Werkstudent (d/m/w) im HR Bereich

Job Description

Job Description:

Zur Unterstützung des HR-Teams sucht Airbus Operations einen


Werkstudenten im HR Bereich (d/m/w)

Du bist Vollzeitstudent (d/m/w), auf der Suche nach einer Werkstudentenstelle und möchtest die Arbeit in der Personalabteilung kennenlernen? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, wenn du uns im HR Bereich als Werkstudent (d/m/w) mit ca. 18 Stunden pro Woche unterstützt!

• Standort: Bremen
  
• Start: ab sofort
  
• Dauer: 12 Monate (Verlängerung möglich)
  

Dein Standort

Bremen ist eine charmante, geschichtsträchtige Stadt im Nordwesten von Deutschland. Sie ist nicht nur eine der grünsten Städte des Landes, sondern bietet auch wunderbare Sehenswürdigkeiten, eine reiche Kultur, urbanes Flair und kulinarische Köstlichkeiten. Die Stadt ist auch ein großartiger Ort für Küstenliebhaber, da sie nur eine Autostunde von der Nordseeküste entfernt liegt.

Deine Vorteile

• Attraktive Vergütung und ausgeglichene Work-Life-Balance bei einer 18-Stunden-Woche (Gleitzeit).
  
• Mobiles Arbeiten nach Absprache mit dem Fachbereich.
  
• Auslandsreisen oder Reisen innerhalb Deutschlands (Teamevents) sind nach Rücksprache mit dem Fachbereich möglich.
  
• Internationales Umfeld mit der Möglichkeit, Kontakte in die ganze Welt zu knüpfen.
  
• Arbeit mit modernen/abwechslungsreichen Technologien.
  
• Wir bei Airbus sehen dich als vollwertiges Teammitglied und du bist nicht zum Kaffee kochen eingestellt worden, sondern stehst im engen Austausch mit den Schnittstellen und bist Teil unserer wöchentlichen Teamrunden.
  
• Möglichkeit zur Teilnahme an der Generation Airbus Community zur Erweiterung des eigenen Netzwerks.
  

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Erstellung und Aufbereitung von Reports und Präsentationen, in deutscher sowie in englischer Sprache (SAP, Workday, Google Suites)
  
• Unterstützung der Standortpersonalleitung
  
• Unterstützende Organisation und Vorbereitung von Events und Meetings
  
• Mitarbeit bei interessanten, standortübergreifenden Projekten
  
• Bearbeitung von zu genehmigenden Dokumenten (Mehrarbeit, Rufbereitschaft, Versetzungen)
  
• Kommunikation mit den HR Business Partnern, Fachbereichen und dem Betriebsrat
  
• Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen
  
• Weitere administrative Tätigkeiten
  

Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen

• Eingeschriebener Vollzeitstudent (d/m/w) im Bereich Personalwesen, BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Google werden vorausgesetzt
  
• SAP- und Workday-Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich
  

Bitte lade folgende Unterlagen hoch: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung.

Keine 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung.

Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Operations GmbH

Employment Type:
GE - Werkstudent
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Experience Level:
Student

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.