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TUI Group • Hannover, DEU,

Junior Audit Manager (m/w/d)

Employment type:  Full time

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top 3 scores:
88%

Location flexibility

81%

Autonomy

80%

Hours flexibility

Job Description

Bewerbungsfrist: 22.10.2014 (Bitte beachte, dass wir die Stelle aufgrund einer hohen Anzahl von Bewerbungen möglicherweise früher als bis zum Bewerbungsschluss schließen müssen - also zögere nicht und bewirb dich direkt!

Als Junior Audit Manager bist du Teil des Group Audit-Teams, das die Geschäftsprozesse der TUI Group auf Verbesserungsmöglichkeiten hin untersucht und damit unterstützt, die Ziele der TUI zu erreichen.

*Die Position bietet die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, mit der Präsenz im Büro nach Absprache im Team.*

UNSER ANGEBOT

  • Persönliche Benefits: Attraktive Vergütung, Bonussysteme, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm.
  • Flexibles Arbeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance mit einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Eine Karriere zum Gestalten: Nutze den TUI Learning Hub, um dich weiterzuentwickeln und deine Ambitionen zu verwirklichen.
  • Erweitere dein Netzwerk: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams
  • Gemeinschaft: Engagiere dich für wunderbare lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie die TUI Care Foundation


ZUR POSITION

  • Als Teil eines Prüfungsteams planst, führst durch und berichtest du schriftlich zu Prüfungsaufträgen. Diese können längerfristig geplant oder auch ad-hoc sein.
  • Du beurteilst zunächst die Risiken in den Prozessen und prüfst, ob diese Risiken im Prozess hinreichend abgedeckt sind. Dabei bewertet ihr im Team kontinuierlich, welche Bereiche risikoreich sind, und richtet eure Prüfung danach aus. Wo du Verbesserungen identifiziert, machst du Vorschläge zur Prozessverbesserung und achtest darauf, dass diese umgesetzt werden;
  • Du hilfst uns dabei, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern, z.B. durch den Einsatz von Agilität oder künstlicher Intelligenz in unsere Arbeitsweise
  • Du wirst auch Dienstreisen unternehmen. Dabei liegen die Ziele auf der Mittelstrecke und im Regelfall wird die Reise wenige Tage, längstens aber zwei Wochen dauern.

ZU DIR

  • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und kommst mit einem dynamischen und häufig unbekannten Umfeld gut klar;
  • Du bist digital und pragmatisch unterwegs und berücksichtigst bei deiner Arbeit immer, was das der TUI oder unseren Kunden bringt;
  • Du bist offen und freust dich auf ein Team, kannst aber auch an Aufgaben allein arbeiten. Du bist kontaktfreudig und kannst mit denjenigen, die von dir geprüft werden, Kontakt aufbauen;
  • Du kannst Deutsch und Englisch fließend sprechen und schreiben; jede weitere Sprache, insb. europäische ist ein weiterer Pluspunkt;
  • Wir zeigen dir, wie man prüft! Damit möchten interessierten Menschen den Quereinstieg in die Interne Revision ermöglichen. Wenn du bereits Prüfungserfahrung hast, umso besser!

Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu sein, wie sie sind. ,,Come as you are“ – das ist unsere Vision, denn nur durch Vielfalt ist unser Potenzial grenzenlos.

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.

#LI-JS1

Company benefits

Travel credit – All benefits vary by location and job role, we'd be happy to chat to you about this in more detail
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year
Employee discounts
Flexible working week
Bank holiday swaps
Time off in-lieu
Religious celebration leave
Buy or sell annual leave
Health insurance
Gym membership
Open to part time work for some roles
Mental health platform access
Enhanced maternity leave
Shared parental leave
Pregnancy loss leave
Enhanced paternity leave
Compassionate leave
Cinema discounts
Travel insurance
Cycle to work scheme
In office catering
Annual pay rises
Annual bonus
Life assurance
Salary sacrifice
In office workout classes
Teambuilding days
Employee assistance programme
Charity donation scheme
Enhanced sick pay
Share options
Faith rooms
Volunteer days
Lunch and learns
Hackathons
L&D budget
Sabbaticals
Personal development days
Mental health days
Travel loan
Enhanced pension match/contribution

We asked employees of TUI Group what it's like to work there, and this is what they told us.

Location flexibility
88%
Employees are very happy with their working location freedom
Hours flexibility
80%
Employees are largely happy with the flexibility in the hours they work
Benefits
76%
Employees are largely happy with the benefits their company offers
Work-life balance
72%
Employees feel that they can switch off quite easily from work
Role modelling
76%
Employees feel that most people work flexibly
Autonomy
81%
Employees feel they have complete autonomy over getting their work done

Additional employee ratings
(these do not contribute to the FlexScore®)

Diversity
70%
Employees feel that the diversity is good and there are continued efforts to improve it
Inclusion
75%
Employees feel that the culture supports equity and inclusivity well
Culture
80%
Employees enjoy the working environment
Mission
75%
Employees feel quite excited about the company mission
Salary
52%
Employees feel that their salary is fair and in line with the market average

Working at TUI Group

Company employees

60,000 globally

Gender diversity (male:female)

80:20

Currently Hiring Countries

Aruba

Australia

Austria

Belgium

Bulgaria

Caribbean Netherlands

China

Costa Rica

Croatia

Curaçao

Cyprus

Denmark

Dominican Republic

Finland

France

Germany

Greece

Hong Kong

Ireland

Italy

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Mexico

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Netherlands

Norway

Poland

Portugal

Spain

Sweden

Switzerland

Thailand

Tunisia

Türkiye

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