Manager für HR-Projekte und Prozessoptimierung - Airline (m/w/d)

Job Description

UNSER ANGEBOT

• Persönliche Benefits: Attraktive Vergütung, Bonussysteme, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm.
• Flexibles Arbeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance mit einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Eine Karriere zum Gestalten: Nutze den TUI Learning Hub, um dich weiterzuentwickeln und deine Ambitionen zu verwirklichen.
• Erweitere dein Netzwerk: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams
• Gemeinschaft: Engagiere dich für wunderbare lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie die TUI Care Foundation

Das HR Team der TUI fly GmbH ist Dienstleister, Begleiter, Gesprächspartner und Berater für Führungskräfte, Mitarbeitende und die Sozialpartner in dem deutschen Zweig von TUI Airline und im internationalen TUI Airline Verbund. Die HR Business Partner und Advisor, HR People Services, Payroll, Occupational Health und Labor Law sind, jeweils in ihrem Aufgabenbereich, aktiv und eng mit den Menschen bei TUI fly verbunden. Wir helfen, sicher durch die formale und informelle Arbeitswelt bei TUI fly zu navigieren und sorgen dafür, dass die Räder ineinandergreifen. Dabei stellen wir uns immer wieder den Veränderungen und Neuerungen bei uns und bei unseren Partnern und finden Antworten für die nächsten Herausforderungen.
Unseren Beitrag erbringen wir mit Freude, professionellem Stolz und mit dem Ziel, TUI fly voran zu bringen. We are HR - We love HR!

Zur Ergänzung dieses Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerstbefristet bis 31.12.2025 eine(n) ManagerIn für HR-Projekte und Prozessoptimierung – Airline

ÜBER DIE AUFGABEN

• Du hilfst dabei, unsere HR-Prozesse übergreifend, teils international, effizient und mit tollen Ergebnissen für unsere Kunden zu verbessern.
• Du sorgst für ideales Zusammenspiel mit den HR Centern of Expertise, national wie international, und mit anderen HR-Diensten und Serviceorganisationen der Gruppe.
• Du optimierst die Nutzung der vorgegebenen IT-Lösungen innerhalb des HR-Teams und arbeitest mit den TUI IT-Spezialistinnen an der Entwicklung und Verbesserung der funktionalen HR-IT-Landschaft
• Deine Erfahrungen im Projektmanagement nutzt Du, um die Projektmanagementfähigkeiten innerhalb des HR-Teams zu verbessern.

ÜBER DICH

• Du hast ein zu diesem Profil passendes Studium und/oder eine entsprechende Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Deine praktische Erfahrung in operativen HR-Prozessen, Dein Verständnis für die Relevanz dieser Prozesse für die Kunden und Deine Kenntnisse in HR-Systemen stehen im fachlichen Mittelpunkt.
• Du hast HR-Projekterfahrung und auch erfolgreich x-funktionale Projekte geleitet. Du weißt, wie man mehrere Eisen im Feuer halten kann und trotzdem Ergebnisse erzielt.
• Du kommunizierst gern und gut, gern auch auf Englisch, und hast Freude an der Zusammenarbeit mit anderen. Du hast Lust auf Erfolg und kannst andere auf dem Weg dahin mitnehmen.
• Du bist eine optimistische und fröhliche Person und kannst mit unterschiedlichen Menschen und Typen gut umgehen.

DEI Statement

Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu sein, wie sie sind. “Come as you are” – das ist unsere Vision, denn nur durch Vielfalt ist unser Potential grenzenlos. Wir ermutigen Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.

#LI-AW1