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TUI Group • Hannover, DEU,

Praktikant (m/w/d) Human Resources - Training and Development

Employment type:  Full time

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top 3 scores:
88%

Location flexibility

81%

Autonomy

80%

Hours flexibility

Apply now

Job Description

**Das 6 monatige Praktikum soll am Standort Hannover absolviert werden für immatrikulierte Studierende. Start ist der frühestmögliche Zeitpunkt.**

Für die TUI Business Services GmbH in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Praktikant Human Resources – Training and Development (m/w/d).

Der Bereich Training and Development übernimmt als Shared Service Center die Lernbedarfsumsetzung für verschiedene Gesellschaften innerhalb des TUI Konzerns. Dabei geht es um verschiedenste Aufgaben wie Bedarfsberatung, Konzeption, Projektarbeit, Vermittlung interner und externer Dienstleistungen, LMS Systempflege, Reportings etc.

UNSER ANGEBOT

  • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten im weltweit führenden Touristikkonzern
  • Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
  • Netzwerken und wertvolle Kontakte knüpfen


ZUR POSITION

  • Kompetente Arbeit im Backend unseres Learning Management Systems SAP SuccessFactors (z.B. Datenpflege, Aufbau neuer Kurse, etc.)
  • Unterstützung des Teams in der Betreuung unserer Kunden bei Fragen und Anliegen, inkl. First Level Support der von uns betreuten Systeme
  • Unterstützung in der Bearbeitung von Kundenaufträgen (z.B. Auswahl geeigneter interner und externer Trainer, Recherchearbeit, Lizenzmanagementpflege, etc.)
  • Mitwirkung in der Trainingsorganisation (z.B. Raumbuchungen, Vorbereitung der Schulungsmaterialien oder Seminarräume, etc.)

ZU DIR

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Bildungswissenschaften, Berufs- und Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengängen, gerne mit Schwerpunt Personalentwicklung

  • Leidenschaft für Lernmanagementsysteme und Erwachsenenbildung

  • Erste Erfahrungen und Kenntnisse im HR Umfeld, sicherer Umgang mit Office 365

  • Gutes technisches Verständnis und eine hohe Serviceorientierung

  • Begeisterungsfähige kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist

  • Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit Blick für Details

Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu sein, wie sie sind. „Come as you are“ – das ist unsere Vision, denn nur durch Vielfalt ist unser Potenzial grenzenlos. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.

#LI-LP1

Company benefits

Travel credit – All benefits vary by location and job role, we'd be happy to chat to you about this in more detail
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year
Employee discounts
Flexible working week
Bank holiday swaps
Time off in-lieu
Religious celebration leave
Buy or sell annual leave
Health insurance
Gym membership
Open to part time work for some roles
Mental health platform access
Enhanced maternity leave
Shared parental leave
Pregnancy loss leave
Enhanced paternity leave
Compassionate leave
Cinema discounts
Travel insurance
Cycle to work scheme
In office catering
Annual pay rises
Annual bonus
Life assurance
Salary sacrifice
In office workout classes
Teambuilding days
Employee assistance programme
Charity donation scheme
Enhanced sick pay
Share options
Faith rooms
Volunteer days
Lunch and learns
Hackathons
L&D budget
Sabbaticals
Personal development days
Mental health days
Travel loan
Enhanced pension match/contribution

We asked employees of TUI Group what it's like to work there, and this is what they told us.

Location flexibility
88%
Employees are very happy with their working location freedom
Hours flexibility
80%
Employees are largely happy with the flexibility in the hours they work
Benefits
76%
Employees are largely happy with the benefits their company offers
Work-life balance
72%
Employees feel that they can switch off quite easily from work
Role modelling
76%
Employees feel that most people work flexibly
Autonomy
81%
Employees feel they have complete autonomy over getting their work done

Additional employee ratings
(these do not contribute to the FlexScore®)

Diversity
70%
Employees feel that the diversity is good and there are continued efforts to improve it
Inclusion
75%
Employees feel that the culture supports equity and inclusivity well
Culture
80%
Employees enjoy the working environment
Mission
75%
Employees feel quite excited about the company mission
Salary
52%
Employees feel that their salary is fair and in line with the market average

Working at TUI Group

Company employees

60,000 globally

Gender diversity (male:female)

80:20

Currently Hiring Countries

Aruba

Australia

Austria

Belgium

Bulgaria

China

Costa Rica

Croatia

Curaçao

Cyprus

Dominican Republic

France

Germany

Greece

Hong Kong

Ireland

Italy

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