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TUI Group • Hannover, DEU,

Pressesprecher Corporate & Finance (m/w/d)

Employment type:  Full time

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top 3 scores:
88%

Location flexibility

81%

Autonomy

80%

Hours flexibility

Apply now

Job Description

Bewerbungsfrist: 23.01.2024 (Bitte beachten Sie, dass wir auf Grund einer hohen Bewerbungsanzahl die Vakanz eventuell bereits vor dem Ende der Bewerbungsfrist offline nehmen müssen also zögern Sie nicht!)
*Die Position bietet die Möglichkeit für hybrides Arbeiten mit einer Kombination aus Home Office und der Präsenz im Büro.*

Die TUI Group ist ein international führender Touristikkonzern und weltweit aktiv. Sitz des MDAX-Konzerns ist Deutschland. Er bietet für seine 19 Millionen Kunden integrierte Services aus einer Hand und bildet die gesamte touristische Wertschöpfungskette unter einem Dach ab und tritt als Investor, Entwickler und Betreiber auf. Zum Konzern gehören unter anderem Reiseveranstalter, Hotelgesellschaften mit 420 eigenen Hotels der Marken RIU, Robinson, TUI Blue sowie die Kreuzfahrt-Reederein TUI Cruises, Hapag-Lloyd Cruises und Marella.

Für unser internationales Team der Konzernkommunikation suchen wir ab sofort eine/n Pressesprecher/in mit Fokus auf Corporate & Finanzthemen am Standort Hannover.

UNSER ANGEBOT

  • Persönliche Benefits: Attraktive Vergütung, Bonussysteme, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm.
  • Flexibles Arbeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance mit einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Eine Karriere zum Gestalten: Nutzen Sie den TUI Learning Hub, um sich weiterzuentwickeln und Ihre Ambitionen zu verwirklichen.
  • Erweitere dein Netzwerk: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams
  • Gemeinschaft: Engagieren Sie sich für wunderbare lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie die TUI Care Foundation

ZUR POSITION

  • Pressesprecher für die Themen Wirtschaft, Finanzen und Strategie

  • Vertretung der TUI AG gegenüber nationaler wie internationaler Medien mit dem Ziel der nachhaltigen Reputations- und Wertsteigerung des Konzerns, seines Managements und seiner Produkte

  • Insbesondere - aber nicht ausschließlich - im Bereich Wirtschaftspresse, B2B, Corporate & Finance

  • Erstellung von Kommunikationsstrategien, Kernbotschaften und deren gezielter Aussteuerung

  • Vorbereitung von Finanzterminen und - botschaften gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen von Investor Relations

  • Identifikation, Steuerung und Umsetzung von Events zur Flankierung der Medienarbeit - beispielsweise durch Pressekonferenzen, Veranstaltungen oder Veröffentlichungen

  • Unterstützung bei der Koordination der internationalen Pressearbeit in den Märkten & Funktionen zur erfolgreichen Verlängerung der zentralen Kernbotschaften

  • Erstellung und Veröffentlichung von multimedialen Inhalten für die eigenen Online- und Social Media Kanäle

  • Erstellung und Veröffentlichung von konzernweiten Statements, Stellungnahmen und Reden

  • Vertretung des Bereichs Corporate & External Affairs in internen TUI Gremien wie Projektgruppen

  • Analyse der Medienpräsenz und -wirkung, 'Share of Voice' in der Berichterstattung

  • Ableitung von Handlungsempfehlungen und Koordination internationaler Aktivitäten zur Erreichung der Präsenzziele

ZU IHNEN

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Volkswirtschaft

  • Mehrjährige Erfahrung als Pressesprecher eines börsennotierten Unternehmens oder einer größerer Agentur mit Fokus auf Corporate & Finance

  • Belastbares journalistisches Netzwerk in Deutschland und Europa mit Schwerpunkt auf Wirtschaft & Finanzen

  • Erfahrung als Journalist von Vorteil

  • Erfahrung in der Krisenkommunikation

  • Hands-on Mentalität

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen wie Spanisch, Griechisch oder Portugiesisch von Vorteil

Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu sein, wie sie sind. ,,Come as you are“ – das ist unsere Vision, denn nur durch Vielfalt ist unser Potenzial grenzenlos.

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.

#LI-JS1

Bewerbungsfrist: 23.01.2024 (Bitte beachten Sie, dass wir auf Grund einer hohen Bewerbungsanzahl die Vakanz eventuell bereits vor dem Ende der Bewerbungsfrist offline nehmen müssen also zögern Sie nicht!)
*Die Position bietet die Möglichkeit für hybrides Arbeiten mit einer Kombination aus Home Office und der Präsenz im Büro.*

Die TUI Group ist ein international führender Touristikkonzern und weltweit aktiv. Sitz des MDAX-Konzerns ist Deutschland. Er bietet für seine 19 Millionen Kunden integrierte Services aus einer Hand und bildet die gesamte touristische Wertschöpfungskette unter einem Dach ab und tritt als Investor, Entwickler und Betreiber auf. Zum Konzern gehören unter anderem Reiseveranstalter, Hotelgesellschaften mit 420 eigenen Hotels der Marken RIU, Robinson, TUI Blue sowie die Kreuzfahrt-Reederein TUI Cruises, Hapag-Lloyd Cruises und Marella.

Für unser internationales Team der Konzernkommunikation suchen wir ab sofort eine/n Pressesprecher/in mit Fokus auf Corporate & Finanzthemen am Standort Hannover.

UNSER ANGEBOT

  • Persönliche Benefits: Attraktive Vergütung, Bonussysteme, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm.
  • Flexibles Arbeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance mit einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Eine Karriere zum Gestalten: Nutzen Sie den TUI Learning Hub, um sich weiterzuentwickeln und Ihre Ambitionen zu verwirklichen.
  • Erweitere dein Netzwerk: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams
  • Gemeinschaft: Engagieren Sie sich für wunderbare lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie die TUI Care Foundation

ZUR POSITION

  • Pressesprecher für die Themen Wirtschaft, Finanzen und Strategie

  • Vertretung der TUI AG gegenüber nationaler wie internationaler Medien mit dem Ziel der nachhaltigen Reputations- und Wertsteigerung des Konzerns, seines Managements und seiner Produkte

  • Insbesondere - aber nicht ausschließlich - im Bereich Wirtschaftspresse, B2B, Corporate & Finance

  • Erstellung von Kommunikationsstrategien, Kernbotschaften und deren gezielter Aussteuerung

  • Vorbereitung von Finanzterminen und - botschaften gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen von Investor Relations

  • Identifikation, Steuerung und Umsetzung von Events zur Flankierung der Medienarbeit - beispielsweise durch Pressekonferenzen, Veranstaltungen oder Veröffentlichungen

  • Unterstützung bei der Koordination der internationalen Pressearbeit in den Märkten & Funktionen zur erfolgreichen Verlängerung der zentralen Kernbotschaften

  • Erstellung und Veröffentlichung von multimedialen Inhalten für die eigenen Online- und Social Media Kanäle

  • Erstellung und Veröffentlichung von konzernweiten Statements, Stellungnahmen und Reden

  • Vertretung des Bereichs Corporate & External Affairs in internen TUI Gremien wie Projektgruppen

  • Analyse der Medienpräsenz und -wirkung, 'Share of Voice' in der Berichterstattung

  • Ableitung von Handlungsempfehlungen und Koordination internationaler Aktivitäten zur Erreichung der Präsenzziele

ZU IHNEN

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Volkswirtschaft

  • Mehrjährige Erfahrung als Pressesprecher eines börsennotierten Unternehmens oder einer größerer Agentur mit Fokus auf Corporate & Finance

  • Belastbares journalistisches Netzwerk in Deutschland und Europa mit Schwerpunkt auf Wirtschaft & Finanzen

  • Erfahrung als Journalist von Vorteil

  • Erfahrung in der Krisenkommunikation

  • Hands-on Mentalität

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen wie Spanisch, Griechisch oder Portugiesisch von Vorteil

Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu sein, wie sie sind. ,,Come as you are“ – das ist unsere Vision, denn nur durch Vielfalt ist unser Potenzial grenzenlos.

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.

#LI-JS1

Company benefits

Travel credit – All benefits vary by location and job role, we'd be happy to chat to you about this in more detail
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year
Employee discounts
Flexible working week
Bank holiday swaps
Time off in-lieu
Religious celebration leave
Buy or sell annual leave
Health insurance
Gym membership
Open to part time work for some roles
Mental health platform access
Enhanced maternity leave
Shared parental leave
Pregnancy loss leave
Enhanced paternity leave
Compassionate leave
Cinema discounts
Travel insurance
Cycle to work scheme
In office catering
Annual pay rises
Annual bonus
Life assurance
Salary sacrifice
In office workout classes
Teambuilding days
Employee assistance programme
Charity donation scheme
Enhanced sick pay
Share options
Faith rooms
Volunteer days
Lunch and learns
Hackathons
L&D budget
Sabbaticals
Personal development days
Mental health days
Travel loan
Enhanced pension match/contribution

We asked employees of TUI Group what it's like to work there, and this is what they told us.

Location flexibility
88%
Employees are very happy with their working location freedom
Hours flexibility
80%
Employees are largely happy with the flexibility in the hours they work
Benefits
76%
Employees are largely happy with the benefits their company offers
Work-life balance
72%
Employees feel that they can switch off quite easily from work
Role modelling
76%
Employees feel that most people work flexibly
Autonomy
81%
Employees feel they have complete autonomy over getting their work done

Additional employee ratings
(these do not contribute to the FlexScore®)

Diversity
70%
Employees feel that the diversity is good and there are continued efforts to improve it
Inclusion
75%
Employees feel that the culture supports equity and inclusivity well
Culture
80%
Employees enjoy the working environment
Mission
75%
Employees feel quite excited about the company mission
Salary
52%
Employees feel that their salary is fair and in line with the market average

Working at TUI Group

Company employees

60,000 globally

Gender diversity (male:female)

80:20

Currently Hiring Countries

Albania

Aruba

Australia

Austria

Belgium

Bosnia and Herzegovina

Bulgaria

Caribbean Netherlands

China

Costa Rica

Croatia

Curaçao

Cyprus

Denmark

Dominican Republic

France

Germany

Greece

Hong Kong

Ireland

Italy

Mexico

Netherlands

Portugal

Spain

Sweden

Switzerland

Thailand

Tunisia

Türkiye

United Kingdom

United States

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