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Airbus

Structural Analysis Method & Tools Leader for Propulsion (M/F)

Location:  Toulouse, France
Location flexibility:  4 office days / week
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Job Description

Job Description:

Airbus Commercial Aircraft recherche un Leader des Méthodes et Outil pour l’Analyse Structurelle au Bureau d'Etudes Propulsion (H/F) pour rejoindre notre équipe Propulsion Engineering Technical Capabilities basée à Toulouse, France .

Vous ferez partie d'une équipe qui développe et déploie des méthodes et des outils. Au sein de l'équipe Propulsion Engineering Technical Capabilities , vous serez en position de piloter la Transformation Numérique de l'Analyse Structurelle , en vue des prochains développements pour de nouvelles intégrations de moteurs ou de nouveaux avions complets.

Ce poste est une opportunité unique de mener des transformations majeures et percutantes au sein du bureau d’études Propulsion, spécifiquement dans le domaine stratégique des Méthodes et Outils de Modélisation et Simulation Structurelles.

Votre objectif fondamental sera de :

  • Maturer, développer et mettre en œuvre concrètement de nouvelles méthodes d'analyse structurelle de pointe au sein du bureau d’études Propulsion.
  • Améliorer significativement l' efficacité et la qualité des activités et des livrables d'analyse structurelle, couvrant toutes les phases du cycle de vie du produit.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

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#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

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4 office days / week

Fully flexible hours

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

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Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

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Flexa awards 2026
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Top 5 - Most Mission Driven Company

Flexa awards 2026
1st - Best Work-Life Balance

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3rd - Best Career Progression

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Flexa awards 2025
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Top 5 - Most Inclusive Company

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Flexa awards 2025
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  • Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
  • Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
  • Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  • Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges techniques et principales responsabilités:

Vous serez le moteur des avancées suivantes :

  • Développement de méthodes et outils (M&T) de nouvelle génération : Piloter le développement et le déploiement de nouvelles méthodes et outils de modélisation et de simulation pour la phase d'architecture de propulsion, basés sur l'approche innovante de la modélisation paramétrique.
  • Recherche et maturation de méthodes innovantes : Contribuer activement à la maturation de méthodes de calcul de structure (stress) disruptives, en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie des centres de propulsion et de cellule (airframe).
  • Intégration MDAO : Contribuer au développement de l'analyse et de l'optimisation multidisciplinaires (MDAO) dans la propulsion, en assurant la préparation de la discipline de calcul de structure pour l'intégration MDAO.
  • Pionnier en IA : Soutenir le déploiement de l'intelligence artificielle (IA) dans votre périmètre de travail, en explorant de nouvelles frontières pour l'analyse structurelle.
  • Réseau : Développer le réseau Propulsion sur les méthodes et outils (M&T) de simulation structurelle, tant au sein du centre de Propulsion qu'avec la Cellule (Airframe) et d'autres partenaires.
  • Support technique : Fournir un support technique de haut niveau aux équipes d'ingénierie dans l'utilisation des méthodes et outils de calcul de structure.

Votre carte d’embarquement: Expertise technique et Vision digitale

Compétences avancées en méthodes d'analyse structurelle

  • Maîtrise des méthodes d'analyse structurelle : Capacité avérée à comprendre, définir/critiquer et déployer de nouvelles méthodes de travail.
  • Modélisation par éléments finis (FEM) : Solide expérience pratique de la modélisation par éléments finis.

Compétences en digitalisation et outils avancés

  • Transformation numérique : Vif intérêt pour les défis de la transformation numérique.
  • Développement logiciel : Une expérience en programmation est un atout majeur, permettant l'industrialisation des méthodes et des outils.

Compétences générales et collaboration

  • Réseau : Capacité à collaborer efficacement en équipe, au-delà des silos organisationnels, dans un environnement international.
  • Vision et communication : Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.
  • Approche proactive : Être proactif, orienté client et capable de proposer de nouvelles idées pour faire avancer le domaine.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Operations SAS

Employment Type:
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level:
Professional

Job Family:
Structure & Dynamic Systems Analysis

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

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