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Airbus

Stage 2027 - Non Linear Analyse DFEM en utilisent Nastran ou Abaqus (h/f)

Location:  Toulouse, France
Location flexibility:  1 office day / week, 2 office days / week, 3 office days / week, 4 office days / week
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Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut!

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui

fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents

du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure

passionnante.

Une offre de stage intitulée « Stage 2027 - Non Linear Analyse DFEM en utilisent Nastran ou Abaqus (h/f)» vient de s'ouvrir au sein de Airbus A320 sur son site de Toulouse Saint-Martin.

Vous rejoindrez les équipes d'ingénierie Fuselage Avant & Central (NCF) et Pointe Avant (NFF) au sein d'une équipe intégrée bénéficiant d'une vue d'ensemble sur la conception et les justifications des structures d'avions.

Plus particulièrement, vous ferez partie d'une équipe multi-programmes pilotant des activités basées sur la simulation numérique (Analyse par Éléments Finis globale et détaillée - GFEM & DFEM) visant à prédire le comportement de la structure de l'avion, de la tronçon globale jusqu'à la pièce détaillée.

Ce stage, d'une durée de 6 mois débutera idéalement en Février 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Votre mission, si vous l'acceptez :

Apply

Working at Airbus

Hybrid

Fully flexible hours

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders
On-site catering
Modern office
L&D budget
Lunch and learns
Hackathons
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
401K
Enhanced pension match/contribution
Faith rooms

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

2nd – Most loved - Large companies

Flexa awards 2026
Most Mission Driven Company

Top 5 - Most Mission Driven Company

Flexa awards 2026
1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd - Best Career Progression

3rd - Best Career Progression

Flexa awards 2025
Most Inclusive Company

Top 5 - Most Inclusive Company

Flexa awards 2025
Most Flexible Company

Top 10 - Most Flexible Company

Flexa awards 2025
Apply
Compréhension du DFEM A320 CWB (caisson de voilure) existant :
architecture du composant, solveur Abaqus, type d'analyse, périmètre d'applicabilité et restrictions.
  • Investigation sur Nastran SOL400 : apprentissage à partir de la documentation sur le sujet consolidée lors d'un précédent stage, montée en compétences grâce à des cas d'essais.
  • Transcodage du DFEM A320 CWB d'Abaqus vers Nastran : capitalisation des retours d'expérience sur le « comment » et la méthodologie (pré/post-processeur ALTAIR HyperMesh).
  • Évaluation comparative ( benchmark ) Nastran vs Abaqus pour la solution non linéaire : précision des résultats, performances informatiques, capacités de pré/post-traitement.
  • Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

    Ce stage permettra de développer :

    • La connaissance de l'architecture de l'Airbus A320.
    • Des compétences en modélisation détaillée par éléments finis (DFEM) sur les deux solveurs (Nastran et Abaqus), ainsi qu'en pré/post-traitement avec Abaqus CAE et ALTAIR HyperWorks.
    • Des compétences en validation et vérification des modèles éléments finis (V&V FEM).
    • Des compétences en analyses linéaires et non linéaires sur la structure primaire d'aéronef à l'aide de l'analyse par éléments finis.

    Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

    Vous êtes actuellement de niveau BAC+5 en ingenieurs Généraliste/mécanique, specialisé en simulation numeriqueou un domaine équivalent.

    Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

    • Compétences sur le dimensionnement des structures
    • Base en simulation numérique (éléments finis) - ABAQUS et/ou NASTRAN est un plus.
    • Programmation informatique (Python)
    • Notions aéronautiques souhaitables
    • Rigueur et curiosité

    Compétences linguistiques :


    Anglais : courant
    Français : courant


    Notre processus de recrutement :

    Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

    Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous!

    This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

    Company:
    Airbus Operations SAS

    Employment Type:
    Final-year Thesis
    -------

    Experience Level:
    Student

    Job Family:
    Structure & Dynamic Systems Analysis

    By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
    Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

    Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

    At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

    Company employees:

    165000

    Gender diversity (m:f):

    70:30

    Hiring in countries

    Belgium

    Brazil

    Canada

    Chile

    China

    Denmark

    France

    Germany

    Hong Kong

    Hungary

    India

    Indonesia

    Ireland

    Italy

    Japan

    Kazakhstan

    Malaysia

    Mexico

    Morocco

    Netherlands

    Philippines

    Poland

    Portugal

    Romania

    Saudi Arabia

    Singapore

    Slovakia

    South Korea

    Spain

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    Taiwan

    Thailand

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