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Airbus • Toulouse, France

Testia SAS - Chargé.e de Mission en Amélioration Continue par la digitalisation (H/F) - Toulouse

Employment type:  Contract
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Job Description

Job Description:

Testia SAS - Chargé.e de Mission en Amélioration Continue par la digitalisation (H/F) - Toulouse

Testia est une entreprise internationale spécialisée dans l’intégrité et les inspections d’aérostructures et le contrôle non destructif aéronautique.

Grâce à son réseau mondial, avec des agences en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Testia peut fournir ses services à l’international et apporter des solutions globales aux besoins de l’industrie.

Avec un catalogue unique de services et de produits CND, Testia est votre partenaire complet pour le CND aéronautique. Nous offrons une large gamme d’ équipements et de produits pour des analyses rapides et efficaces des structures, composants et assemblages. Testia est également centre de formation dans toutes les méthodes de CND, tous niveaux confondus, et propose aussi des services d’ inspection , de consulting, et d’engineering .

Actuellement, nous sommes à la recherche d'un.e :

Chargé.e de mission en Amélioration Continue (H/F) - Toulouse

Missions et objectifs du poste :

Rattaché.e à la Direction Qualité groupe, vous avez une mission transverse de mener, coordonner et animer des opérations visant à améliorer l’efficacité des processus de l’entreprise, en apportant un impact direct sur l'efficience, la conformité et la performance de nos opérations et ce, notamment grâce à la digitalisation.

A ce titre, vous serez en charge :

D’identifier, collecter et proposer les besoins d’optimisation auprès des parties prenantes de l’entreprise:

  • Identification des besoins de digitalisation et d’automatisation visant l’efficience des opérations
  • Coordination des différents acteurs pour délivrer des diagnostics et proposer des concepts de solution
  • Collaboration avec les équipes Qualité, IT, acteurs externes et métiers pour la conception, le développement et l'implémentation de ces solutions
  • Porteur de projet d’amélioration, Conduite et animation des projets d’amélioration jusqu’à leur livraison aux opérations

D’accompagner la transformation et former les utilisateurs :

  • Établissement de procédures, instructions de travail et guides opérationnels concernant les flux de processus et l'utilisation des outils numériques.
  • Élaboration, animation et coordination de sessions de formation et d'accompagnement pour les utilisateurs, en assurant une bonne appropriation des méthodes et l’utilisation des outils
  • Soutien actif de l'adoption par les utilisateurs de nouvelles méthodes, outils numériques et solutions d'IA
  • Garant de la période de stabilisation lors du déploiement et post-transformation par la résolution active des problèmes opérationnels sur le terrain
  • Promotion d’une culture d'innovation et d'amélioration continue par la digitalisation et l’utilisation de l’IA

Compétences recherchées :

De formation Bac+5 en Qualité ou en Génie industriel avec une première expérience significative en support qualité au déploiement de méthodes et outils digitaux dans un environnement aéronautique industriel international, vous avez une pratique des outils et méthodes qualité (SWOT, AMDEC, résolution de problèmes ...), des outils digitaux et de l’AI générative.

Vous avez acquis des compétences dans la coordination, l’animation, le reporting, la conduite du changement sur des projets de transformation et digitalisation de processus en contexte international, avec un savoir-faire reconnu dans la mise en oeuvre de procédures et le déploiement d’outils, l’accompagnement des utilisateurs et la mise en oeuvre de formations appropriées.

Forte aptitude à la communication écrite et orale en français et en anglais (niveau C1 minimum requis)

Rigoureux, organisé, autonome, avec un bon esprit d’analyse, des capacités rédactionnelles, et une réelle appétence à travailler en équipe multidisciplinaire. Vous êtes pédagogue, diplomate, adaptable et à l’écoute.

Informations sur l’offre :

Contrat : CDD

Date de début : dès que possible

Lieu : 1 Rue Gaye Marie, 31300 Toulouse

Rémunération : en fonction du profil et/ou de l’expérience et avantages Testia ci-dessous

Ce que nous vous offrons :

Une rémunération compétitive : prime d'intéressement et de participation, plan d’épargne salariale (PEG, PERCOL) abondé par Testia, plan d’actionnariat salarié avec attribution d’actions gratuites, remboursement des abonnements transport en commun à 80% ...)

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Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Belgium

Brazil

Brunei

Canada

Chile

China

Denmark

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

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2nd – Most loved - Large companies

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Flexa awards 2026
1st - Best Work-Life Balance

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3rd - Best Career Progression

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Équilibre vie privée / professionnelle
: télétravail, jours de congés supplémentaires pour évènements familiaux, et de nombreuses activités socio-culturelles proposées par le comité d’entreprise (CSE d’Airbus)

Bien-être et santé
: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)

Développement individuel
: des opportunités d'évolution et de mobilité (groupe, interne ou géographique), de nombreuses formations, certifications, des programmes de développement accéléré

Diversité et inclusion
: accueil de toutes candidatures sans distinction d’origine sociale et culturelle, d’âge, de sexe, de handicap, d’orientation sexuelle ou de croyance religieuse

Engagement pour la sécurité et l'environnement
: Rejoindre Testia, c'est garantir la sécurité de nos salariés et de nos produits, vivre selon nos valeurs d'excellence, réduire notre empreinte carbone, étendre notre présence dans des industries durables, et viser la certification ISO 14001 pour notre engagement environnemental. Testia offre un environnement de travail enrichissant et dynamique, où chaque employé peut s'épanouir tout en contribuant à des projets ambitieux et responsables.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Testia France

Contract Type:

Fixed term
-------

Experience Level:

Professional

Job Family:


By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

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