Technical Change Manager (d/m/w)

Job Description

Job Description:

Zur Unterstützung der Customer Product Support sucht Airbus Defence and Space in den nächsten Wochen einen

Technical Change Manager (d/m/w)

Der Schwerpunkt der Tätigkeiten bezieht sich auf nationale und internationale Projekte der sicheren Satellitenkommunikation.

Dein Standort

Am Airbus-Standort in Friedrichshafen arbeitest du dort an Innovationen, wo andere Urlaub machen. Genieße den Panoramablick auf den Bodensee, während du in unserer Kantine zu Mittag isst. Und nach der Arbeit schließt du dich einer unserer vielen Betriebssportgruppen an, um zu laufen, zu segeln oder Ski zu fahren.

Deine Vorteile

• Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
• 30 Tage bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
• Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
• Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Sonderkonditionen für Versicherungen, Bezuschussung im öffentlichen Personennahverkehr, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
• Vor-Ort-Einrichtungen: Standortnaher Kindergarten, Arzt für Check-ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria mit Seeblick
• Betriebssportgruppen und Freizeitaktivitäten wie Segeln, Tennis und Wintersport
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
• Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Vorabbewertung und Koordination von technischen Change Requests/ Change Proposals (CR/CPs)
• Vorbereiten von technischen Änderungsanträgen zur Befüllung technischer Inhalte
• Einbinden des Engineerings zur Erstellung und Harmonisierung von technischen Konzepten
• Einholen von Arbeitspaketbeschreibungen und Mengengerüsten
• Monitoring und Reporting der Änderungsantrag-Erstellung
• Führen und Protokolieren der Change Control Boards
• Monitoren der technischen Change Prozesse
• Führen und Pflege einer Änderungs-Datenbank
• Führen und Pflege einer Nachrüstliste
• Koordination von internen und externen Schnittstellen
• Ansprechpartner für Kunden und Asset Manager

Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen

• Abgeschlossene Studium im Bereich Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse von Change-Management Prozessen und Verfahren
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Reisebereitschaft national
• Engagierte selbstständige, aktive sowie teamorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse

Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen.

Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Defence and Space GmbH

Employment Type:

Permanent

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Experience Level:

Professional

Job Family:

Configuration Management <JF-PP-CM>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.