Werkstudent (d/m/w) im Bereich HR/Payroll

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben:
  • SAP Eingaben (z.B. Zulagen)
  • Bearbeitung von eForms
  • Dokumentenerstellung in Workday
  • Nachverfolgung von Unterlagen
• Unterstützung bei der Vertragserstellung von Auszubildenden
• Sonderthemen

Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen

• Eingeschriebener Vollzeitstudent (d/m/w) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Gute MS Office Kenntnisse
• Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR und Google Workplace / Workday wünschenswert
• Erste Erfahrung im Personalbereich von Vorteil
• Deutschkenntnisse mindestens fließend
• Englischkenntnisse mindestens sehr gut
• Du bist teamfähig, kommunikativ und verfügst über eine eigenständige Arbeitsweise.

Bitte lade folgende Unterlagen hoch: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung.

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Operations GmbH

Employment Type:
GE - Werkstudent
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Experience Level:
Student

Job Family:
Support to Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.