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SAP • Walldorf, DE

Controlling Associate (f/m/d) for Cloud Revenue and Current Cloud Backlog - Regional Team

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Transparency ranking

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Job Description

Wir helfen die Welt zu verbessern

Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt.

Das werden deine Aufgaben sein

Das Cloud Revenue und CCB CoE ist verantwortlich für alle Controlling Anfragen in Bezug auf Cloud Revenue und den Current Cloud Backlog. Als Mitglied (m/w/d) des Teams sind Sie dafür verantwortlich, das regionale Finanzteam sowie Geschäfts- und Finanzleiter zu unterstützen.

Zu den Aufgaben gehören unter anderem:

  • Verständnis der wichtigsten Kennzahlen des Cloud-Geschäfts, der Strategie und des Betriebs von SAP, sowie deren Dienstleistungen, Lösungen und Organisation
  • Aktive Unterstützung der Regionen in Bezug auf Cloud Revenue und Current Cloud Backlog
  • Durchführung der Cloud Topline-Planungsprozesse (z.B. Forecast/ Budget)
  • Unterstützung des regionalen Teams bei der quartärlichen Berichterstattung und Planungsprozesse in Bezug auf die in den neuen Geschäftsmodellen abgeschlossenen Verträge und andere komplexe Szenarien
  • Unterstützung bei Ad-hoc-Anfragen (z.B. für den Vorstand)

Das solltest du mitbringen

  • Ausgezeichneter Universitätsabschluss in Finanzwesen, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft (idealerweise mit Schwerpunkt oder Erfahrung in Controlling, Finanzwesen oder Finanzbuchhaltung)
  • Sehr starke analytische Fähigkeiten, konzeptionelles und strukturiertes Denken
  • Starkes persönliches Engagement, Null-Fehler-Toleranz, Belastbarkeit
  • Gute Kommunikations- und Sozialkompetenzen sowie die Fähigkeit, komplexe Rahmenbedingungen zu verstehen
  • Fließend in Deutsch und Englisch
  • Frühere Praktikumserfahrung im Controlling mit Fokus auf Cloud-Umsatz ist von Vorteil
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Kundenorientierung

Lerne dein Team kennen

Organisatorisch innerhalb des Global Controlling angesiedelt, bietet das Cloud Revenue CoE zentral Richtlinien, Werkzeuge sowie Berichterstattung und Analysen für Finanz- und Geschäftspartner in allen Cloud-Geschäftsbereichen und Regionen.

Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam

SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche.

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie

an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.

SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Requisition ID: 422198 | Funktionsbereich: Finance | Reisetätigkeit: 0-10% | Karrierestatus: Absolventen | Anstellungsverhältnis: Vollzeit, unbefristet

Company benefits

beach with umbrella
25 (UK) 30 (Germany) 21 (India) days annual leave + bank holidays
beach with umbrella
Accrued annual leave – 1 day/year up to 30 days (UK)
handshake
Open to job sharing
skier
Sabbaticals
baby
Adoption leave – Up to 52 weeks (UK)
hourglass flowing sand
Open to part time work for some roles
leftwards arrow with hook
Returnship
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Equity packages
family
Shared parental leave
woman feeding baby
Enhanced maternity leave
nest with eggs
Fertility benefits
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Pregnancy support
child
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ring buoy
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weight lifter
On-site gym
bike
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Emergency leave
rescue worker’s helmet
Enhanced sick days
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Company car
hourglass flowing sand
Open to part-time employees
desert island
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Childcare credits
nest with eggs
Fertility treatment leave
mending heart
Pregnancy loss leave
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Carer’s leave
baby
Nursery salary sacrifice scheme
family
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Women’s health leave
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