland

Italy

Malta

Mexico

Morocco

Netherlands

Norway

Poland

Portugal

Spain

Sweden

Switzerland

Thailand

Tunisia

Türkiye

United Kingdom

Office Locations

Awards & Achievements

Most flexible companies

Most flexible companies

Flexa100 2024