< Back to search

TUI Group • Oostende, BEL,

Digital Merchandiser

Employment type:  Full time

< Back to search

top 3 scores:
88%

Location flexibility

81%

Autonomy

80%

Hours flexibility

Apply now

Job Description

TUI België zoekt een nieuwe collega voor het merchandising team binnen de e-commerce afdeling. TUI is de grootste reisorganisatie van België met miljoenen websitebezoekers per jaar. In deze rol etaleer je reisproducten en marketingcampagnes op TUI.be en TUIfly.be (desktop, mobiel en app). Jij bent nodig in onze ambitie om online te blijven groeien. Je maakt analyses, signaleert verbeterkansen en voert deze uit om de klantreis te verbeteren en meer boekingen te realiseren. De e-commerce afdeling bestaat uit experts in SEO, Online Marketing, UX, webanalyse en conversie optimalisatie.

OVER ONS AANBOD

  • Persoonlijke voordelen: aantrekkelijk loon, bonusschema’s, uitgebreide reis(gerelateerde) voordelen, uitgebreide support op vlak van (mentaal) welzijn en meer!
  • Flexibel werken: Werk is iets wat je doet, niet iets waar je heen gaat. We moedigen een gezonde work-life balans aan binnen een dynamische, flexibele werkomgeving
  • Een carrière om vorm te geven: Krijg toegang tot de TUI Learning hub en ‘level-up’ om je ambities te bereiken.
  • Breid je netwerk uit: We moedigen internationale samenwerking aan en voorzien de mogelijkheid om mee te werken aan internationale projecten / in internationale teams
  • Community: Wees betrokken bij prachtige lokale goede doelen en duurzaamheids-initiatieven zoals de TUI Care Foundation.

OVER DE FUNCTIE

  • Je bent verantwoordelijk voor online merchandising en bent het aanspreekpunt voor verschillende stakeholders
  • Je bedenkt contentoptimalisaties en past ze ook toe
  • Je schrijft copy voor de zoek- en boekfunctionaliteiten van de website, vertaalt marketing- en merkcampagnes on-site en analyseert de impact op bereik en verkoop
  • Je beheert de on-site inzet voor marketingcampagnes (in het NL, FR en ENG op de verschillende websites)
  • Je werkt samen met het web development team om nieuwe functionaliteiten te ontwikkelen
  • Je houdt commerciële binnen de organisatie prioriteiten actueel en zorgt voor de juiste urgentie
  • Je ontwikkelt, plaatst en analyseert de effectiviteit van landingspagina’s en voert verbeteringen door
  • Je draagt bij aan de uitrol van A/B-testen en personalisatiestrategieën.
  • Je denkt mee over de toekomst van digitale content en over de benodigdheden voor het CMS

OVER JOU

  • Je beschikt over een relevante afgeronde bacheloropleiding (in de richting van economie, communicatie of marketing).
  • Kennis en ervaring met Decibel of A/B-testing tools of Google Analytics is een pluspunt.
  • Je bent enthousiast en leergierig en wilt je kennis graag delen met de andere specialisten. Je bent een teamspeler, die gemakkelijk contact maakt en onderhoudt met collega’s uit verschillende teams en interne "klanten".
  • Je speelt met taal en kunt jezelf vlot uitdrukken in het Nederlands. Basiskennis van Frans en Engels is mooi meegenomen.
  • Je bent ondernemend, commercieel en altijd bezig om resultaten te verbeteren. Je hebt affiniteit met reizen zodat je goed kunt inspelen op onze klantwensen.
  • Je weet dat een goede cijfermatige onderbouwing de beste manier is om iets voor elkaar te krijgen.
  • Je hebt een basiskennis van of interesse in HTML om zo snel de weg te vinden in onze content management systemen.

Van je werk tot een plaats waar je je thuisvoelt. Bij TUI omarmen we diversiteit, gelijkheid en inclusie en moedigen we iedereen aan om te komen zoals je bent, want samen is ons potentieel eindeloos.

We zijn toegewijd om kandidaten met beperkingen te ondersteunen, dus als je enige ondersteuning nodig hebt, laat het ons zeker weten.

#LI-ML1

Deze vacature sluit op 1 december. Solliciteer snel en word onderdeel van Team TUI!

Company benefits

Travel credit – All benefits vary by location and job role, we'd be happy to chat to you about this in more detail
Work from anywhere scheme – TUI WORKWIDE means colleagues can work from abroad for up to 30 working days a year
Employee discounts
Flexible working week
Bank holiday swaps
Time off in-lieu
Religious celebration leave
Buy or sell annual leave
Health insurance
Gym membership
Open to part time work for some roles
Mental health platform access
Enhanced maternity leave
Shared parental leave
Pregnancy loss leave
Enhanced paternity leave
Compassionate leave
Cinema discounts
Travel insurance
Cycle to work scheme
In office catering
Annual pay rises
Annual bonus
Life assurance
Salary sacrifice
In office workout classes
Teambuilding days
Employee assistance programme
Charity donation scheme
Enhanced sick pay
Share options
Faith rooms
Volunteer days
Lunch and learns
Hackathons
L&D budget
Sabbaticals
Personal development days
Mental health days
Travel loan
Enhanced pension match/contribution

We asked employees of TUI Group what it's like to work there, and this is what they told us.

Location flexibility
88%
Employees are very happy with their working location freedom
Hours flexibility
80%
Employees are largely happy with the flexibility in the hours they work
Benefits
76%
Employees are largely happy with the benefits their company offers
Work-life balance
72%
Employees feel that they can switch off quite easily from work
Role modelling
76%
Employees feel that most people work flexibly
Autonomy
81%
Employees feel they have complete autonomy over getting their work done

Additional employee ratings
(these do not contribute to the FlexScore®)

Diversity
70%
Employees feel that the diversity is good and there are continued efforts to improve it
Inclusion
75%
Employees feel that the culture supports equity and inclusivity well
Culture
80%
Employees enjoy the working environment
Mission
75%
Employees feel quite excited about the company mission
Salary
52%
Employees feel that their salary is fair and in line with the market average

Working at TUI Group

Company employees

60,000 globally

Gender diversity (male:female)

80:20

Currently Hiring Countries

Aruba

Australia

Austria

Belgium

Bulgaria

China

Costa Rica

Croatia

Curaçao

Cyprus

Dominican Republic

France

Germany

Greece

Hong Kong

Ireland

Italy

Jersey

Malaysia

Mexico

Netherlands

Portugal

Slovenia

Spain

Sweden

Switzerland

Tanzania

Thailand

Tunisia

Türkiye

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Achievements

Most flexible companies

Most flexible companies

Flexa100 2024

Other jobs you might like