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TUI Group • Hamburg, DEU,

Event Manager (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises

Employment type:  Full time

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top 3 scores:
88%

Location flexibility

81%

Autonomy

80%

Hours flexibility

Apply now

Job Description

WAS DICH ERWARTET

  • Du bist verantwortlich für das Eventmanagement der Marke Hapag-Lloyd Cruises
  • Du kümmerst dich um die Konzeption, Planung, Durchführung und Organisation von Roadshows, Messen und Events an Bord unserer Schiffe sowie an Land (Bereich B2B und B2C)
  • Du konzipierst, planst, koordinierst und führst Schiffsbesichtigungen und Seminarreisen (national/international) durch
  • Alle Absprachen mit Produktmanagern, Schiffen, externen Partnern, Agenturen und Behörden, die mit den genannten Veranstaltungen & Events in Verbindung stehen, fallen in Deinen Verantwortungsbereich (auch vor Ort)
  • Du entwickelst strategische und kreative Konzepte und setzt innovative Eventformate um
  • Die Personalplanung, Steuerung und das Briefing für die jeweiligen Veranstaltungen und Projekte (Agenturen, interne Schnittstellen etc.) liegen in Deiner Hand
  • Du trägst die Budgetverantwortung, sorgst für die Einhaltung des Budgets, führst die Nachbereitung der Veranstaltungen und Projekte inkl. Erfolgscontrollig und Empfehlung für Optimierungen/Learnings für künftige Projekte
  • Die Organisation der dazugehörigen Kommunikations- und Marketingaktivitäten gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben

WONACH WIR SUCHEN

  • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Eventmanagement, Vertrieb oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Event-/ und Projektmanagement, Erfahrung in der Touristik wünschenswert
  • Verkaufs- und serviceorientierte Arbeitsweise, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie Organisationstalent und Kreativität
  • Hohe Belastbarkeit, Engagement, soziale Kompetenz und Flexibilität
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen (PowerPoint, Excel, Outlook, etc.)
  • Gelegentliche Reisebereitschaft
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

  • Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
  • Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
  • Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
  • Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
  • Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
  • Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
  • "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
  • Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, Massage, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)

Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.

Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online.

Hast du Fragen zu TUI Cruises und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Karriereseite findest du umfassende Informationen und FAQ. Oder schreibe uns eine E-Mail an hr@tuicruises.com. Wir antworten dir schnellstmöglich zurück.

Company benefits

Travel credit – All benefits vary by location and job role, we'd be happy to chat to you about this in more detail
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year
Employee discounts
Flexible working week
Bank holiday swaps
Time off in-lieu
Religious celebration leave
Buy or sell annual leave
Health insurance
Gym membership
Open to part time work for some roles
Mental health platform access
Enhanced maternity leave
Shared parental leave
Pregnancy loss leave
Enhanced paternity leave
Compassionate leave
Cinema discounts
Travel insurance
Cycle to work scheme
In office catering
Annual pay rises
Annual bonus
Life assurance
Salary sacrifice
In office workout classes
Teambuilding days
Employee assistance programme
Charity donation scheme
Enhanced sick pay
Share options
Faith rooms
Volunteer days
Lunch and learns
Hackathons
L&D budget
Sabbaticals
Personal development days
Mental health days
Travel loan
Enhanced pension match/contribution

We asked employees of TUI Group what it's like to work there, and this is what they told us.

Location flexibility
88%
Employees are very happy with their working location freedom
Hours flexibility
80%
Employees are largely happy with the flexibility in the hours they work
Benefits
76%
Employees are largely happy with the benefits their company offers
Work-life balance
72%
Employees feel that they can switch off quite easily from work
Role modelling
76%
Employees feel that most people work flexibly
Autonomy
81%
Employees feel they have complete autonomy over getting their work done

Additional employee ratings
(these do not contribute to the FlexScore®)

Diversity
70%
Employees feel that the diversity is good and there are continued efforts to improve it
Inclusion
75%
Employees feel that the culture supports equity and inclusivity well
Culture
80%
Employees enjoy the working environment
Mission
75%
Employees feel quite excited about the company mission
Salary
52%
Employees feel that their salary is fair and in line with the market average

Working at TUI Group

Company employees

60,000 globally

Gender diversity (male:female)

80:20

Currently Hiring Countries

Aruba

Australia

Austria

Belgium

Bulgaria

Caribbean Netherlands

China

Costa Rica

Croatia

Curaçao

Cyprus

Denmark

Dominican Republic

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