stage 2027 - PMTD Leader - Ingénieur Digitalisation & Amélioration Continue (H/F)

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Gestion du changement et accompagnement de la transformation digitale
• Pilotage de projet et déploiement opérationnel d'outils logiciels
• Analyse de données, modélisation et méthodologies d'amélioration continue (PPS)

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en Bac+5 en ecole ingenieur - data digitalisation ou un domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

- Compétences techniques :

• Analyse de données et Business Intelligence (statistiques descriptives, modélisation statistique, apprentissage automatique)
• Maîtrise des outils d'optimisation, d'inférence statistique et respect des normes Data & Information Privacy
• Gestion de projets digitaux et conduite du changement (méthodes et outils PMDT)

- Soft Skills :

• Esprit d'équipe, créativité, empathie, transparence
• Coopération, détermination et respect

- Langues :

• Anglais : Niveau Intermédiaire
• Français : Niveau Courant

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Operations SAS

Employment Type:
Final-year Thesis
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Experience Level:
Student

Job Family:
Leadership

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.