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Airbus • Donauwörth, Germany

Supply Officer Standard Parts, Chemical & Platforms (m/w/d) - Befristet auf 2 Jahre

Employment type:  Contract
9.2

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Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

Am Airbus Helicopters-Standort in Donauwörth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung für aktuelle und zukünftige Projekte für einen befristeten Zeitraum von 2 Jahren eine/-n

Supply Officer Standard Parts, Chemical & Platforms (m/w/d).

Ihr Arbeitsort Donauwörth:
An unserem Standort Donauwörth, der an den Ufern der Donau nahe Augsburg gelegen ist, entwickeln wir Helikopter von der Idee bis hin zum flugfähigen Endprodukt. Werden Sie Teil von Airbus Helicopters am Standort Donauwörth und beobachten Sie mit uns, wie die fertigen Produkte vom werkseigenen Flugfeld abheben und landen.

Ihre Vorteile bei Airbus:

  • Spannende Aufgaben an einzigartigen Produkten und Dienstleistungen
  • Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Kollegen die von unseren Produkten begeistert sind
  • Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungsperspektiven
  • Werkseigene Angebote: Kantine, Café, Kiosk und SB-Markt
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten)
  • Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

  • Antizipative Disposition des verantworteten Materialspektrums mit dem Ziel eine stete Materialverfügbarkeit sicherzustellen (Coverage)
  • Durchführung von Schnell- und Sofortbeschaffungen
  • Koordinationsfunktion und Abstimmung bei Neueinführung von Komponenten
  • Kollaboration mit den verantworteten Lieferanten
  • Bearbeitung und Lösung von Qualitätsproblemen im Aufgabenbereich
  • Überwachung und Treffen von Maßnahmen zur Revalidierung sowie Lagerlaufzeitverlängerung
  • Kommunikation und Koordination mit den wesentlichen Stakeholdern und Schnittstellen, wie strategischem Einkauf, Qualitätssicherung, Logistik, Programm, Exportkontrolle, Engineering, Produktion
  • Management der verantworteten Lieferanten hinsichtlich relevanter Supply Chain Themen um die Beschaffung sicherzustellen. Dazu zählen unter anderem Erstellung und Verfolgung von Aufholplänen, Kapazitätsprüfungen, Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen,Verhandlungen von Lieferzeiten und -anpassungen
  • Unterstützung von Lösungsfindungen bei auftretenden Versorgungsproblemen
  • Unterstützung von Projekten zur Verbesserung der Supply Chain hinsichtlich Wiederbeschaffungszeiten und Kostenminimierung
  • Teilnahme und Gestaltung in relevanten Multifunktionsteams um die Lieferketten konsequent weiterzuentwickeln und bestehende Herausforderungen zu lösen
  • Bearbeitung und Lösung von typischen Problemstellungen entlang des Beschaffungsprozesses, wie z.B. überfällige Rechnungen, blockierte Bestellungen
  • Verantwortung für OTD1 Kollaboration, Bestandsmanagement und KPI Verbesserungen

Folgende Qualifikationen / Fähigkeiten bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung + Techniker / Betriebswirt im Bereich Supply Chain Management
  • Erfahrung im Operativen Einkauf und in der Supply Chain
  • Fundierte SAP- und Google Suite Kenntnisse
  • Kundenorientiertes Denken, Teamgeist, Zielstrebigkeit, Durchsetzungsfähigkeit
  • Verhandlungssichere Englisch und Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, französisch wäre ein Plus
  • Kommunikationsstärke
  • Reisebereitschaft wird vorausgesetzt

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH

Employment Type:
Fixed term
-------

Experience Level:
Professional

Job Family:
Supplier Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Kazakhstan

Malaysia

Mexico

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Vietnam

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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