Flexa
Discover companiesFind a jobResourcesSign in/up
For employers
Flex spring

Join the mailing list

Get the latest insights and expert guidance on job hunting, career progression, and creating thriving workplaces.

Enter your email
  • About us
  • Contact us
  • FAQs
  • Info for employers
  • Join Flexa
  • Legal
  • Live feed
  • Resources
  • Sign in/up
  • The Flexa awards
Flexa
< Back to search
BD

Líder de Turno

Location:  Cuautitlan Izcalli, Mexico
Location flexibility:  4 office days / week – Based on location and role requirements.
View company profile
Apply

Job Description

We are the people who give possibilities purpose

BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.

Job Description

Un líder de turno realiza tareas de liderazgo, gestión y organización para garantizar que los miembros del equipo trabajen de manera eficiente y efectiva durante su turno.

  • Dirige, administra y controla las operaciones y actividades por hora de los miembros de la tripulación en un área asignada (vacaciones, horas extras, personal de línea, etc.).
  • Garantiza el cumplimiento de las directrices y procedimientos reglamentarios y de la empresa establecidos para proporcionar la seguridad de todos los asociados, un producto de alta calidad y un excelente desempeño de las líneas de producción.
  • Involucra al equipo en cada actividad de BD Excellence asignada a la línea, comprometiendo la participación del equipo y asegurando que todos los KPI “leading” estén siendo seguidos por la tripulación y que la participación se dé de manera consistente.
  • Asegura la dinámica adecuada del TMS1 (Tier Management System)y MDE (Mantenimiento Diario en Equipo) en su turno
  • Implementa, difunde y administra las estrategias y objetivos de las operaciones para garantizar el éxito de su célula al cumplir con indicadores clave del proceso proactivos (BBS, tags, tablero AM, etc.).
  • Es el primero en responder en cada situación que requiera un análisis de causa raíz (RCA) siguiendo las herramientas designadas para resolver problemas (SIP, HEAT, Ishikawa, QN, etc.). A cargo de asegurar datos de primera mano, entrevistas y situación de la máquina para comprender mejor los problemas. Trabaja con seguridad, manufactura, calidad, operadores o cualquier otro miembro del equipo para asegurar la mejor solución posible.
  • Proporciona liderazgo, apoyo y orientación a la tripulación, así como retroalimentación informal de forma continua y retroalimentación formal en el proceso anual de evaluación del desempeño para identificar y desarrollar el talento.
  • Contribuye a un proceso de comunicación sólido entre todos los líderes y el personal dentro del área y en toda la división, según sea necesario.
  • Asegura un desempeño eficiente y económico de acuerdo con los presupuestos operativos y toma las medidas apropiadas para garantizar el logro de las metas y objetivos de fin de año (TRIR's, SIR's, Engagement, RFT, OEE, OTD, desperdicio, etc.).
  • Garantiza que todos los empleados reciban la capacitación y educación adecuadas de acuerdo con las políticas y procedimientos, incluida la capacitación continua en cumplimiento (C2C).

Educacion y experiencia

  • Titulado en ingeniería (mecánica, química, eléctrica, industrial preferida) con 0-3 años de experiencia en el rol de supervisar procesos de producción y personal sindicalizado e idealmente calificación formal o capacitación.
  • Experiencia en sistemas de Excelencia Operacional (TPM, PM, TBM, FI, 5s, Seguridad, etc.), resolución de problemas y gestión del cambio en un entorno industrial.
  • Experiencia en liderazgo de grupos con personal sindicalizado.

Conocimientos y habilidades:

  • Comprensión de las mejores prácticas SAP y otros conjuntos de herramientas industriales (AVEVA)
  • Gestión y control de operaciones
  • Técnicas lean/de mejora continua y gestión del cambio.
  • Alta comprensión de herramientas de solución de problemas (5 porqués, Ishikawa, etc.)
  • Desarrollo de las personas a través de la evaluación, la influencia, el coaching y las habilidades motivacionales
  • Excelentes habilidades de comunicación (comprensión de las expectativas de las partes interesadas).

Why Join Us?

To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.

We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.

To learn more about BD visit https://bd.com/careers.

Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.

Required Skills

Optional Skills

.

Primary Work Location

MEX Cuautitlan Izcalli

Additional Locations

Work Shift

Apply

Working at BD

4 office days / week – Based on location and role requirements.

A little flex time – Based on role requirements.

Company benefits

Health insurance
__ days annual leave + bank holidays
Accrued annual leave
Company shutdown periods
Optional unpaid leave
Reservist leave
Buy or sell annual leave
Compassionate leave
Dental coverage
Fertility benefits
Hertility subscription
Mental health pathway
On-site wellness services
Complimentary Medical Services
Eye Care Support
Fertility treatment leave
Men’s health support
Mental health platform access
Personalised nutrition plan
Wellbeing allowance
Women’s health support
Critical Illness Insurance
Family health insurance
Gym membership
Menopause support
Mental health first aiders
Mental health support
Private GP service
Wellbeing incentive programme
Mentoring
Coaching
Learning platform
Further education support
Study support
Professional subscriptions
Collaboration spaces
Bike parking
On-site wellness room
Secure on-site parking
Cycle to work scheme
On-site barista
Private booths
Sensory-Friendly Setup
Chill out zone
Ergonomic workstations
Meditation space
On-site catering
On-site gym
On-site shower
On-site workout classes
Adoption leave
Eldercare services
Shared parental leave
Pregnancy loss leave
Summer holiday childcare
Carer’s leave
Emergency leave
Pregnancy support
401K
Annual pay rises
Equity packages
Salary advance
Additional voluntary pension contribution
Electric Car Salary Sacrifice
Income protection
Life assurance
Salary sacrifice
Nursery salary sacrifice scheme
Annual bonus
Enhanced pension match/contribution
Life insurance
Referral bonus
Share options
Theme park discounts
Cinema discounts
Coffee discounts
Restaurant discounts
Travel insurance
Employee recognition scheme
Career and family coaching
Death in service
Employee discounts
Sabbaticals
Sports teams
Workplace loan
Charity donation scheme
Company wide holidays/offsites
Financial advice
Relocation packages
Teambuilding days
Volunteer days
Car allowance
Company car
Employee assistance programme
Financial coaching
In house training
Neonatal leave
Physiotherapy
Will writing
Modern office
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Tax-free childcare
Women’s health leave
Enhanced maternity leave
Women’s health leave
Non-contributory pension
Religious celebration leave
Bank holiday swaps
Apply
Gestiona recursos para cumplir con el plan de producción, asegurando la entraga del volumen en tiempo y forma, haciendo uso de los sistemas y politicas existentes para lograr la satisfacción de los clientes.

Company employees:

60,000+

Office Locations