Job Description
DIE CARWOW GROUP
Die Carwow Group wird von der Leidenschaft angetrieben, Menschen ins Auto zu bringen. Aber nicht in irgendein Auto, sondern in das richtige Auto.
Was als einfache Neuwagen-Vergleichsplattform begann, ist heute einer der größten Online-Marktplätze für den Auto-Wechsel in Europa - seit unserer Gründung haben über 10 Millionen Kund:innen Carwow genutzt, um Autos zu kaufen und zu verkaufen. Letztes Jahr sind wir um über 50 % gewachsen, wobei Autos im Wert von über 3 Mrd. € über unser Portal gekauft oder geleast und Gebrauchtwagen im Wert von über 2 Mrd. € über uns versteigert wurden.
Wir haben einen der größten YouTube-Kanäle der Welt mit über 1,1 Milliarden jährlichen Aufrufen und erreichen mit unserem Content jährlich über 350 Millionen Menschen.
WARUM BEI CARWOW ARBEITEN?
Wir sind das dritte Mal in Folge mit dem Top Company Award von Kununu ausgezeichnet worden und gehören damit zu den beliebtesten Tech-Unternehmen Deutschlands. Wir haben gerade ein €50 Millionen Investment unter der Führung des globalen Venture Capitals Bessemer Venture Partners (früher Investor von LinkedIn und Shopify) erhalten, um unsere Wachstumspläne zu beschleunigen!
Ein Teil der Carwow Group zu sein bedeutet, als Innovator:in zu agieren und keine Angst davor zu haben, Fehler zu machen (aber schnell daraus zu lernen!). Unser Team von 500 Mitarbeiter:innen in Deutschland, Großbritannien, Spanien und Portugal revolutioniert den Auto-Wechsel und wir expandieren schnell. Also, steig ein und werde Teil der Carwow Group!
UNSERE MISSION BEI “SELL MY CAR”
Wir bauen mit “Sell my Car” ein komplett neues Geschäftsfeld auf - du hast die Chance, von “Day 1” an dabei zu sein. Unser Ziel ist es, das führende Produkt im Markt zu entwickeln und damit einen zentralen Wachstumstreiber innerhalb der Carwow Group aufzubauen und zu skalieren.
DIE ROLLE
Wir suchen Sales Executives, die unser Team in der nächsten Wachstumsphase verstärken und das Verkaufs- und Kauferlebnis für unsere Kund:innen und Partner zum besten der Industrie machen.
WAS DU TUN WIRST
- Berate Verkäufer und Verkäuferinnen beim Verkauf ihres eigenen Auto über die Carwow “Sell My Car” Platfform, und schaffe dabei ein reibungsloses Kundenerlebnis, welches Wert für unsere Kunden und unsere Partner generiert.
- Stelle den Kontakt von zwischen Verkäufern und unseren Partnerhändlern her, damit das Auto den passenden Abnehmer zu einem fairen Preis findet
- Kommuniziere dabei mit Verkäufern und Käufern über verschiedene Kanäle wie Telefon, E-Mail, WhatsApp und Online-Supportsysteme, um einen effizienten und effektiven Verkaufsprozess sicherzustellen.
- Entwickle dabei kontinuierlich deine Verkaufsstrategien und -techniken weiter, um sowohl die Zufriedenheit von Verkäufern und Käufern zu steigern als auch unsere Verkaufsquoten zu erhöhen.
- Arbeite mit den anderen Carwow-Teams (zum Beispiel Account Management, Business Development und Trading) zusammen, um Feedback zu teilen und gemeinsam unsere Prozesse zu optimieren.
- Baue dein Branchenwissen aus und nutze dieses, um deinen Kunden und Partnern fachkundige Beratung und Anleitung zu bieten und sicherzustellen, dass sie den bestmöglichen Preis für ihre Fahrzeuge erhalten.
WAS DU MITBRINGST
- Du bist ein leidenschaftlicher Verkäufer/eine leidenschaftliche Verkäuferin, der/die Energie und Motivation aus abgeschlossenen Deals und zufriedenen Kunden und Kundinnen zieht.
- Du hast eine nachgewiesene Fähigkeit zu verhandeln, mit einem Talent für den Aufbau starker und langanhaltender Beziehungen.
- Du hast eine echte Begeisterung für die Automobilindustrie und eine Leidenschaft dafür, über die neuesten Trends und Entwicklungen auf dem Laufenden zu bleiben.
- Du besitzt ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, die es dir ermöglichen, effektiv mit Käufern und Verkäufern zu kommunizieren.
- Du hast eine hohe Eigenmotivation und eine zielorientierte Denkweise, mit einem starken Wunsch, individuelle Ziele und Teamziele zu erreichen.
- Du besitzt hervorragende Teamfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit anderen Teams und Stakeholdern auf allen Ebenen zusammenzuarbeiten.
Wir sind uns bewusst, dass niemand alle in dieser Stellenbeschreibung aufgeführten Anforderungen perfekt erfüllen. Daher möchten wir dich ermutigen, dich auch dann zu bewerben, wenn du den Eindruck hast, dass du dich mit den Anforderungen identifizieren kannst, auch, wenn du sie nicht voll erfüllst.
INTERVIEW PROZESS
- Step 1: Talent Screen mit Recruiter
- Step 2: Lerne deine/n Manager:in kennen
- Step 3: Case Study Präsentation
- Step 4: Values/Team Fit Interview
WAS IST FÜR DICH DRIN?
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Option auf Firmenanteile - unser Erfolg ist dein Gewinn
- Coaching-Sessions mit Spill – unser Partner für mentales Wellbeing
- 28 Urlaubstage und weitere Sonderurlaubstage
- Zwei zusätzliche Tage ab dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit
- Die Option drei zusätzliche Urlaubstage pro Jahr zu kaufen
- Bis zu 4 Wochen Workation
- Hybrides Arbeiten
- Ein Budget von 500€ für dein Home-Office
- Die neueste Technik (Macbook oder Windows)
- Budget für Weiterbildungen
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Freunde werben und Geld verdienen
UNSERE SOZIALE VERANTWORTUNG
Wir bei Carwow sind davon überzeugt, dass eine diverse und integrative Belegschaft Innovationen fördert. Daher begrüßen wir Bewerber:innen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf Fähigkeiten, Erfahrung und Potenzial, um sicherzustellen, dass alle Bewerber:innen fair und gleich behandelt werden.
#LI-AB1
Company benefits
We need to ask employees of carwow what it's like to work there before we verify the company FlexScore® and compile employee satisfaction ratings.
The FlexScore® is the result of a rigorous 2-step verification of a company’s flexibility
First we assess the flexibility options carwow provides and then we anonymously survey a statistically significant proportion of their employees to make sure carwow is as flexible as they say they are. Our assessment is based on the six key elements of flexibility: location, hours, autonomy, benefits, role modelling and work-life balance.
We ask the hard questions so you don’t have to.
Working at carwow
Company employees
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