Technical Lead (multiple openings) (m/w/d)

Job Description

Über Carwow

Mit über 4 Millionen monatlichen Website- und Social Media-Besuchen sind wir die führende Neuwagenplattform in Deutschland. Als stolze Partner der renommiertesten Automobilhersteller und Handelsgruppen bieten wir dir eine großartige Karrierechance. Schalte einen Gang höher und werde Teil unseres Teams – gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Mobilität!

Als Plattform für Auto-Tests gestartet, ist Carwow heute viel mehr als das: Wir sind Auto-Marktplatz, Media-Partner und Content-Creator in einem. Wir haben einen weltberühmten YouTube-Kanal mit zahllosen Auto-Tests und ermöglichen es unseren Kund:innen, an nur einem Ort ihr neues Auto zu finden und zu kaufen bzw. zu leasen sowie ihren alten Gebrauchten gleich noch zu verkaufen.

Heute kümmert sich unser Team von über 500 motivierten MItarbeiter:innen in Großbritannien, Deutschland, Spanien und Portugal um über 12 Millionen aktive Nutzer:innen (und eine 'exzellente' Bewertung bei Trustpilot).

Und wir haben noch große Ziele vor uns.

Arbeiten bei Carwow

Du willst wissen, wie es bei uns unter der Motorhaube aussieht?

Wir sind immer in Bewegung und lieben nicht nur unsere Arbeit, sondern auch die Zusammenarbeit miteinander. Bei uns kannst du deiner Leidenschaft folgen, neue Talente an dir entdecken und hast die nötige Beinfreiheit, um deine Karriere in die richtige Richtung zu steuern.

Unser Einstellungsprozess kommt regelmäßig ins Fine-Tuning, um möglichst fair zu sein, und alle Menschen, die bei Carwow arbeiten, erhalten umfassende DE&I Schulungen. In diversen Komitees organisieren wir zudem interne Fortbildungsmaßnahmen, unterstützen lokale Projekte und initiieren hilfreiche Aktionen für unsere Kund:innen.

Auf Kununu sind wir das dritte mal in Folge als TOP Company ausgezeichnet und haben ein klares Ziel: Die besten Teams im Markt aufzubauen. Mit einer Mitarbeiterzufriedenheit von 8,5/10 laut Peakon sind wir zwar stolz, ruhen uns aber nicht darauf aus. Wir wollen uns kontinuierlich verbessern und noch mehr Zufriedenheit schaffen.

Unser Teamspirit ist uns sehr wichtig – ob wir nun weltweit die Carwow-Olympiade rocken, während des Pride-Monat Drag-Bingo spielen oder uns in Spanien am Strand zum Müllsammeln treffen: Wir finden immer was, das uns zusammenbringt.

Hast du Lust, mit uns die Zukunft des Autohandels mitzugestalten? Wir würden uns freuen, wenn du uns auf unserer Reise begleitest.

Über das Team

Als Team ist es unsere Mission, ein technologiegetriebenes Unternehmen zu schaffen, in dem wir in der Lage sind, unsere Fähigkeiten einzusetzen, um schwierige Probleme zu lösen und das Produkt zu skalieren. Um dies zu erreichen, suchen wir Softwareentwickler, die leidenschaftlich daran interessiert sind, einfache Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln. Erfolgreiche Kandidaten werden in einer Full-Stack-Position mit unserem Team arbeiten. Unser Tech-Stack besteht hauptsächlich aus Ruby on Rails mit PostgreSQL, gehostet auf Heroku. Wir verwenden Terraform, um unsere Infrastruktur zu verwalten, und ermutigen die Teams, sich daran zu beteiligen, wie wir unseren Code in der Produktion einsetzen. Du wirst von einem unserer Engineering Manager unterstützt, der/die dir bei deiner beruflichen Weiterentwicklung hilft und sicherstellt, dass sich dein Team kontinuierlich verbessert! Wir haben ein Career Level Framework, das dir zeigt, was von dir erwartet wird und wie du auf unserer Karriereleiter aufsteigen kannst. Dein EM wird mit dir zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass du zufrieden bist und so deine beste Arbeit leisten kannst.

Was du tun wirst

• Wir arbeiten schnell und du wirst direkten Einfluss auf das Produkt haben — du wirst deinen Code am ersten Tag in die Produktion einbringen.
• Du wirst mit einem Unternehmen arbeiten, das leidenschaftlich an Qualität interessiert ist — TDD ist uns sehr wichtig. Delivery ist wichtig, aber nicht auf Kosten der Qualität.
• Du wirst in einem wirklich kollaborativen, pragmatischen Team zusammenarbeiten, in dem du von hoch erfahrenen Entwicklern mit verschiedenen beruflichen Hintergründen lernen kannst.
• Wir haben eine Teamkultur der Aufgeschlossenheit: deine Meinung und Einsichten werden gehört, berücksichtigt und ausprobiert.
• Uns liegt viel daran, ein zufriedenes und ausgeglichenes Team zu sein.
• Du wirst mehr Erfahrung im Mentoring und Coaching von Junior-Entwicklern sammeln, wenn du dies wünschst.
• Du wirst für ein technologiegetriebenes Unternehmen arbeiten, bei dem die wichtigsten Stakeholder ein sehr gutes Verständnis für den Produktentwicklungsprozess und die Feinheiten der Softwareentwicklung haben. Einer unserer Mitbegründer ist der CTO, der sich sehr leidenschaftlich über Software-Engineering informiert und einen großartigen Job macht, das Unternehmen darüber aufzuklären, wie genau die agile Softwareentwicklung funktioniert.
• Du wirst dem gesamten Produktentwicklungsprozess ausgesetzt sein, was dir ermöglicht, Fähigkeiten außerhalb der Softwareentwicklung zu entwickeln.
• Wir haben herausfordernde Skalierbarkeitsanforderungen und wachsen täglich. Derzeit gibt es durchschnittlich etwa 3 Millionen Besucher pro Monat auf der Website und es werden immer mehr.
  

Was du brauchst

Bitte beachte: Wir wissen, dass kein Kandidat perfekt zu allen Anforderungen in dieser Ausschreibung passen wird. Daher möchten wir dich ermutigen, dich zu bewerben, wenn du dich mit der Beschreibung identifizieren kannst, auch wenn du nicht in allen Punkten übereinstimmst. Idealerweise solltest du

• Einschlägige Erfahrung mit Ruby on Rails oder ähnlichen Sprachen in einer kommerziellen Umgebung haben.
• Herausragende Engineering-Fähigkeiten und ein gründliches Verständnis dafür haben, was für den Aufbau skalierbarer Software erforderlich ist.
• Nachweisliche Erfolge beim Durchdenken und Liefern technischer Lösungen für Geschäftsprobleme vorweisen können.
• Umfassende Erfahrung in der Arbeit als Teil eines agilen Produktteams haben.
• Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams von Entwicklern haben.
• Erfahrung im Mentoring von Mid- bis Senior-Entwicklern in der Karriereentwicklung haben.
• Ein tiefes Verständnis für Web-, Datenbank- und verteilte Systeme haben.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten besitzen — du kannst deine Ideen mündlich so vermitteln, dass Entwickler, Analysten, Produktmanager und Designer sie alle verstehen.
• Vor allem leidenschaftlich daran interessiert sein, sauberen, wiederverwendbaren und skalierbaren Code zu schreiben.

Benefits

Was erwartet dich?

• Attraktives Gehalt
• Viel Raum, um zu gestalten und zu wachsen, halbjährliche 1on1 Entwicklungsgespräche
• Option auf Firmenanteile
• Option auf eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Lebensversicherung (4 x Grundgehalt)
• 28 Tage pro Jahr
• 2 zusätzliche Tage ab dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit
• Extra-Tag für deine Hochzeit
• Extra-Tag bei Wohnungswechsel - denn Kisten schleppen ist schon schwer genug!
• Du kannst dir bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr kaufen

Wir bieten und leben „New Work“

• Innovatives, vielfältiges und lockeres Arbeitsumfeld im Herzen Münchens
• MacBook oder Windows-Rechner? Du entscheidest, womit du arbeiten willst!
• Flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu kriegen
• Vollständig remote arbeiten mit Büros in London, München, Madrid und Porto
• Wir machen 4-5 Reisen ins Londoner Büro für Social-Events.
• Apropos Homeoffice: Du erhältst ein Budget i.H.v. 550 € für deinen Arbeitsplatz zu Hause
• Kostenloser Zugang zu Sanctus Mental-Coaching-Sitzungen
• Workation? Klar! Arbeite bis zu 4 Wochen von überall auf der Welt
• Salary Sacrifice Benefits, wie z.B. ein vergünstigtes Leasing-Fahrrad von Job-Rad
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Eine ehrliche Work-Life-Balance
• Plus den besten Espresso der Stadt, kostenlose Getränke (nicht nur Bier) sowie gesundes Müsli & Obst

Unsere soziale Verantwortung

Wir bei Carwow sind davon überzeugt, dass eine diverse und integrative Belegschaft Innovationen fördert. Daher begrüßen wir Bewerber:innen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf Fähigkeiten, Erfahrung und Potenzial, um sicherzustellen, dass alle Bewerberinnen und Bewerber fair und gleich behandelt werden.

Mit über 25 verschiedenen Nationalitäten in unserem Team sind wir auf dem Weg zu einer noch diverseren und integrativeren Belegschaft. Wenn du bereit bist, mit Begeisterung und Leidenschaft an unserer Mission teilzunehmen, dann werde Teil unseres Teams!