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Airbus • Marseille, France

Support Engineer HIL/H160 - (All Gender)

Employment type:  Full time
9.2

/10

Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

Intégré(e) dans l’équipe APAH3C, vous rejoindrez l’équipe des Support Engineer en charge du suivi et de la définition du plan de maintenance de systèmes complexes d’Helicopteres.Votre futur job, si vous l’acceptez... (Missions principales)

  • Suivi de la définition du plan de maintenance de systèmes complexe hélicoptères.
  • Influence du bureau d'études basée sur du retour d'expérience clients et machines en service de la gamme Airbus.
  • Vérification de l'atteinte des objectifs de performances Support & Services et porteur d'alerte en cas de dérive.
  • Participation aux revues d'architecture machine et aux revues de travail comme référent métier maintenance.
  • Suivi des livrables fournisseurs comme référent métier maintenance.
  • Contribution et participation aux jalons de développement système, hélicoptères et client (DGA/Forces armées).
  • Contribution et participation aux phases de validation, intégration et fonctionnelle des systèmes étudiés (maquettages, essais fournisseurs, etc.).

Profil Recherché:

Vous êtes Ingénieur/Cadre issu(e) de grandes écoles ou universités, idéalement avec une spécialisation en Maintenance Aéronautique.

Expérience et Compétences Techniques :

  • 5 ans d’expérience minimum.
  • Solides connaissances en Maintenance Aéronautique, Process Change, et Connaissance générale Hélicoptères.
  • Connaissances des systèmes hydrauliques et mécaniques (avionique et structure sont appréciées).

Soft Skills recherchées :

  • Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
  • Orientation client
  • Autonomie
  • Dynamisme
  • Approche positive et collaborative / aisance relationnelle
  • Gestion de la pression

Niveau de Langue :
Un niveau d'anglais avancé est requis pour l'interaction avec des fournisseurs européens, un niveau Avancé étant obligatoire dans cet environnement multiculturel.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Airbus Protect c’est :

  • Un management de proximité et bienveillant.
  • Un environnement de travail dynamique et des projets innovants.
  • Un parcours de carrière adapté à vos aspirations.
  • Une communauté d’experts reconnus.
  • Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E..
  • Un catalogue de formations complet.
  • Du télétravail possible.

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution... Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend !

Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif.

#JobAPFR #BUSafetyAP #2to5YearsExp

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Protect SAS

Contract Type:
Permanent

Experience Level:
Professional

Job Family:
Customer Eng.&Technical Support&Services

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Kazakhstan

Malaysia

Mexico

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Vietnam

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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