Software Engineer (SDE II) (multiple openings) (m/w/d)

Job Description

Über Carwow

Mit über 4 Millionen monatlichen Website- und Social Media-Besuchen sind wir die führende Neuwagenplattform in Deutschland. Als stolze Partner der renommiertesten Automobilhersteller und Handelsgruppen bieten wir dir eine großartige Karrierechance. Schalte einen Gang höher und werde Teil unseres Teams – gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Mobilität!

Als Plattform für Auto-Tests gestartet, ist Carwow heute viel mehr als das: Wir sind Auto-Marktplatz, Media-Partner und Content-Creator in einem. Wir haben einen weltberühmten YouTube-Kanal mit zahllosen Auto-Tests und ermöglichen es unseren Kund:innen, an nur einem Ort ihr neues Auto zu finden und zu kaufen bzw. zu leasen sowie ihren alten Gebrauchten gleich noch zu verkaufen.

Heute kümmert sich unser Team von über 500 motivierten MItarbeiter:innen in Großbritannien, Deutschland, Spanien und Portugal um über 12 Millionen aktive Nutzer:innen (und eine 'exzellente' Bewertung bei Trustpilot).

Und wir haben noch große Ziele vor uns.

Arbeiten bei Carwow

Du willst wissen, wie es bei uns unter der Motorhaube aussieht?

Wir sind immer in Bewegung und lieben nicht nur unsere Arbeit, sondern auch die Zusammenarbeit miteinander. Bei uns kannst du deiner Leidenschaft folgen, neue Talente an dir entdecken und hast die nötige Beinfreiheit, um deine Karriere in die richtige Richtung zu steuern.

Unser Einstellungsprozess kommt regelmäßig ins Fine-Tuning, um möglichst fair zu sein, und alle Menschen, die bei Carwow arbeiten, erhalten umfassende DE&I Schulungen. In diversen Komitees organisieren wir zudem interne Fortbildungsmaßnahmen, unterstützen lokale Projekte und initiieren hilfreiche Aktionen für unsere Kund:innen.

Auf Kununu sind wir das dritte mal in Folge als TOP Company ausgezeichnet und haben ein klares Ziel: Die besten Teams im Markt aufzubauen. Mit einer Mitarbeiterzufriedenheit von 8,5/10 laut Peakon sind wir zwar stolz, ruhen uns aber nicht darauf aus. Wir wollen uns kontinuierlich verbessern und noch mehr Zufriedenheit schaffen.

Unser Teamspirit ist uns sehr wichtig – ob wir nun weltweit die Carwow-Olympiade rocken, während des Pride-Monat Drag-Bingo spielen oder uns in Spanien am Strand zum Müllsammeln treffen: Wir finden immer was, das uns zusammenbringt.

Hast du Lust, mit uns die Zukunft des Autohandels mitzugestalten? Wir würden uns freuen, wenn du uns auf unserer Reise begleitest.

Über das Team

Als Team ist es unsere Mission, ein technologiegetriebenes Unternehmen zu schaffen, in dem wir in der Lage sind sind, unsere Fähigkeiten einzusetzen, um schwierige Probleme zu lösen und das Produkt zu skalieren. Um dies zu erreichen, suchen wir Softwareentwickler, die leidenschaftlich daran interessiert sind, einfache Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln. Erfolgreiche Kandidaten werden in einer Full-Stack-Position mit unserem Team arbeiten. Unser Tech-Stack besteht hauptsächlich aus Ruby on Rails mit PostgreSQL, gehostet auf Heroku. Wir verwenden Terraform, um unsere Infrastruktur zu verwalten, und ermutigen die Teams, sich daran zu beteiligen, wie wir unseren Code in der Produktion einsetzen. Du wirst von einem unserer Engineering Manager unterstützt, der/dir dir bei deiner beruflichen Weiterentwicklung hilft und sicherstellt, dass sich dein Team kontinuierlich verbessert! Wir haben ein Career Level Framework, das dir zeigt, was von dir erwartet wird und wie du auf unserer Karriereleiter aufsteigen kannst. Dein EM wird mit dir zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass du glücklich und erfüllt bist und deine beste Arbeit leisten kannst.

Über die Rolle

Softwareingenieure bei Carwow arbeiten in funktionsübergreifenden Produktteams aus Produktmanagern, Ingenieuren, Designern und Datenanalysten. Du wirst eng mit einem Produktmanager und einem technischen Leiter zusammenarbeiten, um zu entscheiden, welche Funktionen für unsere Kunden entwickelt werden sollen. Außerdem wirst du Funktionen mit dem Team entwickeln, Code überprüfen, Ingenieure coachen, “Operative Excellence” sicherstellen und dein Wissen mit der gesamten Engineering-Organisation teilen.

Was du tun wirst

• Du liebst es, reale Probleme zu lösen!
• Du arbeitest schnell und bringst täglich mehrfach Code in die Produktion. Du wirst deinen Code kontinuierlich live sehen.
• Du wirst Teil eines wachsenden Teams sein, das eine Plattform aufbaut, die die Zukunft des Autokaufs definieren wird.
• Wir sind eine neugierige Gruppe, die von dem gemeinsamen Ziel getrieben wird: "Wie können wir es besser machen?"
• Wir arbeiten hart daran, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter das richtige Maß an Autonomie, Unterstützung und Sinn in Ihrer Tätigkeit haben, um wirklich in ihrer Karriere zu gedeihen.

Was du mitbringst

Bitte beachte: Wir wissen, dass kein Kandidat perfekt zu allen Anforderungen in dieser Ausschreibung passen wird. Daher möchten wir dich ermutigen, dich zu bewerben, wenn du dich mit der Beschreibung identifizieren kannst, auch wenn du nicht in allen Punkten übereinstimmst.

Zeit in Software-Engineering-Rollen ist natürlich wichtig, aber wir priorisieren Einstellung, Eignung und die Art von Einfluss, den du hattest, über Jahre an Erfahrung. Idealerweise solltest du:

• Rund 2 Jahre oder mehr Erfahrung in der Softwareentwicklung haben – dies ist keine Einstiegsposition und wir möchten sicherstellen, dass Kandidat:innen über berufliche Erfahrung verfügen, um dem Niveau der Rolle gerecht zu werden.
• Du hast gute Kenntnisse in Ruby, sowohl pur als auch mit Frameworks (z.B. Ruby on Rails).
• Du bringst idealerweise Erfahrung in einer TDD-Umgebung mit.
• Du liebst die Idee, an ereignisbasierten Systemen zu arbeiten, zum Beispiel Kafka.
• Du kannst Git oder ein anderes Versionskontrollsystem sicher verwenden.
• Du liebst es in einem KPI orientierten Team zu arbeiten und dich um die Ergebnisse deiner Arbeit zu kümmern.
• Du bist selbstmotiviert und übernimmst Verantwortung für Produktergebnisse, indem du alles Notwendige tust, um dein Ziel zu erreichen.
• Du arbeitest gern Gerne in verteilten Teams und funktionsübergreifend mit Produktmanagern, Designern, Nutzerforschern und anderen Entwicklern zusammen..
• Du schreibst Code, der gewartet werden kann – mit guter Dokumentation, Tests und Struktur.
• Du bist bereit, kontinuierlich zu lernen, Wissen zu teilen, effektiv zu kommunizieren und ein Produkt in enger Zusammenarbeit mit anderen zu entwickeln.

Es wird nicht erwartet, dass du ein Experte in all diesen Technologien und Werkzeugen bist. Wir unterstützen dich gerne auf deinem Lernweg. Wenn du dir bei einem der oben genannten Punkte unsicher bist, bewirb dich trotzdem.

Benefits

Was erwartet dich?

• Attraktives Gehalt
• Viel Raum, um zu gestalten und zu wachsen, halbjährliche 1on1 Entwicklungsgespräche
• Option auf Firmenanteile
• Option auf eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Lebensversicherung (4 x Grundgehalt)
• 28 Tage pro Jahr
• 2 zusätzliche Tage ab dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit
• Extra-Tag für deine Hochzeit
• Extra-Tag bei Wohnungswechsel - denn Kisten schleppen ist schon schwer genug!
• Du kannst dir bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr kaufen

Wir bieten und leben „New Work“

• Innovatives, vielfältiges und lockeres Arbeitsumfeld im Herzen Münchens
• MacBook oder Windows-Rechner? Du entscheidest, womit du arbeiten willst!
• Flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu kriegen
• Vollständig remote arbeiten mit Büros in London, München, Madrid und Porto
• Wir machen 4-5 Reisen ins Londoner Büro für Social-Events.
• Apropos Homeoffice: Du erhältst ein Budget i.H.v. 550 € für deinen Arbeitsplatz zu Hause
• Kostenloser Zugang zu Sanctus Mental-Coaching-Sitzungen
• Workation? Klar! Arbeite bis zu 4 Wochen von überall auf der Welt
• Salary Sacrifice Benefits, wie z.B. ein vergünstigtes Leasing-Fahrrad von Job-Rad
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Eine ehrliche Work-Life-Balance
• Plus den besten Espresso der Stadt, kostenlose Getränke (nicht nur Bier) sowie gesundes Müsli & Obst

Unsere soziale Verantwortung

Wir bei Carwow sind davon überzeugt, dass eine diverse und integrative Belegschaft Innovationen fördert. Daher begrüßen wir Bewerber:innen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf Fähigkeiten, Erfahrung und Potenzial, um sicherzustellen, dass alle Bewerberinnen und Bewerber fair und gleich behandelt werden.

Mit über 25 verschiedenen Nationalitäten in unserem Team sind wir auf dem Weg zu einer noch diverseren und integrativeren Belegschaft. Wenn du bereit bist, mit Begeisterung und Leidenschaft an unserer Mission teilzunehmen, dann werde Teil unseres Teams!