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Airbus

STAGE 2027 - Simulation & robustesse des processus industriels (ALL GENDER) (ALL GENDER)

Location:  Méaulte, France
Location flexibility:  1 office day / week, 2 office days / week, 3 office days / week, 4 office days / week
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Job Description

Job Description:

En quête d’une première expérience qui fait la différence ?

Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Simulation & robustesse des processus industriels (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Méaulte.

Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo

Présentation du site de Méaulte

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, vous permettant de valider votre année et pour une durée de 6 mois à compter de début 2027 (date sujette à flexibilité).

Tâches et responsabilités :

Au sein de l'équipe R&T Emerging Industrial Systems (8 personnes), votre mission sera de modéliser le comportement de nos usines et de tester la résilience de notre système industriel face à des perturbations significatives à caractériser.

L’objectif de cette mission sera le suivant :

Comment modéliser la dynamique de notre système industriel et évaluer sa robustesse face aux aléas pour concevoir les modes d'organisation les plus stables ?

Pour y répondre, vous interviendrez avec votre tuteur sur les étapes suivantes :

  • Modélisation : appropriation d’un modèle existant sous AnyLogic, cartographie des flux et simulation du processus en fonctionnement nominal.
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Fully flexible hours

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders
On-site catering
Modern office
L&D budget
Lunch and learns
Hackathons
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
401K
Enhanced pension match/contribution
Faith rooms

Awards & Accreditations

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3rd - Best Career Progression

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Top 5 - Most Inclusive Company

Flexa awards 2025
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Top 10 - Most Flexible Company

Flexa awards 2025
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  • Simulation des aléas & stress-testing : scénarisation et injection de perturbations (pannes, ruptures de flux,défaillance de fournisseurs, rupture de chaîne de transport,...) pour analyser les comportements critiques et limites du système.
  • Aide à la décision et préconisations : analyse comparative de KPI de performance, restitution des résultats et propositions d’orientations stratégiques.
  • Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :

    • Modélisation & simulation dynamique de flux : utilisation du logiciel AnyLogic (évènements discrets, agent-based) et numérisation de processus industriels complexes.
    • Analyse de résilience & gestion des aléas : qualification des risques, stress-testing de chaînes de valeur et analyse de sensibilité.
    • Génie industriel & optimisation d'organisation : définition de scénarios de régulation et aide à la décision stratégique pour le système de production.
    • Gestion de projet R&T & valorisation : pilotage d'étude prospective, synthèse de données complexes et restitution auprès d'experts métiers.

    Parlons de VOUS !

    Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en Grande École d’Ingénieurs ou Master universitaire (Génie Industriel, Recherche Opérationnelle, Systèmes Complexes, Productique).

    Vos atouts pour cette mission :

    Modélisation & Simulation : maîtrise ou forte appétence pour la simulation de flux (AnyLogic, FlexSim ou équivalent) et la logique orientée objet / évènements discrets.

    Génie Industriel : bonne compréhension des flux de production, de la gestion des stocks et de la dynamique des systèmes complexes.

    Analyse de données : aisance avec l'analyse quantitative et le traitement de données de performance.

    Savoir-être : rigueur méthodologique, esprit d'analyse, curiosité et capacité à faire parler des données de simulation.

    Langues:

    Anglais : courant / professionnel (B2/C1).

    Français : courant (C1).

    Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer avec votre tuteur.

    Parlons de NOUS !

    Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

    Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,

    Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,

    Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

    Notre processus de sélection

    Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

    Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

    Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

    This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

    Company:
    Airbus Atlantic

    Contract Type:
    Internship
    -----

    Experience Level:
    Student

    Job Family:
    Support to Management

    By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
    Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

    Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

    At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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    Company employees:

    165000

    Gender diversity (m:f):

    70:30

    Hiring in countries

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    Canada

    Chile

    China

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    France

    Germany

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    Hungary

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