< Back to search

Transcom • Kaunas, Lithuania

Personalo specialistas (-ė) (HR Generalist)

9.8

/10

Transparency Ranking

< Back to search

top 3 scores:
76%

Location

74%

Diversity

74%

Inclusion

Apply now

Job Description

Description & requirements

Description

Esame smalsūs, veržlūs, atsidavę mylimiausiems pasaulyje prekių ženklams ir mokomės visą gyvenimą. Personalo skyrius kasdien prisideda prie šių vertybių puoselėjimo ir mūsų visų sėkmės, o šiuo metu ieško personalo specialisto (-ės) (HR Generalist) ir kviečia tave priimti šį iššūkį!

Prisijunk prie mūsų kaip personalo specialistas (-ė) (HR Generalist)!

Šioje pozicijoje patikėsime tau personalo administravimo procesų valdymą. Kasdien dirbsi su personalo dokumentacija, skirtingomis personalo administravimo programomis, atsakinėsi į skyriams iškylančius klausimus, aktyviai bendradarbiausi su personalo administravimo komanda Estijoje ir prisidėsi prie visų personalo skyriaus iniciatyvų skirtų darbuotojams.

Ką galime pasiūlyti TAU!

  • Darbą pilnu etatu hibridiniu būdu administracijos darbo grafiku;
  • Darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra pagrįstą kultūrą;
  • Atsakingą ir dinamišką darbo pobūdį;
  • Terminuotą sutartį (maternity cover);
  • Dirbti iš bet kurios vietos Europoje 90 dienų per metus (po bandomajo laikotarpio);
  • Nuolatinį tobulėjimą ir kompetencijų kėlimą, naudojantis mūsų vidinėmis mokymosi platformomis ar dalyvaujant išoriniuose mokymuose;
  • Sveikatos draudimą arba naudotis Stebby platforma;
  • Galimybę naudotis perks.lt platforma;
  • Atlyginimas - 2000-2500 eur (neatskaičius mokesčių);
  • Tapti puikios komandos dalimi!

Šioje pozicijoje tau seksis puikiai, jei tu:

  • Turi patirties arba domiesi personalo sritimi;
  • Nori išmokti arba gebi kūrybingai ir aiškiai dėlioti rašytinę komunikaciją;
  • Pasižymi greita orientacija, organizuotumu ir atsakingumu;
  • Turi motyvacijos prisijaukinti darbo kodeksą;
  • Puikiai bendrauji anglų kalba (žodžiu ir raštu);
  • Sieki ne tik rezultato, bet ir gebi kurti bei palaikyti draugiškus santykius!

Kaip atrodo gyvenimas Transcom!

Transcom esame nenumaldomai atsidavę. Savo klientams ir vienas kitam. Kiekvieną dieną kažkas pradeda savo kelionę su Transcom. Naudodami savo dabartinį potencialą, paverčia jį ateities įgūdžiais. Sulaukia pelnyto pripažinimo už sunkų darbą, buvimą komandos žaidėju bei kitų palaikymą. Užtikrina ilgalaikius pokyčius savo komandose bei bendruomenėse. Būtent tokie mes ir esame Transcom. Čia mes rūpinamės ir palaikome vieni kitus. Nuo pat pirmos dienos priimame tave tokį, koks esi. Ir su geru požiūriu nėra jokių ribų, kaip toli galime nueiti kartu.

Company benefits

20 days annual leave + bank holidays
Accrued annual leave
Employee discounts
Open to part-time employees
Optional unpaid leave
Relocation packages
Teambuilding days

We asked employees of Transcom what it's like to work there, and this is what they told us.

Location
76%
Employees are largely happy with their working location freedom
Hours
70%
Employees are largely happy with the flexibility in the hours they work
Benefits
57%
Employees are moderately happy with the benefits their company offers
Work-life balance
68%
Employees feel that they can switch off quite easily from work
Role modelling
69%
Employees feel that most people work flexibly
Autonomy
68%
Employees feel that they can mostly manage how they get their own work done

Additional employee ratings
(these do not contribute to the FlexScore®)

Diversity
74%
Employees feel that the diversity is good and there are continued efforts to improve it
Inclusion
74%
Employees feel that the culture supports equity and inclusivity well
Culture
73%
Employees enjoy the working environment
Mission
69%
Employees feel quite excited about the company mission
Salary
45%
Employees feel that their salary is fair and in line with the market average

Working at Transcom

Company employees

30000

Gender diversity (male:female)

46:54

Hiring Countries

Estonia

Latvia

Lithuania

Netherlands

Norway

Portugal

Spain

Sweden

Other jobs you might like