Head of Digital Development TSACE6 (d/m/w)

Job Description

Job Description:

Ihre Aufgaben:

• Fachliche- und disziplinarische Leitung der Abteilung „Digital Development“ mit dem Fokus für Algorithmen, Software, SoC und FPGA Designs

• Verantwortlich für die operationelle Umsetzung und Koordination von Entwicklungsprojekten unter Einhaltung von Zeit / Kosten / Performance / Quality

• Unterstützung von Vertrieb und Produktmanagement

• Weiterentwicklung der Abteilung bzgl. Entwicklungsprozessen, Fähigkeiten, Einführung neuer Technologien und Portfoliopflege als Product Familiy Owner für Algorithmen / SW, SoC und FPGA basierte Funktionen

• Erhalt und Ausbau von Partnerschaften unter anderem mit Forschungseinrichtungen, Universitäten und Fachgruppen

• Enge Zusammenarbeit mit allen Entwicklungsabteilungen bzgl. Konzeptionierung und Entwicklung zukünftiger digitaler Payloads / Produkte / Systeme und damit verbundenen Missionen

• Ansprechpartner für die Produktsicherheit und Technologiebetrachtungen mit Fokus auf Embedded Software, SoC und FPGA Designs und damit verbundenen Exporteinstufungen.

Ihre Qualifikationen:

• Dr.- Ing., M.Sc./Dipl-Ing. Elektrotechnik / Informationstechnik / Nachrichtentechnik

• Ausgeprägte Erfahrung in den Bereichen digitaler Produkte für Raumfahrtanwendungen, Produkt- und Projektmanagement mit speziellem Fokus auf Software, Algorithmen, SoCs und FPGAs

• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Kommunikationsnetze für Raumfahrtanwendungen und dafür benötigen Algorithmen in SW/FPGAs/SoCs.

• Ausgewiesene Expertise im Erstellen von Angeboten und persönliches Auftreten, um gemeinsam mit dem Kunden und Partnern technische Lösungen zu erarbeiten

• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter

• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz

• Hohe Motivation, aktiv Verantwortung zu übernehmen

• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Proaktiv und sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Führungsmethoden und- fähigkeiten gem. dem Airbus-Leadership-Modell

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Tesat-Spacecom GmbH & Co. KG

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Leadership <JF-FA-EM>

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