< Back to search

TUI Group • Oostende, BEL, Rijswijk, NL; Zaventem, BE;

General Ledger Accountant

Employment type:  Full time

< Back to search

top 3 scores:
88%

Location flexibility

81%

Autonomy

80%

Hours flexibility

Apply now

Job Description

De TUI Group is 's werelds nummer één geïntegreerde toerisme business. Binnen de TUI Group groepeert TUI Airline alle luchtvaartactiviteiten in het Verenigd Koninkrijk, de Scandinavische landen, België, Nederland, Duitsland, Marokko en de Nederlandse Antillen.
Accounting is een functie binnen onze luchtvaartorganisatie die verantwoordelijk is voor het leveren van een efficiënte boekhoudservice aan een groot gamma van interne en externe klanten die helpen om de strategische doelstellingen van de onderneming te realiseren. De rol bevordert de samenwerking binnen het team, verbetert de coördinatie van activiteiten en promoot een efficiëntere manier van werken. De Accountingafdeling opereert als een multidisciplinair team van experts dat efficiëntie en innovatie stimuleert.

Als Senior General Ledger Accountant ben je verantwoordelijk voor de boekhouding van een specifiek aantal balansrekeningen van Tui Airlines Belgium en identificeert eventuele risico’s en kansen verbonden aan deze rekeningen. Je ontwikkelt en toont een grondig begrip van de onderliggende boekhoudkundige principes, processen en systemen om optimale financiële resultaten voor het bedrijf te bereiken, terwijl je de integriteit van de financiële grootboeken van TUI Airlines Belgium bewaakt.

Dit wordt bereikt door het een goed begrip van het Belgische rekeningschema en het assisteren bij de maandafsluiting door het opstellen van de benodigde maandeinde journaalposten en voorzieningen. Je beoordeelt en daagt de balans van de luchtvaartmaatschappij uit, terwijl je streeft naar verbeteringen in kwaliteit en consistentie van balansreconciliaties; je beoordeelt en optimaliseert routinematige activiteiten continu; en je bevordert een cultuur van continue verbetering binnen je team en bij anderen om je heen.

In deze rol rapporteer je aan de Teamlead Accounting Airline Belgium

OVER DE JOB

Als General Ledger Accountant ben je verantwoordelijk voor:

• Operationele uitgaven : Het beheren van specifieke operationele uitgaven van TUI Airlines Belgium en de bijbehorende balansrekeningen zoals crediteuren en voorzieningen.
• Maandafsluiting: Het succesvol afronden van de maandafsluiting om nauwkeurige rapportage van de luchtvaartmaatschappij in de Westerse region te faciliteren.
• Balansreconciliaties: Zorgen voor voltooiing en nauwkeurigheid van toegewezen balansreconciliaties en dit op maandelijkse basis.
• Coördinatie balansoverzichten: Overleg met belangrijke TUI Airline stakeholders om de volledigheid en juistheid van de verschillende balansrekeningen te waarborgen.
• Ondersteuning Teamlead Accounting Airline Belgium: Ondersteunen van de Teamlead bij het leveren van interne en externe (audit)documentatie.
• Aanspreekpunt: Je bent een belangrijk aanspreekpunt van andere financiële departementen binnen TUI Airline maar ook van interne en externe klanten, interne en externe auditors en wettelijke autoriteiten.
• Interne controle: Je zorgt ervoor dat TUI Airlines Belgium werkt binnen het interne controlekader die door de TUI Groep werd opgesteld


OVER JOU

• Professionele boekhoudkundige kennis
• Je zoekt continu naar verbeteringen in de huidige boekdhoukundige processen
• Vermogen om aanpassingen door te voeren en verandering te promoten
• Analytisch, nauwkeurig en cijfergedreven
• Sterke aandacht voor detail en ervaring met het omgaan met grote hoeveelheden data
• Comfortabel en zelfverzekerd in het gebruik van kantoor- en SAP-systemen
• Vermogen om onder druk te werken en binnen strakke deadlines te leveren
• Teamplayer


#LI-LF1 #LI-HYBRID

ABOUT OUR OFFER

  • Working in the leading global tourism group: We stand for intercultural cooperation and offer the opportunity to work in international projects and teams.
  • Mobile working, flexible working hours and working from abroad: We believe that work is something you do, not where you go.
  • Development and career opportunities: We promote the potential of our employees with a wide range of (digital) training opportunities and international career opportunities.
  • Personal benefits: We offer attractive remuneration, generous travel benefits, extensive health & wellbeing offers and much more.

​​We love to see your uniqueness shine through and inspire the future of travel.​ If you would like to read more about what Diversity & Inclusion means to us simply visit Our DNA

If you require any further information regarding this opportunity, please email careers@tui.co.uk

We really value your interest in TUI and will be back in touch with you shortly after the application closing date.

Company benefits

Travel credit – All benefits vary by location and job role, we'd be happy to chat to you about this in more detail
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year
Employee discounts
Flexible working week
Bank holiday swaps
Time off in-lieu
Religious celebration leave
Buy or sell annual leave
Health insurance
Gym membership
Open to part time work for some roles
Mental health platform access
Enhanced maternity leave
Shared parental leave
Pregnancy loss leave
Enhanced paternity leave
Compassionate leave
Cinema discounts
Travel insurance
Cycle to work scheme
In office catering
Annual pay rises
Annual bonus
Life assurance
Salary sacrifice
In office workout classes
Teambuilding days
Employee assistance programme
Charity donation scheme
Enhanced sick pay
Share options
Faith rooms
Volunteer days
Lunch and learns
Hackathons
L&D budget
Sabbaticals
Personal development days
Mental health days
Travel loan
Enhanced pension match/contribution

We asked employees of TUI Group what it's like to work there, and this is what they told us.

Location flexibility
88%
Employees are very happy with their working location freedom
Hours flexibility
80%
Employees are largely happy with the flexibility in the hours they work
Benefits
76%
Employees are largely happy with the benefits their company offers
Work-life balance
72%
Employees feel that they can switch off quite easily from work
Role modelling
76%
Employees feel that most people work flexibly
Autonomy
81%
Employees feel they have complete autonomy over getting their work done

Additional employee ratings
(these do not contribute to the FlexScore®)

Diversity
70%
Employees feel that the diversity is good and there are continued efforts to improve it
Inclusion
75%
Employees feel that the culture supports equity and inclusivity well
Culture
80%
Employees enjoy the working environment
Mission
75%
Employees feel quite excited about the company mission
Salary
52%
Employees feel that their salary is fair and in line with the market average

Working at TUI Group

Company employees

60,000 globally

Gender diversity (male:female)

80:20

Currently Hiring Countries

Aruba

Australia

Austria

Belgium

Bulgaria

Caribbean Netherlands

China

Costa Rica

Croatia

Curaçao

Cyprus

Denmark

Dominican Republic

Finland

France

Germany

Greece

Hong Kong

Ireland

Italy

Malta

Mexico

Morocco

Netherlands

Norway

Poland

Portugal

Spain

Sweden

Switzerland

Thailand

Tunisia

Türkiye

United Kingdom

Office Locations

Awards & Achievements

Most flexible companies

Most flexible companies

Flexa100 2024