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Airbus

Stage 2027 - Support aux Opérations Recrutement (ALL GENDER)

Location:  Saint Nazaire, France
Location flexibility:  1 office day / week, 2 office days / week, 3 office days / week, 4 office days / week
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Job Description

Job Description:

En quête d’une première expérience qui fait la différence ?

Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée «Stage 2027- Support aux Opérations Recrutement (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Montoir de Bretagne.

Cette mission débutera en Février 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 4 à 6 mois.

Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo et la Présentation du site de Montoir de Bretagne

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 11 personnes au sein du département RH en charge de l' activité Recrutement.

Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes:

  • Supporter l'équipe de recrutement (organisation d'entretiens, suivi candidature, ..)
  • Participer aux activités de sourcing ou de pré-qualifications de nombreux profils
  • Contribuer au pilotage de l'activité de recrutement de l'entreprise et à la mesure de sa performance (analyse délais de recrutement, taux de conversion, enquêtes de satisfaction...)
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Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders
On-site catering
Modern office
L&D budget
Lunch and learns
Hackathons
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
401K
Enhanced pension match/contribution
Faith rooms

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

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Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

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Flexa awards 2026
1st - Best Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd - Best Career Progression

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Flexa awards 2025
Most Inclusive Company

Top 5 - Most Inclusive Company

Flexa awards 2025
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Top 10 - Most Flexible Company

Flexa awards 2025
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Contribuer à la réalisation des reportings recrutement
  • Participer à des projets de transformation en lien avec l'activité recrutement
  • Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :

    • La maîtrise des techniques de sourcing et d'évaluation des candidatures.
    • La gestion opérationnelle du processus de recrutement (du sourcing à l'organisation des entretiens)
    • L'analyse de données RH et le pilotage d'indicateurs de performance
    • La gestion de projet appliquée à la transformation des ressources humaines.
    • Rigueur dans le suivi des candidatures, gestion des priorités et posture professionnelle auprès des candidats et des équipes.

    Parlons de VOUS !

    Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine des Ressources Humaines ou une discipline apparentée.

    Vous possédez les compétences suivantes :

    • Organisation, plannification et rigueur
    • Compréhension des processus RH, envie de proposer des solutions pragmatiques aux clients internes et sens du service
    • Capacités d’analyse et de synthèse et envie de développer des compétences en analyse de datas
    • Créativité et aisance avec les outils digitaux.
    • Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication,Capacité d'adaptation
    • Compétences linguistiques : Anglais : Intermédiaire / Français : courant

    Parlons de NOUS !

    Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

    • Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
    • Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
    • Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

    Notre processus de sélection

    Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

    Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

    Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

    This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

    Company:
    Airbus Atlantic

    Contract Type:
    Internship
    -----

    Experience Level:
    Student

    Job Family:
    Support to Management

    By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
    Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

    Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

    At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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    #1 BEST WORK-LIFE BALANCE

    Company employees:

    165000

    Gender diversity (m:f):

    70:30

    Hiring in countries

    Belgium

    Brazil

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    Canada

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