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Airbus • Mirabel, Canada

Superviseur de production

Employment type:  Full time
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Job Description

Job Description:

Superviseur production

Votre environnement de travail:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur :

Sommaire du poste:

Sous la supervision de la direction des Opérations, le superviseur de production est responsable de la coordination et de la supervision des activités de réparation et de retouche des aéronefs sur la ligne d'assemblage. Il a pour mission de gérer une équipe d’assemblage d'aéronefs et de s'assurer que les interventions sont réalisées dans les délais, en respectant les standards de qualité, de sécurité et d'efficacité.

Vos défis:

  • Organiser les activités de production et gérer une équipe d’environ 20 travailleurs, pour rencontrer les prévisions et maximiser les ressources disponibles;
  • Coordonner les interventions de réparation et de retouche des aéronefs, en fonction des priorités de production et des besoins des clients ;
  • S'assurer que les travaux sont conformes aux spécifications techniques et aux normes de qualité de l'entreprise ;
  • Collaborer étroitement avec les autres départements pour résoudre les problèmes techniques et logistiques ;
  • Fournir un soutien technique à son équipe, et s'assurer qu'ils possèdent les compétences nécessaires ;
  • Analyser les données de performance et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue pour optimiser les processus ;
  • Préparer et présenter des rapports d'avancement et des indicateurs de performance à la direction.

Votre profil:

  • Formation académique : Baccalauréat en gestion des opérations, en génie industriel, ou tout autre domaine pertinent.
  • Expérience : Un minimum de 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle de supervision, idéalement dans un environnement manufacturier ou aéronautique.

Exigences particulières :

  • Compréhension des processus de fabrication ou de réparation en milieu industriel.
  • Maîtrise d'Excel, de la suite Google, de Power BI et/ou de tout autre outil de visualisation de données ;
  • Sens de l'organisation, proactivité et excellente capacité à résoudre des problèmes dans des situations d'urgence ;
  • Forte capacité à diriger, motiver et développer une équipe ;
  • Maîtrise du français et idéalement de l’anglais.

Le poste est une combinaison de travail de bureau et de présence sur le plancher de l'usine, au contact direct des équipes de production. Le respect strict des règles de santé et sécurité est essentiel.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantique Canada Inc.

Contract Type:
Permanent
-----

Experience Level:
Professional

Job Family:
Leadership

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Egypt

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

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Office Locations

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

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2nd – Most loved - Large companies

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Most Mission Driven Company

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1st - Best Work-Life Balance

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3rd - Best Career Progression

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Most Flexible Company

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