Stage en optimisation des plans d'approvisionnement (ALL GENDER)

Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Stage en optimisation des plans d'approvisionnement (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Operations sur son site de Toulouse.. Vous rejoindrez le département «PICO» en charge de l’approvisionnement des équipements cabines pour l’ensemble des familles d’avions commerciaux d’Airbus.

Votre stage consistera à: étudier, optimiser et rationaliser les outils de prévision et d’établissement des plan d’approvisionnement des équipements et systèmes InFlight Entertainment pour l’ensemble ds programmes d’Airbus .

Ce stage, d'une durée de 4 à 6 mois, débutera idéalement en février (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos principales missions consisteront à :

• Comprendre les mécanismes d'expression des besoins du périmètres et les enjeux

• Etudier les différentes solutions existantes

• Proposer un plan d’amélioration (fiabilité, valeur ajoutée) et de rationalisation pour l'ensemble des portefeuilles produits/fournisseurs

• Mettre en oeuvre ce plan

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Gestion d’un portefeuille achat

• Flux logistiques, typologies d’achat

• Analyse des besoins, MRP

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en BTS, DUT ou licence professionnelle à dominante supply chain, achat ou logistique.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

• Compétences techniques :

• Chaîne d’approvisionnement

• Flux logistiques

• Administration de commande

• Soft Skills :

• Capacité de communication et de synthèse

• Autonomie

• Langues :

• Anglais : Avancé

• Français : Courant

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenanAaéé

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Operations SAS

Employment Type:
Internship
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Experience Level:
Student

Job Family:
Supplier Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.