Job Description
DIE CARWOW GROUP
Die Carwow Group wird von der Leidenschaft angetrieben, Menschen ins Auto zu bringen. Aber nicht in irgendein Auto, sondern in das richtige Auto.
Was als einfache Neuwagen-Vergleichsplattform begann, ist heute einer der größten Online-Marktplätze für den Auto-Wechsel in Europa - seit unserer Gründung haben über 10 Millionen Kund:innen Carwow genutzt, um Autos zu kaufen und zu verkaufen. Letztes Jahr sind wir um über 50 % gewachsen, wobei Autos im Wert von über 3 Mrd. € über unser Portal gekauft oder geleast und Gebrauchtwagen im Wert von über 2 Mrd. € über uns versteigert wurden.
Wir haben einen der größten YouTube-Kanäle der Welt mit über 1,1 Milliarden jährlichen Aufrufen und erreichen mit unserem Content jährlich über 350 Millionen Menschen.
WARUM BEI CARWOW ARBEITEN?
Wir sind das dritte Mal in Folge mit dem Top Company Award von Kununu ausgezeichnet worden und gehören damit zu den beliebtesten Tech-Unternehmen Deutschlands. Wir haben gerade ein €50 Millionen Investment unter der Führung des globalen Venture Capitals Bessemer Venture Partners (früher Investor von LinkedIn und Shopify) erhalten, um unsere Wachstumspläne zu beschleunigen!
Ein Teil der Carwow Group zu sein bedeutet, als Innovator zu agieren und keine Angst davor zu haben, Fehler zu machen (aber schnell daraus zu lernen!). Unser Team von 500 Mitarbeiter:innen in Deutschland, Großbritannien, Spanien und Portugal revolutioniert den Auto-Wechsel und wir expandieren schnell. Also, steig ein und werde Teil der Carwow Group!
UNSERE MISSION BEI “SELL MY CAR”
Wir bauen mit “Sell my Car” ein komplett neues Geschäftsfeld auf - du hast die Chance, von “Day 1” an dabei zu sein. Unser Ziel ist es, das führende Produkt im Markt zu entwickeln und damit einen zentralen Wachstumstreiber innerhalb der Carwow Group aufzubauen und zu skalieren.
DIE ROLLE
Wir suchen nach einem erfahrenen Business Development Manager, der unser Team in der nächsten Wachstumsphase verstärkt und unser Partnernetzwerk weiter ausbaut. Durch die Akquise neuer Partner legst du den Grundstein für den Ausbau des "Sell My Car"-Geschäfts, schaffst ein großartiges Kundenerlebnis und treibst die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens voran.
WAS DU TUN WIRST
- Dein Fokus liegt darauf, unser "Sell My Car"-Produkt erfolgreich im deutschen Markt zu etablieren, indem du freie Autohändler und große Vertragshändler für Carwow gewinnst.
- Du führst potenzielle Partner durch überzeugende Plattform-Demos, stehst ihnen als beratender Partner zur Seite und arbeitest eng mit ihnen zusammen, um ihre Ziele und Bedürfnisse zu verstehen.
- Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten sowohl mit bestehenden als auch potenziellen Partnern und trägst so maßgeblich zum Wachstum bei.
- Du entwickelst ein starkes Pitch-Deck, das das "Sell My Car"-Produkt im deutschen Markt verankert und die Partner von unserer Lösung begeistert.
- In enger Zusammenarbeit mit unserem Sales-, Marketplace- und Analytics-Team entwickelst du unser Produkt weiter und sicherst so den Erfolg im deutschen Markt.
- Du stellst sicher, dass deine Händler eine "Wow"-Erfahrung haben und Fahrzeuge mühelos über unsere Plattform kaufen können.
- Du lieferst überzeugende Präsentationen auf allen Ebenen – von Geschäftsführern über Einkäufer bis hin zu CEOs – und bringst unsere Vision direkt zum Entscheidungsträger.
- Gemeinsam mit dem Account-Management-Team sorgst du dafür, dass neue Partner reibungslos in unser Netzwerk integriert werden und erfolgreich durchstarten.
WAS DU MITBRINGST
- Du handelst unternehmerisch, krempelst die Ärmel hoch und gehst Herausforderungen direkt an – mit einer Mischung aus Eigenverantwortung, Initiative und einem starken Teamgedanken.
- Du bringst fundierte Erfahrung in einer ähnlichen Rolle in der Automobilhandelsbranche mit und hast ein tiefes Verständnis für die Industrie.
- Du hast eine "Hunter"-Mentalität, liebst es, neue Partnerschaften aufzubauen, und bist darauf spezialisiert, Probleme gemeinsam mit den Partnern zu lösen.
- Du verfügst über exzellente Verhandlungs- und Einflussnahmefähigkeiten sowie umfassende Erfahrung im Business Development.
- Du bist analytisch stark, nutzt Daten, um Chancen und Risiken zu erkennen und diese in konkrete Wachstumsstrategien umzusetzen.
- Du bist ein flexibler Kommunikator mit ausgeprägten Präsentationsfähigkeiten und bringst die Fähigkeit mit, auf allen Ebenen zu überzeugen.
Wir sind uns bewusst, dass niemand alle in dieser Stellenbeschreibung aufgeführten Anforderungen perfekt erfüllen. Daher möchten wir dich ermutigen, dich auch dann zu bewerben, wenn du den Eindruck hast, dass du dich mit den Anforderungen identifizieren kannst, auch, wenn du sie nicht voll erfüllst.
INTERVIEW PROZESS
- Step 1: Talent Screen mit Recruiter
- Step 2: Lerne deine/n Manager:in kennen
- Step 3: Case Study Präsentation
- Step 4: Values/Team Fit Interview
WAS IST FÜR DICH DRIN?
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Option auf Firmenanteile - unser Erfolg ist dein Gewinn
- Coaching-Sessions mit Spill – unser Partner für mentales Wellbeing
- 28 Urlaubstage und weitere Sonderurlaubstage
- Zwei zusätzliche Tage ab dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit
- Die Option drei zusätzliche Urlaubstage pro Jahr zu kaufen
- Bis zu 4 Wochen Workation
- Hybrides Arbeiten
- Ein Budget von 500€ für dein Home-Office
- Die neueste Technik (Macbook oder Windows)
- Budget für Weiterbildungen
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Freunde werben und Geld verdienen
UNSERE SOZIALE VERANTWORTUNG
Wir bei Carwow sind davon überzeugt, dass eine diverse und integrative Belegschaft Innovationen fördert. Daher begrüßen wir Bewerber:innen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf Fähigkeiten, Erfahrung und Potenzial, um sicherzustellen, dass alle Bewerber:innen fair und gleich behandelt werden.
#LI-AB1
Company benefits
We need to ask employees of carwow what it's like to work there before we verify the company FlexScore® and compile employee satisfaction ratings.
The FlexScore® is the result of a rigorous 2-step verification of a company’s flexibility
First we assess the flexibility options carwow provides and then we anonymously survey a statistically significant proportion of their employees to make sure carwow is as flexible as they say they are. Our assessment is based on the six key elements of flexibility: location, hours, autonomy, benefits, role modelling and work-life balance.
We ask the hard questions so you don’t have to.
Working at carwow
Company employees
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