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Airbus • Toulouse, France

Testia SAS - Ingénieur en analyse de défaillance - (H/F) - Toulouse

Employment type:  Full time
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Transparency ranking

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Job Description

Job Description:

Testia, filiale du groupe Airbus, est une entreprise internationale spécialisée dans l’intégrité et les inspections d’aérostructures et le contrôle non destructif aéronautique.

Grâce à son réseau mondial, avec des agences en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Testia peut fournir ses services à l’international et apporter des solutions globales aux besoins de l’industrie.
Avec un catalogue unique de services et de produits CND, Testia est votre partenaire complet pour le CND aéronautique. Nous offrons une large gamme d’équipements et de produits pour des analyses rapides et efficaces des structures, composants et assemblages. Testia est également centre de formation dans toutes les méthodes de CND, tous niveaux confondus, et propose aussi des services d’inspection, de consulting, et d’engineering.

Actuellement, nous sommes à la recherche d’un.e :

Ingénieur en analyse de défaillance - (H/F) - Toulouse

Contexte de la mission
Dans un secteur aéronautique et spatial où la sécurité et la fiabilité sont essentielles, la compréhension des causes des défaillances est un enjeu majeur.

Au sein de Testia, filiale du groupe Airbus spécialisée dans le Contrôle Non Destructif, l’ingénieur en analyse de défaillance joue un rôle clé pour identifier les mécanismes à l’origine des ruptures de pièces.

Son expertise permet de soutenir les analyses des causes racines, d’optimiser les programmes de maintenance et de contribuer à l’amélioration continue de la sécurité des aéronefs.

Missions et objectifs du poste
Dans ce contexte, vos tâches seront les suivantes :

1- Réaliser l’analyse fractographique des pièces rompues :
- Vérification géométrique.
- Vérification de la nature des matériaux :
• Découpe, enrobage, polissage.
• Examen métallographique.
• Analyse métallographique
- Examen du faciès :
• Détermination des modes de rupture.
• Localisation et caractérisation des sites d’initiation.
• Datation des criques en cas de rupture par fatigue.
- Analyse chimique des contaminants.
2- Dépouiller et analyser les résultats.

3- Rédiger un rapport d’analyse, dont vous aurez la responsabilité finale.

Profil
De formation Bas + 3 à Bac + 5 dans un des domaines suivants : Science des matériaux, ingénierie mécanique ou équivalent.
Vous avez deux ans d’expérience minimum en laboratoire de caractérisation des matériaux.
Des connaissances dans les domaines suivants : méthodes de préparation et d’analyse des matériaux, fractographie et analyse de rupture
Bonne maîtrise de l’outil informatique
Anglais intermédiaire
Vos atouts : dynamisme, autonomie, rigueur, polyvalence, pro-activité, capacités rédactionnelles, esprit d’équipe
Permis B exigé

Informations de l’offre
Contrat : CDI
Horaires : journée
Date de début : dès que possible
Lieu : Toulouse
Rémunération : en fonction du profil et/ou de l’expérience et avantages Testia ci-dessous

Ce que nous vous offrons
Une rémunération compétitive : prime d'intéressement et de participation, plan d’épargne salariale (PEG, PERCOL) abondé par Testia, plan d’actionnariat salarié avec attribution d’actions gratuites, remboursement des abonnements transport en commun à 50% ...)
Équilibre vie privée / professionnelle : télétravail, jours de congés supplémentaires pour évènements familiaux, et de nombreuses activités socio-culturelles proposées par le comité d’entreprise (CSE d’Airbus)
Bien-être et santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
Développement individuel : des opportunités d'évolution et de mobilité (groupe, interne ou géographique), de nombreuses formations, certifications, des programmes de développement accéléré
Diversité et inclusion : accueil de toutes candidatures sans distinction d’origine sociale et culturelle, d’âge, de sexe, de handicap, d’orientation sexuelle ou de croyance religieuse)
Engagement pour la sécurité et l'environnement : Rejoindre Testia, c'est garantir la sécurité de nos salariés et de nos produits, vivre selon nos valeurs d'excellence, réduire notre empreinte carbone, étendre notre présence dans des industries durables, et viser la certification ISO 14001 pour notre engagement environnemental. Testia offre un environnement de travail enrichissant et dynamique, où chaque employé peut s'épanouir tout en contribuant à des projets ambitieux et responsables.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Testia France

Contract Type:
Permanent
-------

Experience Level:
Professional

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

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Office Locations

Awards & Achievements

1st – Work-Life Balance

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3rd – Career Progression

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Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexible

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