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Airbus

STAGE 2027 _ Stage — Production Scheduler & AI Integration

Location:  Marseille, France
Location flexibility:  1 office day / week, 2 office days / week, 3 office days / week, 4 office days / week
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Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ?

Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture .

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission :

Une offre de stage intitulée « Stage en Production Scheduler & AI Integration (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus HELICOPTERS sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez le département « EDXNLM » en charge des Flux de Production H160.

Votre stage consistera à assister la production en robustifiant les plannings des machines.

Vos principales missions :

  • Analyse et suivi : Analyser et suivre le respect du plan de production. Tenir compte des capacités des ressources (effectifs : opérateurs et employés, machines, matériaux).
  • Planification et ordonnancement : Élaborer le planning de production et, si nécessaire, un plan de reprise d'activité, en tenant compte des impacts sur les besoins en capacité (effectifs/machines/outillage stratégique/gabarits), les dates de livraison, la marge de production finale et des partenaires de production.
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Working at Airbus

Hybrid

Fully flexible hours

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders
On-site catering
Modern office
L&D budget
Lunch and learns
Hackathons
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
401K
Enhanced pension match/contribution
Faith rooms

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

2nd – Most loved - Large companies

Flexa awards 2026
Most Mission Driven Company

Top 5 - Most Mission Driven Company

Flexa awards 2026
1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd - Best Career Progression

3rd - Best Career Progression

Flexa awards 2025
Most Inclusive Company

Top 5 - Most Inclusive Company

Flexa awards 2025
Most Flexible Company

Top 10 - Most Flexible Company

Flexa awards 2025
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Intégration de l'IA dans la planification :
Intégrer des outils d'Intelligence Artificielle dans l'élaboration et l'optimisation des plannings afin d'automatiser les arbitrages, d'anticiper les aléas de production et de rendre l'ordonnancement plus intelligent et prédictif.

.

  • Analyse de la performance et KPI :Élaborer, mettre à jour et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) mesurant l'exécution du plan de production et les livrables, et définir le plan d'amélioration et les actions associées.Analyses intelligentes et prédictives (IA) : Exploiter l'IA pour approfondir l'analyse des KPI, identifier proactivement les goulots d'étranglement, détecter les tendances dérives et générer des recommandations d'optimisation automatisées.
  • Exécution et mise à jour des systèmes :Implémenter le planning de production validé, défini dans les routines hebdomadaires DPS ( Detail Production Schedule ), dans le système de production.Autoriser la fabrication en convertissant les ordres de fabrication conformément aux décisions de la routine DPS.Vérifier les paramètres, les résultats et les messages du calendrier de production ou du MRP. Mettre à jour l'outil informatique officiel de planification et d'ordonnancement avec les parties prenantes dédiées.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

  • Rigueur
  • Travail d'équipe
  • Connaissance production

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en Master 2, 5ème année d'école d'ingénieur en Ingénierie aéronautique ou Informatique, ou un domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

Compétences techniques :

  • APP Sheet
  • Google Suite
  • Pack Office

Soft Skills :

  • Esprit d'équipe
  • Proactivité,
  • Autonomie

Langues :

  • Anglais : Niveau : Courant
  • Français : Niveau : Courant

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo.

Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ?

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Internship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Production Planning & Scheduling

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Colombia

Denmark

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Kazakhstan

Malaysia

Mexico

Morocco

Netherlands

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Saudi Arabia

Singapore

Slovakia

South Korea

Spain

Sweden

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Vietnam

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