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Airbus

Staplerfahrer (D/M/W) für die Airbus Logistik GmbH

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt.

Die 2021 gegründete Airbus Logistik GmbH übernimmt die logistische Versorgung der Airbus Endmontagelinien mit Flugzeugbauteilen für das A320 Programm. Als Airbus-Tochter empfangen, lagern, versenden und transportieren wir Ware zum Einbau in den Endlinien Hamburg, Tianjin (China), Mobile (USA) und Toulouse (Frankreich).

Für diese neuen Chancen und Herausforderungen in der Welt der Logistik sucht die Airbus Logistik GmbH in Hamburg immer wieder Staplerfahrer (D/M/W) für unsere verschiedenen Standorte .

Zu den Hauptaufgaben als Staplerfahrer können u.a. folgende Tätigkeiten gehören:

  • Be- und Entladen der LKW’s
  • Warenannahme und Prüfung der Lieferdokumente
  • Einlagerungen des Materials
  • Bereitstellung von Flugzeugteilen am Bauplatz, zum Weitertransport oder zum Einlagern


Weiterführende Aufgaben können je nach Einsatzbereich sein:

  • Termingerechte Kommissionierung von Ware
  • Konsolidierung des auszuliefernden Materials
  • Sichtkontrollen der Ware
  • Nachprüfung von Packlisten oder Aussortieren von Teilen / Chargen
  • Verpackung von Gefahrgütern nach ADR 1.3
  • Operative Tätigkeiten bei Inventuren


Folgende Kenntnisse und Qualifikationen sind erforderlich:

  • Vorerfahrung in der operativen Lagerlogistik, möglichst in verschiedenen Bereichen entlang der Materialwirtschaftskette
  • Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen insbesondere Gabelstaplern erforderlich
  • Staplerschein Stufe 1 und Stufe 2 inkl. gültiger G25 Untersuchung erforderlich; Kranschein wünschenswert
  • Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. B2 Niveau)
  • Kenntnisse im Bereich Materialwirtschaftssysteme (SAP/PTS) von Vorteil, erste Erfahrungen mit MDT-Scannern und Inventurtätigkeiten
  • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein
  • Schichtbereitschaft


Du bringst nicht alle Qualifikationen mit? Kein Problem, wir prüfen gerne, ob ein Einsatz dennoch möglich ist und unterstützen Dich dabei, eventuelle Erfahrungslücken zu schließen.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Als eigenständiges Logistikunternehmen im Airbus-Konzern bezahlen wir nach dem für uns gültigen Kontraktlogistiktarif und bieten gleichzeitig attraktive Sozialleistungen eines Großkonzerns, wie z.B.:

  • 37,5 h Woche
  • Planbares Wechselschichtmodell
  • 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit auf zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Tarifliche Einmalzahlung, alternativ zusätzliche Freistellungstage
  • Sonderleistungen wie: Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Premium, attraktive Betriebsrente, Teilnahmemöglichkeit am Belegschaftsaktienprogramm
  • Gesundheitsbezogene Dienstleistungen sowie die Teilnahmemöglichkeit am Sportangebot EGYM WELLPASS und dem Firmenfahrrad-Leasing
  • Interessante Entwicklungsperspektiven


Diese Tätigkeit erfordert ein Bewusstsein für mögliche Compliance-Risiken und integres Verhalten. Beide Punkte sind Grundvoraussetzungen für den Erfolg, den guten Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens.

Bitte bewirb Dich mit Deinem Talentprofil sowie Deinem beruflichen Werdegang und einem Anschreiben inklusive Gehaltsvorstellung .

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Logistik GmbH

Employment Type:
Fixed term
-------

Experience Level:
Professional

Job Family:
Logistics

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

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1st – Work-Life Balance

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3rd – Career Progression

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