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TUI Group • Zürich, CHE,

Praktikant/in zur Unterstützung des CFO - Projekte & Prozessoptimierung, 100% (w,m,d)

Employment type:  Full time

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top 3 scores:
88%

Location flexibility

81%

Autonomy

80%

Hours flexibility

Apply now

Job Description


WAS DICH ERWARTET

  • Du unterstützt den CFO der TUI Suisse bei täglichen Aufgaben und strategischen Projekten (z.B. Central Service Evolution)
  • Du leitest selbständig verschiedene Teilprojekte (z.B. Aufbau neue Vertragsdatenbank oder KPI Dashboard)
  • Du führst Analysen und Optimierungen von Geschäftsprozessen durch (z.B. Nebenkostenabrechnung der Filialen oder Vertragsmanagement)
  • Du wirkst bei der Erstellung von Finanzberichten und -analysen mit
  • Du unterstützt im Bereich Personalwesen (HR Projekte) und rechtliche Angelegenheiten

WAS DU MITBRINGST

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft auf Stufe Bachelor oder gleichwertige Ausbildung mit
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du bist IT-affin und sicher im Umgang mit relevanten Tools wie MS Office 365, Projektmanagement-Software und Dokumentenmanagementsystemen
  • Du arbeitest exakt und zuverlässig und legst grossen Wert auf Vertraulichkeit
  • Du bist teamfähig, belastbar, flexibel und an ein dynamisches, hektisches Umfeld gewohnt
  • Du arbeitest selbstständig und strukturiert und zeichnest dich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie Flexibilität aus
  • Du handelst eigeninitiativ, bist organisationsstark und verantwortungsbewusst
  • Du bringst idealerweise Reisebereitschaft mit

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

  • Möglichkeit zum Anfertigen einer Masterthesis im Anschluss ans Praktikum
  • Eine interessante und fordernde Tätigkeit
  • Ein junges, dynamisches Team
  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima
  • Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern
  • Ein internationales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen in einer spannenden Branche
  • Mittelständische Unternehmenskultur mit Hands-On Mentalität in einem internationalen Konzernumfeld
  • Direkte Mitwirkung an zukunftsorientierten Themen


Let's TUI it

Es ist das über unsere Reiseziele global verteiltes Team von Mitarbeitenden, das uns zum führenden Tourismusunternehmen der Welt macht. Auch vor Ort in der Schweiz bieten wir Karrieremöglichkeiten an. Unsere Philosophie ist, dass Arbeit etwas ist, das man tut, nicht etwas, wo man hin geht. Wir glauben daran, dass Reisen die Perspektive erweitert. Genau wie unsere Kunden befinden wir uns auf einer Reise. Eine Reise hin zu einer digitalen und vernetzten Zukunft.

Company benefits

Travel credit – All benefits vary by location and job role, we'd be happy to chat to you about this in more detail
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year
Employee discounts
Flexible working week
Bank holiday swaps
Time off in-lieu
Religious celebration leave
Buy or sell annual leave
Health insurance
Gym membership
Open to part time work for some roles
Mental health platform access
Enhanced maternity leave
Shared parental leave
Pregnancy loss leave
Enhanced paternity leave
Compassionate leave
Cinema discounts
Travel insurance
Cycle to work scheme
In office catering
Annual pay rises
Annual bonus
Life assurance
Salary sacrifice
In office workout classes
Teambuilding days
Employee assistance programme
Charity donation scheme
Enhanced sick pay
Share options
Faith rooms
Volunteer days
Lunch and learns
Hackathons
L&D budget
Sabbaticals
Personal development days
Mental health days
Travel loan
Enhanced pension match/contribution

We asked employees of TUI Group what it's like to work there, and this is what they told us.

Location flexibility
88%
Employees are very happy with their working location freedom
Hours flexibility
80%
Employees are largely happy with the flexibility in the hours they work
Benefits
76%
Employees are largely happy with the benefits their company offers
Work-life balance
72%
Employees feel that they can switch off quite easily from work
Role modelling
76%
Employees feel that most people work flexibly
Autonomy
81%
Employees feel they have complete autonomy over getting their work done

Additional employee ratings
(these do not contribute to the FlexScore®)

Diversity
70%
Employees feel that the diversity is good and there are continued efforts to improve it
Inclusion
75%
Employees feel that the culture supports equity and inclusivity well
Culture
80%
Employees enjoy the working environment
Mission
75%
Employees feel quite excited about the company mission
Salary
52%
Employees feel that their salary is fair and in line with the market average

Working at TUI Group

Company employees

60,000 globally

Gender diversity (male:female)

80:20

Currently Hiring Countries

Aruba

Australia

Austria

Belgium

Bulgaria

Caribbean Netherlands

China

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Curaçao

Cyprus

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