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Airbus

STAGE 2027 - Stage en management de projet et communication (f/h)

Location:  Toulouse, France
Location flexibility:  1 office day / week, 2 office days / week, 3 office days / week, 4 office days / week
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Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !


Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Stage en management de projet et communication (f/h) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Développement sur son site de Toulouse Saint Martin .

Vous rejoindrez une équipe de 5 délégués régionaux.

En soutien à la Présidente d’Airbus Développement, votre stage consistera à contribuer à :

  • La rédaction d’un document décrivant les activités , la gouvernance et les principes et responsabilités applicables aux activités opérées au sein de la filiale.
  • La constitution d’un guide utilisateur sur l’utilisation du système d' information .
  • L'établissement de communications interne et externe digitales.

Idéalement, ce stage commencera en janvier 2027 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois.

Vous serez sous la responsabilité de la présidente d’Airbus Développement qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.Dans ce contexte, vos principales missions seront les suivantes :

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Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
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Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
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Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders
On-site catering
Modern office
L&D budget
Lunch and learns
Hackathons
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
401K
Enhanced pension match/contribution
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Awards & Accreditations

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  • Formalisation de processus
  • Proposition et création de supports de communication

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :

  • Travail en équipe.
  • Rigueur
  • Capacité à fédérer.
  • Sens de la communication.
  • Sens de l'organisation

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4 / 5 (ou équivalent) dans le domaine du marketing/communication, de la gestion de processus ou une discipline apparentée.

Vous possédez les compétences suivantes :

Competence techniques:

  • Gestion de projet et formalisation de processus
  • Appétence pour les outils digitaux (Gsuite ex. Gemini, Gslides etc)
  • Vif intérêt pour les nouvelle technologies de communication
  • Connaissances en graphic design, web analytics, réseaux sociaux (par example Linkedin - experience gestion de communité est un plus).
  • Relations interpersonnelles

- Soft Skills:

  • Rigoureux.se
  • curieux.se
  • autonome

Langues:

  • Français : courant
  • Anglais : avancé

Airbus Développement, filiale à 100 % d’Airbus, agit sur l’ensemble des territoires où le groupe Airbus est implanté en France .

Acteur de la croissance économique locale par la création d’emplois

L’action d’Airbus Développement a pour principal objectif de stimuler la création d’emplois afin de soutenir l’activité industrielle autour des sites Airbus, tout en tenant compte des enjeux sociétaux actuels.Nous encourageons et soutenons la diversité et l'inclusion dans les entreprises créatrices de nouveaux emplois, en apportant un soutien financier aux projets innovants. Nous apportons notre expertise et notre soutien opérationnel aux entrepreneurs dans leur stratégie de croissance et dans leur développement économique. Nous agissons en tant que catalyseur qui permet aux entreprises de trouver rapidement leur interlocuteur au sein de notre groupe. Airbus Développement détient également une compétence de délégation auprès des représentations institutionnelles pour opérer des revitalisations de sites industriels en France.

Nos réseaux et partenaires : Nous interagissons avec un grand nombre d’acteurs territoriaux

Les institutionnels locaux, Les centres de compétence, de compétitivité ou d’expertise , Les réseaux d’industriels et partenaires, Les technopoles, nurseries, incubateurs, pépinières Les financeurs, L’éducation et la formation professionnelle.

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.


Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous!


This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Operations SAS

Employment Type:
Internship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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Company employees:

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