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Technicien(ne) Référent(e) Maintien en Condition Opérationnelle Bancs de Tests Radiofréquence (f/h)

Location:  Toulouse, France
Location flexibility:  1 office day / week, 2 office days / week, 3 office days / week, 4 office days / week
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Job Description

Job Description:

Airbus Defence & Space recherche un(e) Technicien(ne) Référent(e) Maintien en Condition Opérationnelle Bancs de Tests Radiofréquence (f/h) pour rejoindre notre Département des Opérations basé à Toulouse, France.

Vos missions :

Vous ferez partie d'une équipe technique spécialisée qui assure le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des bancs de tests et moyens sol électriques et radiofréquences nécessaires à l'assemblage, l'intégration et aux essais de satellites.

Au sein du département des Opérations d'Essais (site Astrolabe), vous serez le/la référent(e) technique garantissant la disponibilité, l'opérabilité et la conformité des équipements de tests pour l'ensemble des programmes spatiaux (satellites de télécommunication, d'observation de la terre, scientifiques et militaires).

Vos responsabilités :

Vos activités s'articulent autour des 4 grands axes suivants :

  • 1. Référent(e) technique et gestion des configurations de test. Garantir l'installation, le paramétrage, l'intégration et la qualification des bancs d'essais radiofréquence (RF) pour les campagnes satellites.Valider les états de configuration technique et rédiger les instructions opérationnelles (Work Orders).Assurer la mise en service et le déploiement opérationnel des nouvelles configurations et des nouveaux équipements de test en production.
  • 2. Maintenance opérationnelle et résolution d'anomalies (Niveau 2). Pilotage et exécution de la maintenance corrective et préventive des bancs de tests RF et des chaînes de puissance associées aux essais de compatibilité électromagnétique. Diagnostiquer et résoudre les anomalies techniques complexes survenant lors des campagnes d'essais.Superviser la gestion des pièces de rechange (spares) et l'organisation des zones de stockage.

Working at Airbus

Hybrid

Fully flexible hours

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders
On-site catering
Modern office
L&D budget
Lunch and learns
Hackathons
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
401K
Enhanced pension match/contribution
Faith rooms

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

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Flexa awards 2026
Most Mission Driven Company

Top 5 - Most Mission Driven Company

Flexa awards 2026
1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd - Best Career Progression

3rd - Best Career Progression

Flexa awards 2025
Most Inclusive Company

Top 5 - Most Inclusive Company

Flexa awards 2025
Most Flexible Company

Top 10 - Most Flexible Company

Flexa awards 2025
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  • 3. Métrologie, qualité et amélioration continue. Agir en tant que référent(e) métrologie pour le suivi du parc d'instruments de mesure. Garantir le respect des standards de sécurité, d'organisation des postes de travail (démarche 5S) et des procédures opérationnelles. Conduire les retours d'expérience (RETEX) suite aux campagnes de tests et proposer des évolutions d'amélioration continue sur les moyens sol.
  • 4. Suivi des prestations et support aux opérations. Coordonner les interventions et assurer le suivi technique des prestations réalisées par les fournisseurs et sous-traitants. Apporter votre expertise technique en support des équipes de test en environnement de production ou lors des phases critiques.
  • Organisation du travail et déplacements : L'activité peut nécessiter des déplacements très ponctuels entre les sites d'Airbus à Toulouse, chez des fournisseurs ou sous-traitants, sur d'autres sites européens du groupe (Allemagne, Royaume-Uni) ou lors de campagnes de lancement sur site de tir. Des astreintes peuvent également être planifiées selon le calendrier des essais (à titre indicatif 1 semaine par trimestre).

    OBLIGATOIRE :

    • Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
    • Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l’IGI 1300 du 9 Août 2021 (§1.2.2.1).

    Profil recherché :

    • Expérience significative et confirmée en maintenance ou exploitation de bancs de tests, électronique et radiofréquence (RF). Un parcours au sein d'environnements industriels de pointe ou d'essais complexes est vivement apprécié.
    • Expertise solide en radiofréquence, électronique de mesure et instrumentation de test. Maîtrise des méthodologies de maintenance industrielle (maintien en condition opérationnelle - MCO, maintenance préventive/corrective, gestion du stock de rechange). Connaissances souhaitées en réseaux informatiques industriels et en métrologie des appareils de mesure. Aptitude à suivre des prestations de sous-traitance technique et à faire respecter les exigences de qualité et de sécurité.
    • Compétences comportementales :Excellente capacité de diagnostic et de résolution de problèmes techniques. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation dans le traitement des activités. Esprit d'initiative, force de proposition pour l'amélioration continue et aisance dans le travail en équipe.
    • Langues : Français (courant) et Anglais technique opérationnel à l'oral comme à l'écrit (lecture de documentations, échanges techniques).

    Votre environnement de travail :

    Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

    Parce que nous prenons soin de vous :

    Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
    Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
    Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
    Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

    Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

    Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

    #LI-GOPOST

    This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

    Company:
    Airbus Defence and Space SAS

    Employment Type:
    Permanent
    -------
    Classe Emploi (France): Classe E10

    Experience Level:
    Professional

    Job Family:
    Production means/Maintenance

    By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
    Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

    Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

    At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

    Apply

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    Company employees:

    165000

    Gender diversity (m:f):

    70:30

    Hiring in countries

    Belgium

    Brazil

    Brunei

    Canada

    Chile

    China

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    France

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