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Airbus • Donauwörth, Germany

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Kompetenzmanagement und Entwicklung des Ausbildungsangebots

Employment type:  Part time
9.2

/10

Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

Zur Unterstützung des Operations Academy Teams sucht Airbus Helicopters eine/n

Werkstudent (d/m/w),im Bereich Optimierung des Kompetenzmanagements und der Weiterentwicklung des Schulungsangebots.

Du bist Vollzeitstudent (d/m/w), auf der Suche nach einer Werkstudentenstelle und möchtest die Arbeit im Kompetenzmanagement kennenlernen? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, wenn du uns in der Operations Academy als Werkstudent (d/m/w) mit ca. 18 Stunden pro Woche unterstützt!

  • Standort: Donauwörth
  • Start: 01.03.2026
  • Dauer: 12 - 24 Monate

Dein Standort
Am Standort Donauwörth am Ufer der Donau nahe Augsburg entwickeln wir Hubschrauber von der ersten Idee bis zum flugfähigen Produkt. Erlebe mit uns, wie sie auf unserem eigenen Testflugplatz abheben und landen.

Deine Vorteile

  • Attraktive Vergütung und ausgeglichene Work-Life-Balance bei einer 18-Stunden-Woche (Gleitzeit).
  • Eine Abschlussarbeit ist im Anschluss nach Rücksprache mit dem Fachbereich möglich.
  • Internationales Umfeld mit der Möglichkeit, Kontakte in die ganze Welt zu knüpfen.
  • Arbeit mit modernen/abwechslungsreichen Technologien.
  • Wir bei Airbus sehen dich als vollwertiges Teammitglied und du bist nicht zum Kaffee kochen eingestellt worden, sondern stehst im engen Austausch mit den Schnittstellen und bist Teil unserer wöchentlichen Teamrunden.
  • Möglichkeit zur Teilnahme an der Generation Airbus Community zur Erweiterung des eigenen Netzwerks.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Kompetenzstrategie
  • Beteilige Dich an der Identifizierung von Schlüsselkompetenzen, die zur Bewältigung aktueller und zukünftiger industrieller Herausforderungen erforderlich sind
  • Analysiere Lücken zwischen aktuellen Fähigkeiten und zukünftigen Anforderungen und Durchführung von Kompetenzanalysen nach Berufsgruppe
  • Entwicklung der Schulungsangebote (Classroom, e-Learnings, etc.)
  • Mitarbeit bei der Entwicklung, Gestaltung und Aktualisierung von Schulungen
  • Unterstützung bei der Optimierung von Schulungsprozessen, um den Bedarf besser zu erfassen (in Zusammenarbeit mit dem HR-Team)
  • Mitarbeit an strategischen Projekten der Operations Academy

Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen

  • Du bist derzeit eingeschriebener Vollzeitstudent (d/m/w) im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Personalwesen.
  • Erste berufliche Erfahrungen in Form von Praktika wäre von Vorteil.
  • Du beherrschst Google-Suite Tools (G-Sheets, G-Slides, oder Microsoft Office Tools).
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (Französisch wäre vorteilhaft).
  • Du arbeitest genau, bist neugierig, kreativ sowie anpassungsfähig.
  • Dazu zeichnest Du Dich durch sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten aus.

Bitte lade folgende Unterlagen hoch: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung, Visum/Arbeitserlaubnis.

Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt Deine persönliche Entwicklung.

Bring Deine Karriere auf ein neues Level und bewirb Dich jetzt online!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH

Employment Type:
GE - Werkstudent
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Support to Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Kazakhstan

Malaysia

Mexico

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Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Vietnam

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

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