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TUI Group • Hannover, DEU,

Internship (m/f/d) Group Strategy

Employment type:  Full time
9.1

/10

Transparency Ranking

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top 3 scores:
88%

Location flexibility

81%

Autonomy

80%

Hours flexibility

Apply now

Job Description

**At our Hannover location, we are looking for a mandatory intern (m/f/d) in the Group Strategy department for a period of 6 months, starting as soon as possible. The position offers the possibility of remote work, with office presence as needed in Hannover (TUI HQ).**

About Group Strategy

The Group Strategy department, reporting to the Chief Strategy Officer & CEO Holiday Experiences, is a central team within the TUI Group. We collaborate with senior stakeholders across the company in various functions and regions to shape TUI's strategic agenda and support the company in implementing strategic initiatives.

We also bring the corporate strategy to life. We are responsible for executing strategic and group-wide projects, as well as the internal and external communication of the corporate strategy (e.g., presentations and communications to the Supervisory Board, the Group Executive Committee, and the Senior Leadership Team).

If you choose to intern with Group Strategy, you will develop many of the skills necessary for your career. These include strategic and commercial acumen, presentation skills and compelling storytelling, business case development, working in cross-border and cross-functional teams, and prioritizing workflows.

Working with us also means close contact with senior executives (including the C-suite) and numerous networking opportunities, as well as the chance to develop a broad and deep knowledge of the entire TUI Group and the leisure travel market in general.

The Group Strategy team is international in composition but meets regularly in person.

ABOUT THE JOB

  • Contribution to the further development of the corporate strategy

  • Preparation of professional board documents/presentations

  • Support in the creation of strategic market, trend, and competitor analyses

  • Assistance in building Business Intelligence reports (e.g., in PowerPoint or Tableau)

  • Participation in strategic projects across various business areas of the corporation (e.g., on topics such as business model development or business transformation)

  • Support in innovation-related topics, such as scouting relevant start-ups

  • Involvement in supporting of ad-hoc strategic work

ABOUT YOU

  • Studies in business administration, economics, tourism, at least in the 4th semester, preferably with a focus either strategy, finance or controlling
  • Initial practical experience in the field of corporate development/strategy desirable
  • Very good knowledge of using Microsoft Office
  • Initial practice in using business intelligence tools such as Tableau or Spotfire desirable
  • Fluent written and spoken English and German
  • Strong interest in the tourism industry and analytical issues
  • Distinctive analytical skills and quick comprehension, even of complex content
  • Enthusiastic personality, who approaches issues in a structured and creative manner
  • Independent, careful and reliable way of working
  • Flexibility, resilience and strong team spirit


ABOUT OUR OFFER

  • Varied and independent tasks in a leading global tourism company

  • Open and friendly working atmosphere

  • Networking and building valuable contacts

Your uniqueness can be our inspiration for the future of travel. If you want to learn more about what Diversity & Inclusion means to us, simply visit our DNA. We encourage people with disabilities to apply.

Praktikant (m/w/d) Group Strategy

**Am Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 6 Monate einen Pflichtpraktikanten (m/w/d) im Bereich Group Strategy. Die Position bietet die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.**

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten im weltweit führenden Touristikkonzern
  • Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
  • Netzwerken und wertvolle Kontakte knüpfe

ÜBER GROUP STRATEGY

Der Bereich Group Strategy, der dem Chief Strategy Officer & CEO Holiday Experiences unterstellt ist, ist ein zentrales Team innerhalb der TUI Gruppe. Wir arbeiten mit hochrangigen Stakeholdern im gesamten Konzern in verschiedenen Funktionen und Regionen zusammen, um die strategische Agenda der TUI zu gestalten und das Unternehmen bei der Umsetzung strategischer Initiativen zu unterstützen.
Wir erwecken die Konzernstrategie auch zum Leben. Wir sind verantwortlich für die Umsetzung von strategischen und gruppenweiten Projekten, sowie die interne und externe Kommunikation der Konzernstrategie (z.B. Präsentationen und Mitteilungen an den Aufsichtsrat, das Group Executive Committee und das Senior Leadership Team).
Wenn du dich für ein Praktikum bei Group Strategy entscheidest, wirst du viele der für deine Karriere erforderlichen Fähigkeiten entwickeln. Dazu gehören: strategischer und kommerzieller Scharfsinn, Präsentationsfähigkeiten und überzeugendes Storytelling, Entwicklung von Business Cases, Arbeit in grenzüberschreitenden und funktionsübergreifenden Teams sowie Priorisierung von Arbeitsabläufen. Eine Tätigkeit bei uns bedeutet auch engen Kontakt zu Führungskräften (einschließlich der C-Suite) und zahlreiche Gelegenheiten zum Networking sowie die Möglichkeit, ein breites und tiefes Wissen über den gesamten TUI-Konzern und die Tourismusbranche im Allgemeinen zu entwickeln.
Das Group Strategy Team ist international aufgestellt, trifft sich aber regelmäßig in Person.

ZUR POSITION

  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Konzernstrategie

  • Anfertigung von professionellen Vorstandsunterlagen / Präsentationen

  • Unterstützung bei der Erstellung von strategischen Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen

  • Unterstützung beim Aufbau von Buisness Intelligence Reports (z.B. in Powerpoint oder Tableau)

  • Begleitung von strategischen Projekten in den verschiedensten Geschäftsbereichen des Konzerns (beispielsweise zu den Themen Business model development oder Business transformation)

  • Unterstützung bei Innovationsthemen, wie zum Beispiel dem Scouting von relevanten Start-ups

  • Mitwirkung bei der Umsetzung von ad-hoc-Strategiefragen

ZU DIR

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafswissenschaften, Touristik, mindestens im 4. Semester, gerne mit Schwerpunkt in einem der Bereiche Strategie, Finanzen oder Controlling
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Unternehmensentwicklung/-strategie wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office
  • Kenntnisse in der Anwendung von Business Intelligence Tools wie Tableau oder Spotfire wünschenswert
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Starkes Interesse an der Tourismusbranche und analytischen Fragestellungen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe, auch von komplexen Inhalten
  • Begeisterungsfähige Persönlichkeit, die sowohl strukturiert als auch kreativ an Sachverhalte herangeht
  • Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Flexibilität, Belastbarkeit sowie ausgeprägter Teamgeist

Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu sein, wie sie sind. „Come as you are“ – das ist unsere Vision, denn nur durch Vielfalt ist unser Potenzial grenzenlos. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.

#LI-LP1

Company benefits

Travel credit – All benefits vary by location and job role, we'd be happy to chat to you about this in more detail
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year
Employee discounts
Flexible working week
Bank holiday swaps
Time off in-lieu
Religious celebration leave
Buy or sell annual leave
Health insurance
Gym membership
Open to part time work for some roles
Mental health platform access
Enhanced maternity leave
Shared parental leave
Pregnancy loss leave
Enhanced paternity leave
Compassionate leave
Cinema discounts
Travel insurance
Cycle to work scheme
In office catering
Annual pay rises
Annual bonus
Life assurance
Salary sacrifice
In office workout classes
Teambuilding days
Employee assistance programme
Charity donation scheme
Enhanced sick pay
Share options
Faith rooms
Volunteer days
Lunch and learns
Hackathons
L&D budget
Sabbaticals
Personal development days
Mental health days
Travel loan
Enhanced pension match/contribution

We asked employees of TUI Group what it's like to work there, and this is what they told us.

Location flexibility
88%
Employees are very happy with their working location freedom
Hours flexibility
80%
Employees are largely happy with the flexibility in the hours they work
Benefits
76%
Employees are largely happy with the benefits their company offers
Work-life balance
72%
Employees feel that they can switch off quite easily from work
Role modelling
76%
Employees feel that most people work flexibly
Autonomy
81%
Employees feel they have complete autonomy over getting their work done

Additional employee ratings
(these do not contribute to the FlexScore®)

Diversity
70%
Employees feel that the diversity is good and there are continued efforts to improve it
Inclusion
75%
Employees feel that the culture supports equity and inclusivity well
Culture
80%
Employees enjoy the working environment
Mission
75%
Employees feel quite excited about the company mission
Salary
52%
Employees feel that their salary is fair and in line with the market average

Working at TUI Group

Company employees

60,000 globally

Gender diversity (male:female)

80:20

Office locations

Austria, Belgium, Brazil, Canada, China, Denmark, Finland, France, Germany, India, Ireland, Mexico, The Netherlands, Norway, Poland, Portugal, Spain, Sweden, Switzerland, United Kingdom, USA

Hiring Countries

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