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BD

Manager Marketing France – Diagnostic & MedTech H/F

Salary:  58 000 € – 92 800 € per annum
Location:  Grenoble, France
Location flexibility:  4 office days / week – Based on location and role requirements.
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Job Description

We are the people who give possibilities purpose

BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.

Job Description

Chez BD, nous contribuons chaque jour à faire progresser le monde de la santé grâce à des solutions innovantes au service des professionnels de santé.

Notre Business Unit Specimen Management accompagne les établissements de santé et les laboratoires dans la gestion du parcours de l’échantillon biologique, du prélèvement jusqu’au résultat, avec pour enjeux la qualité des échantillons, la sécurité et l’efficacité des processus.

Nous recherchons un(e) Manager Marketing France pour définir et piloter la stratégie marketing de cette activité, accélérer sa croissance et accompagner le développement du portefeuille et les lancements de nouvelles solutions.

Membre de l’équipe de direction de la Business Unit, vous prendrez la responsabilité d’une équipe marketing de 4 collaborateurs aux expertises complémentaires, du Product Management à la Communication Marketing et au Clinical Consulting, et collaborerez étroitement avec les équipes Sales, Europe et Global.

Votre rôle

  • Façonner et porter la stratégie marketing
  • Définir et déployer la stratégie marketing de Specimen Management en France.
  • Décrypter les tendances du marché et les besoins clients pour identifier de nouvelles opportunités de croissance.
  • Construire des propositions de valeur différenciantes et impactantes.
  • Piloter le plan marketing, le budget et la performance de l’activité.
  • Accélérer le développement du portefeuille
  • Piloter la stratégie et le cycle de vie des produits et solutions.
  • Orchestrer les lancements de nouvelles solutions sur le marché français.
  • Transformer les insights clients et marché en initiatives concrètes génératrices de croissance.
  • Développer les campagnes et outils permettant de maximiser l’impact des équipes commerciales.
  • Inspirer et faire grandir votre équipe
  • Fédérer et développer une équipe marketing engagée et performante.
  • Donner une direction claire et créer les conditions de la réussite collective.
  • Accompagner le développement des compétences et des talents.
  • Encourager une culture d’innovation, de responsabilisation et de collaboration.
  • Être un partenaire stratégique du Business
  • Vous travaillerez au cœur de l’organisation avec les équipes commerciales, Finance, Market Access, Medical Affairs, MarCom ainsi que les équipes Europe et Global, afin de transformer la stratégie en résultats concrets.
  • Vous développerez également des relations privilégiées avec les professionnels de santé, experts et leaders d’opinion et représenterez la Business Unit lors d’événements et congrès professionnels.

Votre profil :Vous êtes un(e) leader marketing passionné(e) par le développement business, capable de conjuguer vision stratégique, compréhension des clients et excellence dans l’exécution.

Vous apportez :

  • 5 ans d’expérience minimum en marketing, impérativement dans la santé, les MedTech, le diagnostic ou les Life Sciences.
  • Une expérience réussie en management d’équipe.
  • Une solide expertise en marketing stratégique et opérationnel.
  • Une expérience en gestion de portefeuille et lancement de nouvelles solutions.
  • Une capacité à transformer les données et insights marché en opportunités de croissance.
  • Une vraie capacité à influencer, fédérer et embarquer des interlocuteurs variés.
  • Une aisance dans un environnement international et matriciel.
  • Un anglais professionnel courant.
  • Rémunération fixe indicative : 75 000 € à 90 000 € brut annuel + bonus + avantages groupe.

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Pourquoi rejoindre cette aventure ?

Une opportunité unique de combiner leadership, stratégie et impact business, avec une forte visibilité au sein de la Business Unit et la possibilité d’influencer directement la croissance de Specimen Management en France.Déplacements : environ 30 %

Why Join Us?

To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.

We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.

To learn more about BD visit https://bd.com/careers.

Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.

Required Skills

Optional Skills

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Primary Work Location

FRA Grenoble

Additional Locations

Work Shift

At BD, we reward, support and develop our associates through our comprehensive Total Rewards program. We are committed to attracting and retaining high quality talent by providing reward and recognition opportunities that promote a performance-based culture, as well as a competitive package of compensation and benefits programs. You can learn more on our career site under "Our Commitment to You."

Our salary or hourly rate ranges reward associates fairly and competitively. We regularly review these ranges and factors, such as location, contribute to the range displayed.

Our pay is based on the role and the necessary skills and education to perform it successfully. The salary or hourly rate offered is determined by the role's specific requirements, including any applicable step rate pay system at the work location. Salary or hourly pay ranges are influenced by labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location which may also affect the workplace arrangement of the role.

Salary Range Information

€58 000,00 - €92 800,00 EUR Annual

Apply

Working at BD

4 office days / week – Based on location and role requirements.

A little flex time – Based on role requirements.

Company benefits

Health insurance
__ days annual leave + bank holidays
Accrued annual leave
Company shutdown periods
Optional unpaid leave
Reservist leave
Buy or sell annual leave
Compassionate leave
Dental coverage
Fertility benefits
Hertility subscription
Mental health pathway
On-site wellness services
Complimentary Medical Services
Eye Care Support
Fertility treatment leave
Men’s health support
Mental health platform access
Personalised nutrition plan
Wellbeing allowance
Women’s health support
Critical Illness Insurance
Family health insurance
Gym membership
Menopause support
Mental health first aiders
Mental health support
Private GP service
Wellbeing incentive programme
Mentoring
Coaching
Learning platform
Further education support
Study support
Professional subscriptions
Collaboration spaces
Bike parking
On-site wellness room
Secure on-site parking
Cycle to work scheme
On-site barista
Private booths
Sensory-Friendly Setup
Chill out zone
Ergonomic workstations
Meditation space
On-site catering
On-site gym
On-site shower
On-site workout classes
Adoption leave
Eldercare services
Shared parental leave
Pregnancy loss leave
Summer holiday childcare
Carer’s leave
Emergency leave
Pregnancy support
401K
Annual pay rises
Equity packages
Salary advance
Additional voluntary pension contribution
Electric Car Salary Sacrifice
Income protection
Life assurance
Salary sacrifice
Nursery salary sacrifice scheme
Annual bonus
Enhanced pension match/contribution
Life insurance
Referral bonus
Share options
Theme park discounts
Cinema discounts
Coffee discounts
Restaurant discounts
Travel insurance
Employee recognition scheme
Career and family coaching
Death in service
Employee discounts
Sabbaticals
Sports teams
Workplace loan
Charity donation scheme
Company wide holidays/offsites
Financial advice
Relocation packages
Teambuilding days
Volunteer days
Car allowance
Company car
Employee assistance programme
Financial coaching
In house training
Neonatal leave
Physiotherapy
Will writing
Modern office
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Tax-free childcare
Women’s health leave
Enhanced maternity leave
Women’s health leave
Non-contributory pension
Religious celebration leave
Bank holiday swaps
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