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BD

Manager des Ventes France, Advanced Patient Monitoring (H/F)

Salary:  85 000 € – 100 000 € per annum
Location:  Grenoble, France | Paris, France | Lyon, France
Location flexibility:  4 office days / week – Based on location and role requirements.
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Job Description

We are the people who give possibilities purpose

BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.

Job Description

Chez BD (Becton Dickinson), nous nous engageons à faire progresser le monde de la santé grâce à l'innovation, l'excellence et la croissance. Notre Business Unit Advanced Patient Monitoring (APM) est née de l'acquisition stratégique d'une gamme de produits de pointe d'Edwards Lifesciences, renforçant ainsi notre position de leader dans le monitorage hémodynamique.

Aujourd'hui, nous recherchons un Manager des Ventes France passionné, inspirant et orienté résultats pour accompagner le développement de cette activité stratégique à fort potentiel.

Localisation : Paris idéal ou Lyon

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous définissez et déployez la stratégie de vente de l'activité APM en France afin d'accélérer la croissance de l'activité et renforcer notre position sur le marché.

Vous pilotez, accompagnez et faites grandir une équipe commerciale expérimentée, dans un environnement où la collaboration, l'entraide et l'excellence sont des valeurs clés.

Vos principales responsabilités

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale nationale.

  • Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires et de croissance.

  • Encadrer, coacher et développer une équipe de commerciaux spécialisés.

  • Créer une culture d'équipe fondée sur la confiance, l'entraide et la performance collective.

  • Identifier de nouvelles opportunités de développement auprès des établissements de santé.

  • Développer des relations solides avec les clients stratégiques et les leaders d'opinion.

  • Accompagner les négociations complexes portant sur des équipements médicaux et leurs consommables.

  • Analyser les tendances du marché et anticiper les évolutions concurrentielles.

  • Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, Clinical, Service et Opérations.

  • Assurer un reporting régulier auprès de la direction.

Votre profil:

Vous êtes avant tout un(e) leader reconnu(e), capable d'inspirer, fédérer et faire progresser une équipe commerciale dans un environnement exigeant et innovant.

  • Diplôme supérieur en commerce, sciences de la vie ou domaine connexe.

  • Minimum de 5 à 7 ans d'expérience réussie dans le management d'équipes de vente de dispositifs médicaux complexes, idéalement associant équipements (capital) et consommables.

  • Expérience impérative du marché hospitalier et du bloc opératoire.

  • Leadership reconnu et capacité démontrée à développer la performance collective.

  • Excellentes compétences en communication, influence et négociation.

  • Solide capacité à élaborer et exécuter des stratégies commerciales performantes.

  • Orientation client forte et aptitude à développer des partenariats durables.

  • Maîtrise des outils CRM (Salesforce ou équivalent).

  • Français et anglais courants.

  • Mobilité nationale importante.

  • Fourchette de remunération fixe: €85 000 - €100 000 + bonus + package corporate

Pourquoi rejoindre BD APM ?

  • Des solutions innovantes reconnues pour améliorer la prise en charge des patients au bloc opératoire et en soins critiques.

  • Des investissements continus en innovation, notamment dans l'intelligence artificielle et l'analyse avancée des données.

  • Une activité en forte croissance au sein d'un groupe international leader du secteur MedTech.

  • L'opportunité de fédérer et développer une équipe engagée autour d'une mission qui a un impact direct sur la qualité des soins.

Prêt(e) à faire la différence ?

Si vous souhaitez évoluer dans une organisation innovante, piloter une activité stratégique en pleine croissance et contribuer à l'amélioration des soins apportés aux patients, nous serions ravis d'échanger avec vous.

Rejoignez BD et participez à faire progresser le monitorage hémodynamique de demain.

BD est fier d'être reconnu Top Employer Europe 2026, témoignant de notre engagement à offrir un environnement de travail d’exception à nos collaborateurs.

Why Join Us?

To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.

We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.

To learn more about BD visit https://bd.com/careers.

Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.

Required Skills

Optional Skills

.

Primary Work Location

FRA Grenoble

Additional Locations

Work Shift

At BD, we reward, support and develop our associates through our comprehensive Total Rewards program. We are committed to attracting and retaining high quality talent by providing reward and recognition opportunities that promote a performance-based culture, as well as a competitive package of compensation and benefits programs. You can learn more on our career site under "Our Commitment to You."

Our salary or hourly rate ranges reward associates fairly and competitively. We regularly review these ranges and factors, such as location, contribute to the range displayed.

Our pay is based on the role and the necessary skills and education to perform it successfully. The salary or hourly rate offered is determined by the role's specific requirements, including any applicable step rate pay system at the work location. Salary or hourly pay ranges are influenced by labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location which may also affect the workplace arrangement of the role.

Salary Range Information

€58 000,00 - €92 800,00 EUR Annual

Apply

Working at BD

4 office days / week – Based on location and role requirements.

A little flex time – Based on role requirements.

Company benefits

Health insurance
__ days annual leave + bank holidays
Accrued annual leave
Company shutdown periods
Optional unpaid leave
Reservist leave
Buy or sell annual leave
Compassionate leave
Dental coverage
Fertility benefits
Hertility subscription
Mental health pathway
On-site wellness services
Complimentary Medical Services
Eye Care Support
Fertility treatment leave
Men’s health support
Mental health platform access
Personalised nutrition plan
Wellbeing allowance
Women’s health support
Critical Illness Insurance
Family health insurance
Gym membership
Menopause support
Mental health first aiders
Mental health support
Private GP service
Wellbeing incentive programme
Mentoring
Coaching
Learning platform
Further education support
Study support
Professional subscriptions
Collaboration spaces
Bike parking
On-site wellness room
Secure on-site parking
Cycle to work scheme
On-site barista
Private booths
Sensory-Friendly Setup
Chill out zone
Ergonomic workstations
Meditation space
On-site catering
On-site gym
On-site shower
On-site workout classes
Adoption leave
Eldercare services
Shared parental leave
Pregnancy loss leave
Summer holiday childcare
Carer’s leave
Emergency leave
Pregnancy support
401K
Annual pay rises
Equity packages
Salary advance
Additional voluntary pension contribution
Electric Car Salary Sacrifice
Income protection
Life assurance
Salary sacrifice
Nursery salary sacrifice scheme
Annual bonus
Enhanced pension match/contribution
Life insurance
Referral bonus
Share options
Theme park discounts
Cinema discounts
Coffee discounts
Restaurant discounts
Travel insurance
Employee recognition scheme
Career and family coaching
Death in service
Employee discounts
Sabbaticals
Sports teams
Workplace loan
Charity donation scheme
Company wide holidays/offsites
Financial advice
Relocation packages
Teambuilding days
Volunteer days
Car allowance
Company car
Employee assistance programme
Financial coaching
In house training
Neonatal leave
Physiotherapy
Will writing
Modern office
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Tax-free childcare
Women’s health leave
Enhanced maternity leave
Women’s health leave
Non-contributory pension
Religious celebration leave
Bank holiday swaps
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