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SAP • Walldorf, DE

SAP (Senior) Berater (w/m/d) für die Fertigungsindustrie (CS, CRM)

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Job Description

Wir helfen die Welt zu verbessern

Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt.

Diese Position kann in Walldorf, Berlin, Ratingen bei Düsseldorf, Eschborn bei Frankfurt, Hallbergmoos bei München, Dresden, St. Ingbert, Gerlingen, Hamburg, Hannover besetzt werden.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP Service Berater (m/w/d), die unsere Kunden unterstützen und mit dem dazugehörigen SAP Produktportfolio die Lösungen erarbeiten, um die Kundenanforderungen optimal zu unterstützen.

Hierzu führen Sie die folgenden Aufgaben aus:

  • Detaillierte Konzeption durchgängiger, branchenspezifischer Kundenprozesse
  • Identifizierung der geeigneten Optionen und Empfehlungen aus dem SAP-Lösungsportfolio
  • Konzeption einer durchgängigen funktionalen Landschaft sowie entsprechenden Lösungskonzepts,
  • Lösungsumsetzung und Sicherstellung der komponentenübergreifenden Integration.
  • Übernahme von Steuerungsaufgaben für Teilprojekte oder kleinere Projekte

IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informationstechnik, (Wirtschafts)-Informatik, (Wirtschafts)-Ingenieurwesen oder ein fachspezifisches Studium
  • Fundiertes Branchen- und Lösungswissen über die Fertigungswirtschaft in den Bereichen Request-to-Service, Lead-to-Cash, Service-Management, Customer Management, Service Operations innerhalb von S/4 HANA und in Integration mit SAP BTP / SAP Cloud
  • Lösungswissen zu SAP CRM Service ist hilfreich
  • Relevante Beratungserfahrung bei Konzeption von durchgängigen funktionalen Landschaften sowie Entwicklung durchgängiger Lösungskonzepte
  • Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils fließend in Wort und Schrift)


BERUFSERFAHRUNG

Mehrjährige relevante Beratungserfahrung in S/4 HANA Service, SAP CS, SAP CRM Service

ÜBER DAS TEAM

Unser Team mit mehr als 30 Beraterinnen und Beratern führt ambitionierte und erfolgreiche Projekte sowohl bei weltweit agierenden Konzernen als auch im gehobenen Mittelstand im In- und Ausland durch. Unsere Beratungsleistungen konzentrieren sich auf die Kernprozesse in der Automobilindustrie. Unsere Kompetenz liegt in der Gestaltung branchenspezifischer Prozessabläufe und ihrer Umsetzung mit der neuesten SAP-Software. Das Serviceangebot umfasst Projekt- und Programm-Management, Solution Architekturberatung, Prozess- und Implementierungsberatung sowie kundenspezifische Entwicklungen. Wir unterstützen unsere Kunden in der digitalen Transformation durch innovative Produkte und Services.

Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam

SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche.

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Requisition ID: 418357 | Funktionsbereich:Consulting and Professional Services | Reisetätigkeit:0 - 60% | Karrierestatus:

Berufserfahren | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, unbefristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid

Company benefits

25 (UK) 30 (Germany) 21 (India) days annual leave + bank holidays
Accrued annual leave – 1 day/year up to 30 days (UK)
Open to job sharing
Sabbaticals
Adoption leave – Up to 52 weeks (UK)
Open to part time work for some roles
Returnship
Equity packages
Shared parental leave
Enhanced maternity leave
Fertility benefits
Pregnancy support
On-site childcare
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
Gym membership
Dental coverage
Health insurance
Private GP service
Mental health platform access
Life assurance
Life insurance
Enhanced pension match/contribution
Enhanced paternity leave
Travel insurance
Cycle to work scheme
On-site gym
Bike parking
Enhanced sick pay
Emergency leave
Enhanced sick days
Company car
Open to part-time employees
Work from anywhere scheme
Childcare credits
Fertility treatment leave
Pregnancy loss leave
Carer’s leave
Nursery salary sacrifice scheme
Family health insurance
Women’s health leave
Annual bonus
401K
Referral bonus
Joining bonus
Employee discounts
Loyalty programme
Non-contributory pension
Personal development days
Personal development budgets
L&D budget
Language lessons
LinkedIn learning license
Study suppot
Studying sabbaticals
Lunch and learns
In house training
Hackathons
Professional subscriptions
Further education support

We need to ask employees of SAP what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
?
More information needed
Hours flexibility
?
More information needed
Benefits
?
More information needed
Work-life balance
?
More information needed
Role modelling
?
More information needed
Autonomy
?
More information needed

Working at SAP

Company employees

107,000

Gender diversity (male:female)

65:35

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Austria

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