Job Description
Job Description:
Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln und verantworten Architekturen von Subsystemen, Geräte und Baugruppen
- Sie entwickeln Elektronikschaltungen- und baugruppen zur digitalen Signalverarbeitung in Satelliten
- Mit Spezifikationen und der Betreuung von Unterbaugruppen verteilen Sie Arbeitspakete und verfolgen die Anforderungen
- Mit der Erarbeitung von Teststrategien, Validierung und der Testdurchführung weisen Sie die Funktionalität nach
- Sie dokumentieren ihre Arbeiten entsprechend der Raumfahrtanforderungen
Ihre Qualifikationen
- Ausbildung: Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Informations-/Kommunikationstechnik, Elektrotechnik oder verwandter Disziplinen.
- Erfahrungen und Knowhow:
- Sehr gutes Verständnis mit analoger, digitaler Schaltungstechnik sowie Hochfrequenztechnik
- Sehr gutes es Wissen von digitalen Übertragungssystemen, Datenvermittlung und deren Systemauslegung
- Kenntnisse in der Mikrowellentechnik und optischen Kommunikation
- Kenntnisse im Umgang mit Gigabitschnittstellen, hochintegrierten ICs (z. B. Transceiver, Frontend Chips)
- Von Vorteil sind erste Erfahrungen im Hochfrequenz-Design und Designs von hochpoligen FPGAs auf Leiterkarten
- Arbeitsweise: Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
- Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Tesat-Spacecom GmbH & Co. KG
Contract Type:
Permanent
Experience Level:
Professional
Job Family:
Sub-system development <JF-EN-EQ>
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Company benefits
We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.
Working at Airbus
Company employees
Gender diversity (male:female)
Currently Hiring Countries
Australia
Belgium
Brazil
Canada
Chile
China
Colombia
Cyprus
Denmark
France
Germany
Hong Kong
Hungary
India
Indonesia
Ireland
Italy
Japan
Malaysia
Mexico
Philippines
Poland
Portugal
Romania
Saint Martin
Saudi Arabia
Singapore
South Korea
Spain
Switzerland
Thailand
United Arab Emirates
United Kingdom
United States
Office Locations