Job Description: Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour un stage est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période de stage. Une offre de stage intitulée « Stage en Intelligence Artificielle (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus SAS sur son site de Blagnac - Wings Campus. Vous rejoindrez une équipe au sein du département SDI en charge de l'Innovation pour les Solutions Digitales. Ce stage consistera à explorer et prototyper des modèles d'intelligence artificielle permettant d'assister les compagnies aériennes dans la prise de décision relatives aux activités de maintenance non planifiées (Techs Ops) et les opérations au sol (Ground Ops : gestion des bagages, refueling, debording, cleaning, etc). Ce stage débute en Mars 2026 pour une durée de 6 mois. Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation export control par les autorités reconnues.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Comprendre les cas d'usages liés aux "Ground Ops" et aux "Techs Ops" (avec un focus sur la maintenance non-planifiée et prédictive).
Analyser la structure des données de maintenance des compagnies aériennes (Logbook, MIS) et de la documentation technique Airbus (technical manuals).
Contribuer à l'enrichissement du réseau de compétences autour de l'Intelligence Artificielle.
Identifier les types d'Intelligence Artificielle pertinents pour les cas d'usages définis.
Développer des prototypes pour la validation d'hypothèses techniques.
Compétences & Prérequis : Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+5 (ou équivalent) dans le domaine de la Data Science et Intelligence Artificielle ou une discipline apparentée pour un stage d’une durée de 6 mois. Vous avez les connaissances et compétences suivantes : Compétences techniques :
Intérêt spécifique pour la Generative AI, Machine Learning, Natural Language Processing, Expert Systems, Data Science (Classification de la donnée..),
Connaissances des domaines aéronautiques "Techs Ops" et "Ground Ops".
Soft skills :
Autonomie,
Résolution de problèmes,
Communication,
Travail d'équipe,
Stakeholder management.
Compétences linguistiques :
Anglais : Avancé
Français : Intermédiaire
Notre processus de sélection L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.1 Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.2 Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final 3pour ce stage. Avantages liés à l’entreprise Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. ------- Want to spread your wings? What if your adventure started with us? Whatever your dream job, we might have the internship you are looking for! You will join a globally recognized company, established on all continents and rich in a diversity of backgrounds, expertise, and culture. Focused on digital technology and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure. Choosing an internship is a unique opportunity to combine knowledge acquired during your training and the application of this knowledge in the field within a challenging professional environment. The Airbus team will train and support your development throughout your internship period. An internship offer entitled “Artificial Intelligence Internship (F/H)” has just opened within Airbus Commercial at its Blagnac - Wings Campus site. You will join a team within the SDI department in charge of Innovation for Digital Solutions. This internship will consist of exploring and prototyping artificial intelligence models to assist airlines in decision-making related to unscheduled maintenance activities (Techs Ops) and ground operations (Ground Ops: baggage handling, refueling, de-boarding, cleaning, etc.). This internship will start in March 2026 for a duration of 6 months. This position requires eligibility for export control clearance by recognized authorities. Tasks & Responsibilities: Under the guidance of your tutor, you will develop your skills by working on the following activities:
Understand use cases related to "Ground Ops" and "Techs Ops" (with a focus on unscheduled and predictive maintenance).
Understand how airline maintenance data (Logbook, MIS) and Airbus technical documentation (technical manuals) are structured.
Contribute to enriching the skills network around Artificial Intelligence.
Identify which types of Artificial Intelligence can be used for our use cases.
Develop prototypes to validate technical hypotheses.
Skills & Prerequisites: You are preparing for a Bac+5 (or equivalent) degree in Data Science and Artificial Intelligence or a related discipline for a 6-monthinternship. You have the following knowledge and skills: Technical Skills:
Specific interest in Generative AI, Machine Learning, Natural Language Processing, Expert Systems, Data Science (Data Classification, etc.),
Knowledge of "Techs Ops" and "Ground Ops" operational aeronautical domains.
Soft Skills:
Autonomy,
Problem Solving,
Communication,
Teamwork,
Stakeholder Management.
Language Skills:
English: Advanced
French: Intermediate
Our Selection Process All applications are reviewed by a recruiter. If your application is validated by the recruiter, you will be invited to complete a deferred video interview. It will be viewed and then shared with the hiring manager if your application is pre-selected on the Short List. The manager/tutor will organize interviews/exchanges with the retained short-listed candidates before selecting the final candidate for this internship. Company Benefits Our commitment to our employees' well-being extends to both their professional and personal lives. From competitive compensation to comprehensive health care plans, we offer our employees benefits and perks based on our worldwide locations - some are country-specific. Veuillez m'indiquer le nombre de personnes dans l'équipe pour finaliser les deux versions ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: AIRBUS SAS Employment Type: Internship ------- Experience Level: Student Job Family: Digital By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
#1 BEST WORK-LIFE BALANCE
