< Back to search
APM Terminals • Georgia, Poti, 4400 | Georgia

Open Job Application for APM Terminals Poti

Employment type:  Full time
8.4

/10

Transparency ranking
Apply now

Job Description

ქალები საზღვაო ინდუსტრიაში - სტაჟირება ნავსადგურში!

სს „კორპორაცია ფოთის საზღვაო ნავდასადგური“ იწვევს ქალბატონებს სტაჟირების პროგრამაში მონაწილეობის მისაღებად APM Terminals Poti ქალებისთვის პროექტის ფარგლებში. პროგრამის მონაწილეები გაივლიან 6-თვიან სტაჟირებასა და სწავლების კურსს საპორტო ინდუსტრიის შესახებ, სადაც გაეცნობიან შესაბამისი პოზიციების სპეციფიკას, დაეუფლებიან ახალ პროფესიებს და განივითარებენ საჭირო უნარ-ჩვევებს.

🤝 ჩვენ გთავაზობთ:

  • სწავლებისა და განვითარების შესაძლებლობას.

  • სამუშაო ადგილზე პრაქტიკული სწავლებას.
  • სიცოცხლის დაზღვევას.

  • კვების სუბსიდიას.

  • C კატეგორიის მართვის მოწმობის ასაღებად საჭირო თეორიული და პრაქტიკული სწავლების დაფინანსებას.

  • კონკურენტულ ანაზღაურებას სტაჟირების პერიოდში.

  • Lean ბიზნეს სისტემის გაცნობის შესაძლებლობას.

სტაჟირების მიმართულებები:

  • საპორტო ტექნიკის ოპერატორი (მიენიჭება უპირატესობა)

  • სატალმანო საქმიანობა

  • კლერკის საქმიანობა

  • საოპერაციო ტერიტორიისა და ტვირთის დამგეგმავის საქმიანობა

  • სახმელეთო დისპეტჩერის საქმიანობა

  • ჯანმრთელობის, შრომისა და ზოგადი უსაფრთხოების და გარემოს დაცვის საქმიანობა

  • ტექნიკური მიმართულებები (მიენიჭება უპირატესობა)

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

  • საპორტო ტექნიკის ოპერატორის სტაჟირებით დაინტერესებულთათვის საჭიროა მხოლოდ B კატეგორიის მართვის მოწმობა. (მიენიჭებათ უპირატესობა)

  • სხვა ოპერაციულ პოზიციებზე სტაჟირებით დაინტერესებულ კანდიდატებისთვის სასურველია (და არა სავალდებულო), რომ კანდიდატს ჰქონდეს გავლილი პროფესიული საგანმანათლებლო პროგრამა „საბაჟო საქმე“ და/ან შრომის უსაფრთხოების კურსი.

  • მოქნილობა სამუშაო გრაფიკის მიმართ პრიორიტეტულია (მუშაობა ცვლებში), რადგან მეოთხე თვიდან კანდიდატები გადანაწილდებიან ცვლებში.

  • ტექნიკური მიმართულების შემთხვევაში შესაბამისი პროფესიული ან საგანმანათლებლო პროგრამის გავლა ჩაითვლება სავალდებულო საკვალიფიკაციო მოთხოვნად.

შერჩევის პროცესი:

  • შეირჩევა 15 მონაწილე. შერჩევის პროცესი შედგება ორი ეტაპისგან: ტესტირება და ინდივიდუალური გასაუბრება.

  • პროგრამის დაწყების სავარაუდო თარიღი: 15 აპრილი

🌍გისურვებთ წარმატებებს და ველით თქვენს გამოხმაურებას!

Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.

We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing accommodationrequests@maersk.com.

Company benefits

Open to part time work for some roles
Open to compressed hours
In house training
Health insurance
Dental coverage
Mental health platform access
Compassionate leave
Life assurance
Annual bonus
Referral bonus
Employee assistance programme
Employee discounts
Adoption leave
Private GP service
Buy or sell annual leave
Religious celebration leave
401K
Annual pay rises
Enhanced pension match/contribution
Learning platform
Mentoring
Enhanced maternity leave
Shared parental leave
Women’s health leave
L&D budget
Professional subscriptions
Lunch and learns

Working at APM Terminals

Company employees:

100,000+

Gender diversity (m:f):

65:35

Office Locations