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TUI Group • Hannover, DEU,

Mitarbeiter Brand Management ROBINSON (m/w/d)

Employment type:  Full time

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top 3 scores:
88%

Location flexibility

81%

Autonomy

80%

Hours flexibility

Apply now

Job Description

Diese Aufgaben erfüllst du voller Begeisterung:

  • Unterstützung bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Steigerung des Markenbewusstseins und zur Förderung der Kundenakquise auf internationalen Märkten
  • Koordination und Durchführung von Marketingkampagnen über alle Werbekanäle gemäß Marketingplan
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Vertrieb, TUI TO, etc.) und externen Partnern (Agenturen, Lieferanten) zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketinginitiativen
  • Recherche von Markttrends und Durchführung von Wettbewerbsanalysen
  • Unterstützung bei der Erstellung von integrierten, segmentierten Kampagnenplänen
  • Unterstützung bei der Ausarbeitung von Marketingplänen einschließlich Budgetverteidigung
  • Aktualisierung und Pflege von Produktinhalten in verschiedenen Content-Management-Systemen
  • Unterstützung, Evaluation und Optimierung von Markeninitiativen inkl. Entwicklung von Verkaufs- und Marketinginstrumenten
  • Unterstützung im Projektmanagement, der Koordination von Marketingaktivitäten und der Erstellung von Werbematerialien und Präsentationen

Du solltest dein ICH und Folgendes mitbringen:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Du verfügst über erste Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in der Tourismusbranche oder im Bereich Hotelmanagement
  • Du kannst nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien sowie in der Vermarktung von Produkten oder Dienstleistungen vorweisen
  • Praktische Erfahrungen in der Arbeitsweise von Content Managementsystemen sind wünschenswert
  • Du verfügst über Kenntnisse in Office 365 (inkl. Sharepoints/Teams) sowie sehr gute PowerPoint Kenntnisse
  • Du sprichst fließend Deutsch (verhandlungssicher) und sehr gut Englisch (mindestens B2)
  • Du arbeitest selbstständig, organisierst & finalisierst eigene Projekte verbindlich und termingerecht.
  • Du kommunizierst empathisch, lösungsorientiert und vor allem: gerne!
  • Du besitzt ein hohes Maß an Kreativität und Eigeninitiative
  • Du hast Elan und eine hohe Teamfähigkeit, bist belastbar, freundlich, authentisch und neugierig.
  • Du bist bereit, ab und zu mal in unseren Clubs vorbeizuschauen (Bereitschaft zu Dienstreisen)

Das bieten wir:

  • Eine unbefristete Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalen Karrieremöglichkeiten.
  • Eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Desk-Sharing.
  • Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme, die Fach- und Führungskarrieren fördern.
  • Arbeiten in einem hoch motivierten Team sowie eine offene, freundliche und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen für Urlaubsreisen, Jobticket sowie ein umfangreiches Gesundheitswesen mit vielfältigen Angeboten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Behinderung, sexuellen Orientierung, Religion und/oder Weltanschauung.

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Company benefits

Travel credit – All benefits vary by location and job role, we'd be happy to chat to you about this in more detail
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year
Employee discounts
Flexible working week
Bank holiday swaps
Time off in-lieu
Religious celebration leave
Buy or sell annual leave
Health insurance
Gym membership
Open to part time work for some roles
Mental health platform access
Enhanced maternity leave
Shared parental leave
Pregnancy loss leave
Enhanced paternity leave
Compassionate leave
Cinema discounts
Travel insurance
Cycle to work scheme
In office catering
Annual pay rises
Annual bonus
Life assurance
Salary sacrifice
In office workout classes
Teambuilding days
Employee assistance programme
Charity donation scheme
Enhanced sick pay
Share options
Faith rooms
Volunteer days
Lunch and learns
Hackathons
L&D budget
Sabbaticals
Personal development days
Mental health days
Travel loan
Enhanced pension match/contribution

We asked employees of TUI Group what it's like to work there, and this is what they told us.

Location flexibility
88%
Employees are very happy with their working location freedom
Hours flexibility
80%
Employees are largely happy with the flexibility in the hours they work
Benefits
76%
Employees are largely happy with the benefits their company offers
Work-life balance
72%
Employees feel that they can switch off quite easily from work
Role modelling
76%
Employees feel that most people work flexibly
Autonomy
81%
Employees feel they have complete autonomy over getting their work done

Additional employee ratings
(these do not contribute to the FlexScore®)

Diversity
70%
Employees feel that the diversity is good and there are continued efforts to improve it
Inclusion
75%
Employees feel that the culture supports equity and inclusivity well
Culture
80%
Employees enjoy the working environment
Mission
75%
Employees feel quite excited about the company mission
Salary
52%
Employees feel that their salary is fair and in line with the market average

Working at TUI Group

Company employees

60,000 globally

Gender diversity (male:female)

80:20

Currently Hiring Countries

Aruba

Australia

Austria

Belgium

Bulgaria

China

Costa Rica

Croatia

Curaçao

Cyprus

Dominican Republic

France

Germany

Greece

Hong Kong

Indonesia

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Switzerland

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Türkiye

United Kingdom

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