Talantu Piesaistes Partneris

Description & requirements

Description Laiks, kas pavadīts, lai atrastu pareizos cilvēkus, ir labi pavadīts laiks. Ja Jūs aizrauj personāla atlase, ar entuziasmu veidojat attiecības, vēlaties pētīt jaunas darba metodes un esat tendēts uz rezultātu sasniegšanu, piesakieties tagad un pievienojieties mūsu komandai kā Talantu Piesaistes Partneris.
Pievienojieties mums kā Talantu Piesaistes Partneris!Kā Talantu Piesaistes Partneris Jūs būsiet daļa no daudzveidīgas kopienas. Mūsu prioritāte ir jautrība un līdzsvars, uzticēšanās un pārredzamība. Jums tiks nodrošinātas dažādas iespējas augt un attīstīties kopā ar mums. Mēs augstu vērtējam patstāvību un pašvadību, kas nozīmē, ka Jums būs pilnīga atbildība par saviem uzdevumiem.
Kā Talantu Piesaistes Partneris Jūs:

• Sadarbosieties ar uzņēmējdarbības vadītājiem, lai nodrošinātu labāko talantu pieņemšanu darbā, rūpēsieties par personāla atlases procesiem no sākuma līdz beigām; sākot no darba sludinājumu izveides, personāla atlases mārketinga, kandidātu atlases, interviju un novērtējumu veikšanas līdz pat piedāvājuma izteikšanai un uzņemšanai darbā.
• Identificēsiet atbilstošos piesaistes kanālus galvenajām pozīcījām, klientu apkalpošanas jomā.
• Sekmēsiet mūsu darba devēja zīmola veidošanu un stiprināšanu, izmantojot iekšējos un ārējos kanālus, lai piesaistītu Transcom visvērtīgāko ieguvumu- mūsu cilvēkus!
• Nodrošināsiet, lai dažādas personāla atlases vajadzības tiek veiktas atbilstoši pakalpojuma līgumiem un termiņiem.
• Veidosiet un uzturēsiet attiecības ar uzņēmējdarbības vadītājiem un partneriem dažādās struktūrvienībās un ģeogrāfiskajās zonās.

Ko Jūs no tā iegūsiet!

• Starptautisku vidi un sadarbību ar citām Baltijas valstīm.
• Hibrīda darba modeli.
• Darba un privātās dzīves līdzsvaru un elastīgāku grafiku.
• Prasmju uzlabošanu un mentoringu.
• Rīcībspēju un pašvadību.
• Komandas saliedēšanas pasākumus un citas jautras aktivitātes, kopā ar visu Baltijas komandu – mēs smagi strādājam, bet zinām, cik svarīgi ir svinēt savus sasniegumus.
• Veselības apdrošināšanu, bezmaksas piekļuvi trenažieru zālei, individuālās sesijas ar “ life coach”, augļus birojā un citus labumus.
• Algu diapazonā - 1400-2000 (mēnesī, bruto) + bonusu 2 reizes gadā. Gala piedāvājums tiks dots, pamatojoties uz kandidāta prasmēm.

Jums šī vakance būs piemērota, ja:

• Esat proaktīvs, komandas spēlētājs, radošs un ar labām komunikācijas prasmēm.
• Jums patīk strādāt ar cilvēkiem un runāt ar kandidātiem, vienlaikus analizējot, kā viņi atbilst mūsu vakantajām pozīcījām un darba videi.
• Jūs saprotat pirmā iespaida spēku un apzināties, cik svarīga ir darba sludinājumu izveide, lai piesaistītu vēlamo mērķauditoriju.
• Jums ir degsme veidot un reklamēt darba devēja zīmolu un Jūs zināt, kā izmantot sociālos medijus talantu piesaistīšanai.
• Jums ir izcilas latviešu un angļu valodas zināšanas (vismaz B2 līmenī). Angļu valodas zināšanas nepieciešamas darbam ar kolēģiem ārvalstīs un saistītiem uzņēmumiem, iekšējiem dokumentiem, sistēmām un programmām.
• Iepriekšēja pieredze darbinieku atlasē vai Ziemeļvalstu valodas zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību.

Kāda ir dzīve uzņēmumā Transcom!Uzņēmumā Transcom mēs esam vienmēr apņēmības pilni. Saviem klientiem un viens otram. Katru dienu kāds sāk savu ceļojumu ar Transcom. Izmantojot potenciālu, kas viņiem ir šodien, un pārvēršot to prasmēs nākotnei. Saņemot atzinību par smagu darbu, komandas spēlētāja lomu un atbalstu citiem. Veicinot pozitīvas, ilgstošas pārmaiņas savās komandās un kopienās. Tieši tādi mēs esam Transcom. Šeit mēs rūpējamies un atbalstām viens otru. Tevi iekļauj, tādu, kāds esi, jau no pirmās dienas. Un ar pareizo domāšanas veidu nav robežu tam, cik tālu mēs kopā varam iet.