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Airbus

Stage 2027 - Outils d'aide à la décision environnementale (Hélicoptères) (h/f)

Location:  Marseille, France
Location flexibility:  1 office day / week, 2 office days / week, 3 office days / week, 4 office days / week
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Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Une offre de stage intitulée « Stage 2027 - Outils d'aide à la décision environnementale (Hélicoptères) (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez le département ETCA en charge des Avant-Projets / Politique Produits et Architecture, responsable des études d’exploration et de faisabilité des futurs aéronefs.

Votre stage consistera à adapter l'outil de projection prospectif open source AeroMaps (développé par l'ISAE-Supaero) aux spécificités de l'écosystème des hélicoptères, afin d'éclairer les décisions stratégiques relatives aux produits futurs face aux défis climatiques, énergétiques et sociétaux.

Ce stage commencera autour de Mars 2027 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois.

Vos principales missions consisteront à :

  • Adapter l'outil AeroMaps à l'écosystème hélicoptère en implémentant un modèle de flotte mondiale sectorisé par catégories de masse (léger, moyen, lourd) et par types de missions (EMS, Energy, Military, Public Services, etc.).
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Fully flexible hours

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders
On-site catering
Modern office
L&D budget
Lunch and learns
Hackathons
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
401K
Enhanced pension match/contribution
Faith rooms

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

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2nd – Most loved - Large companies

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1st - Best Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd - Best Career Progression

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Flexa awards 2025
Most Inclusive Company

Top 5 - Most Inclusive Company

Flexa awards 2025
Most Flexible Company

Top 10 - Most Flexible Company

Flexa awards 2025
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  • Identifier les leviers de décarbonation (nouvelles technologies, optimisation des missions, énergies alternatives), les dépendances critiques et l’impact des changements climatiques.
  • Réaliser des analyses prospectives et des études paramétriques pour identifier l’impact de ces facteurs sur l’ensemble des flottes d’hélicoptères.
  • Participer à des échanges avec la stratégie & le marketing.
  • Rédiger la documentation méthodologique et synthétiser les résultats d'éclairage stratégique afin d'identifier certains scénarios crédibles.
  • Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

    Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

    • Modélisation numérique prospective et développement informatique en Python (architecture modulaire, Jupyter, Git).
    • Analyse systémique des enjeux environnementaux, énergétiques et technologiques appliqués à l'aéronautique.
    • Compréhension globale des missions et de l'architecture produit dans le secteur des voilures tournantes.
    • Compréhension du marché global des hélicoptères et tendances dans les années à venir

    Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

    Vous êtes actuellement en 5ème année d'école d'ingénieur ou Master 2 en Ingénierie aéronautique ou un domaine équivalent.

    Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

    Compétences techniques :

    • Programmation en Python (calcul numérique, gestion de données, Git).
    • Aptitude à la modélisation paramétrique et à l'analyse de systèmes complexes.
    • Compréhension macro-économique du domaine de l’aéronautique et de ses acteurs.
    • Sensibilisation aux défis climatiques auxquels les industries devront faire face dans le futur

    Soft Skills :

    • Sensibilité aux enjeux environnementaux
    • Autonomie, proactivité et rigueur scientifique.
    • Esprit d'analyse, de synthèse et curiosité technique.

    Langues :

    • Anglais : Courant
    • Français : Courant.

    Notre processus de recrutement :

    Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

    Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site:

    https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

    Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane :

    https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

    Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

    This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

    Company:
    Airbus Helicopters SAS

    Employment Type:
    Internship
    -------

    Experience Level:
    Student

    Job Family:
    Chief Engineering & Architecture

    By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
    Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

    Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

    At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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    #1 BEST WORK-LIFE BALANCE

    Company employees:

    165000

    Gender diversity (m:f):

    70:30

    Hiring in countries

    Belgium

    Brazil

    Canada

    Chile

    China

    Colombia

    Denmark

    France

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