Flexa
Discover companiesFind a jobResourcesSign in/up
For employers
< Back to search
Airbus

STAGE 2027- Performance opérationnelle et Processus d'optimisation (h/f)

Location:  Marseille, France
Location flexibility:  1 office day / week, 2 office days / week, 3 office days / week, 4 office days / week
View company profile
Apply

Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ?

Imaginez-vous au coeur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Une offre de stage intitulée "Stage en Performance opértaionnelle et processus d'optimisation (h/f)" vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur le site Marignane Les Florides

Vous rejoindrez le tout nouveau département Operational Performance , rattaché à l'entité CMM PROGRAM & IMPROVEMENT & PERFORMANCE .

Cette entité est responsable de la performance globale du périmètre Matériel & Logistique, avec pour missions :

  • Établir un cadre opérationnel unifié, performant et guidé par la donnée ( data-driven ) sur l'ensemble des régions et segments, afin de garantir l'atteinte des KPI clés.
  • Accroître la maturité et les résultats du pilotage de la performance et de l'amélioration continue au sein des équipes opérationnelles.

Ce stage, d'une durée de 5-6 mois , débutera idéalement en janvier 2027

Apply

Other jobs you might like

Airbus

STAGE 2027 - Amélioration continue: développement et déploiement numérique (F/H)

Marignane, FR

#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

Working at Airbus

Hybrid

Fully flexible hours

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders
On-site catering
Modern office
L&D budget
Lunch and learns
Hackathons
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
401K
Enhanced pension match/contribution
Faith rooms

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

2nd – Most loved - Large companies

Flexa awards 2026
Most Mission Driven Company

Top 5 - Most Mission Driven Company

Flexa awards 2026
1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd - Best Career Progression

3rd - Best Career Progression

Flexa awards 2025
Most Inclusive Company

Top 5 - Most Inclusive Company

Flexa awards 2025
Most Flexible Company

Top 10 - Most Flexible Company

Flexa awards 2025
Apply
Flex spring

Join the mailing list

Get the latest insights and expert guidance on job hunting, career progression, and creating thriving workplaces.

Enter your email
  • About us
  • Contact us
  • FAQs
  • Info for employers
  • Join Flexa
  • Legal
  • Live feed
  • Resources
  • Sign in/up
  • The Flexa awards
Flexa
(cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos missions et activités :

  • Harmonisation des processus : Contribuer à la création de processus et de guides méthodologiques ( handbooks ) pour la gestion de la performance (ex. macro-processus du périmètre, adhésion aux processus).
  • Management visuel interne & animation Kanban (Gouvernance Lean) :
    • Tableau Kanban : Mettre en place et maintenir le tableau de management visuel du département ESLCIP afin de suivre les projets internes et les évolutions de processus.
    • Animation des rituels : Animer les points d'équipe bi-hebdo de 15 minutes pour suivre l'avancement des tâches, identifier les goulots d'étranglement internes et équilibrer la charge de travail.
    • Analyser les cadences hebdomadaires ( drumbeats ) actuelles entre les entités centrales et les centres clients ( Customer Centers ) afin d'identifier le gaspillage opérationnel, les redondances et les silos fonctionnels.
  • Parcours d'apprentissage ( Learning Path ) :
    • Concevoir un parcours de formation ( onboarding ) digital et interactif pour la communauté Front Office.
    • Développer des modules de formation pratiques et des fiches mémos ( cheat-sheets ) couvrant la navigation sur SAP et le filtrage sur Spotfire BI.
    • Déployer le kit d'intégration final.

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Étudiant(e) en Master (M1 ou M2) en Management de la Supply Chain, Génie Industriel, Lean Management ou Business Analytics

Compétence technique :

  • Appétence pour l'amélioration des processus, la visualisation de données ( data visualization ) et les outils d'analyse.
  • Connaissance des ERP (une expérience sur SAP EC2/HANA est un fort atout) et de Google Workspace.
  • Compréhension pratique des principes du Lean Management.

Soft skills :

  • Grande autonomie, rigueur et excellentes capacités de rédaction structurées en anglais (langue de travail).
  • Excellent relationnel pour interagir efficacement avec des parties prenantes transversales.
  • Esprit orienté résolution de problèmes ( problem-solving ) avec un regard critique sur l'efficacité des processus.

Langues :

Anglais : courant

Français : courant

Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Internship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Improvement & Performance Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Airbus

STAGE 2027 - Assistant en optimisation des processus industriels (ALL GENDER)

Saint Nazaire, FR

#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

Airbus

STAGE 2027 - Digitalisation et Data analyse de la performance industrielle (ALL GENDER)

Saint Nazaire, FR

#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

Airbus

STAGE 2027 - Stage en Amélioration Continue et Développement des Processus (f/h)

Marignane, FR

#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

Airbus

STAGE 2027 - Amélioration Gestion de Production (ALL GENDER)

Rochefort, FR

#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Belgium

Brazil

Brunei

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Kazakhstan

Malaysia

Mexico

Morocco

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

Slovakia

South Korea

Spain

Sweden

Taiwan

Thailand

United Kingdom

United States

Vietnam

Office Locations